港区立特別養護老人ホーム港南の郷の介護員（介護職/ヘルパー）求人（正職員）

最終更新：2024/04/05

【年間休日132日、賞与4.5ヵ月、安定した昇給制度】済生会が運営する特別養護老人ホームで介護福祉士の資格をいかしませんか

当施設は定員100名（うちショートステイ10名）の特別養護老人ホームで、高齢者在宅サービスセンター・地域包括支援センター・ケアハウス・ふれあい相談室などを併設しています。
社会福祉法人恩賜財団済生会支部東京都済生会が港区の指定管理を受けて運営しており、同区内の東京都済生会中央病院が協力病院として２４時間連携し緊急時の対応を万全に整えております。

当施設では正職員介護員としてともに働いていく仲間を募集しています。
当施設の正職員介護員（平均勤続年数１０年「うち３分の１は１５年以上勤続」、平均年齢４２歳）は全員が介護福祉士ですので、質の高い介護サービスの提供を行うとともに、職員教育・育成にも手厚く、新任職員も安心して介護の専門職としての仕事を学ぶことができます。
看護師も夜勤を行い２４時間配置となっていますので、夜間の入居者様急変にも安心して対応ができます。
介護職員の業務負担軽減のため、洗濯・清掃・調理業務およびベッドメイキングを専門業者に委託し、本来業務に専念できる環境を整えています。

職員が長期に働きやすい環境を整えるため、年間休日132日（月11日）、勤続年数（勤続給）および人事考課（職能給）に応じた定期昇給制度（新卒者の前年度昇給実績は5,100円）、退職金制度（勤続３年以上から）、企業型確定拠出年金制度、を整備しています。

福利厚生として、東京都済生会中央病院の受診料（処方箋含む・被扶養者も）を還付する制度があるほか、社会福祉法人済生会が運営する保険制度（生命保険、医療保険、拠出型企業年金保険、自動車保険等）を利用することが可能です。全国６５，０００名の職員が勤務する法人ならではのスケールメリットが効いたお得な保険です。

JR品川駅から徒歩15分の立地ですが、施設の目の前に港区コミュニティバスの停車場があり、品川駅港南口から利用することも可能です。

☆新卒想定年収約３８０万円、２年目想定年収約４２０万円、５年目の想定年収約４５０万円、１０年目の想定年収約４９５万円（夜勤４回、住宅手当あり、超過勤務月約１０時間による計算）

私たちと共に、入居者様やご家族の方にも安心して利用していただける施設となるよう、寄り添ってくださる方は、ぜひご応募ください。
お待ちしております！

募集内容

募集職種	介護員（介護職/ヘルパー）
仕事内容	身体介護特別養護老人ホームにおける介護業務全般
診療科目・サービス形態	特別養護老人ホーム
給与	【正職員】月給 252,600円〜 311,000円
給与の備考	給与内訳・基本給　162,600円～213,000円（新卒～職歴加算10年程度）・調整手当　21,000円/月・福祉施設手当　26,000円/月・処遇改善手当　15,000円/月（介護福祉士）　7,000円/月（初任者研修・実務者研修等）・夜勤手当　9,000円/回（夜勤回数月4回程度）・通勤手当　全額（法人が認定した通勤経路、年2回6ヵ月定期代を支給）住宅手当　扶養無世帯主14,500円　扶養有世帯主18,000円昇給あり（新卒・未経験者昇給見込額　5,100円）賞与あり（令和5年度実績　4.5ヶ月）試用期間3ヶ月（条件変更なし）固定残業代なし
想定年収	【介護福祉士/未経験】・入職1年目 390万円・入職2年目 430万円・入職5年目 460万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当制服貸与ハラスメント相談窓口あり各種社会保険完備（厚生、社会、雇用、労災）退職金制度あり（勤続3年以上）制服貸与法人病院受診時の診療費減免制度あり済生会のグループ保険制度利用可能定年60歳、定年後再雇用制度あり（65歳まで） ※定年年齢未満までの募集となります。
教育体制・研修	資格取得支援資格取得支援として介護支援専門員の試験受講料等を援助
勤務時間	【日勤】8:45～17:15　8：30～17：00　9：00～17：30 【夜勤】16:30～翌9:30 【早出】7:30～16:00 【遅出】10:30～19:00　10：00～18：30 休憩時間60分（夜勤は120分）
休日	4週8休以上年間休日120日以上月休日数約11日年間休日132日
長期休暇・特別休暇	年次有給休暇　初年度14日（年度毎に2日増、繰越可） ※初年度は入職月により減少があります。
応募要件	未経験可ブランク可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 40代活躍いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
選考プロセス	[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください（応募前に職場見学を希望する場合もお申し出ください） ※履歴書（写真貼付）・職務経歴書・必要資格証をご送付ください。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。勤続支援金正職員：4,000円〜 14,000円

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事業所情報

法人・施設名	港区立特別養護老人ホーム港南の郷スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種	介護員（介護職/ヘルパー）（正職員）
アクセス	車通勤可東京都港区港南3-3-23 大きな地図をみるＪＲ品川駅から徒歩15分
設立年月日	1996年07月27日
施設・サービス形態	介護・福祉事業所特別養護老人ホーム
利用者定員数	入居定員　90名
施設規模	地上階　5階地下階　1階居室総数　29室
スタッフ構成	生活相談員　1名　看護職員　11名　介護職員　35名　機能訓練指導員　3名　医師　6名　管理栄養士　1名介護支援専門員　1名　事務員　3名

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港区立特別養護老人ホーム港南の郷の職員の声

介護職/ヘルパー(副主任)

経験年数：10年以上

更新日：2020/12/11

今の仕事のやりがいは何ですか？

利用者の生活全般の介助を主な仕事ですが、個人によっての生活歴を踏まえ、その方の意欲をどう引き出し、施設で如何にその方らしく日常生活を充実して過ごしていただける環境づくりをしていくか、他の職種と共に、最後まで見守り、支えることが出来る職務だと思いますので、やりがいがあります。すべて見る閉じる

どのようなスキルが身につく職場ですか？

入職してから、介護福祉士、社会福祉士、またケアマネージャなどの資格の取得を目指す職員もいます。
利用者に対しての接遇、身体状況などによるさまざまな介助方法、認知症の方にたいしての適切なコミュニケーションなど、生活全般の介助に対しての知識、方法などのスキルを見つけることができます。
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職場の魅力について教えてください

常勤の職員が多くいることが心強いです。介護士だけでなく、理学療法士が常勤で勤務していること、看護師は24時間、夜間帯も勤務していること、管理栄養士の各フロアのラウンドもあり、利用者のことについて多職種で関われ、専門性が発揮しやすい環境にあることです。
給料面で、毎年に定期昇給している点で、賞与については、各職員が目標を掲げ、自己評価を書き込み、所属長との面接で考慮されますが、給料面でもやりがいが反映される職場環境と思います。
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介護職/ヘルパー

経験年数：1年

更新日：2020/12/11

入職したきっかけと職場の魅力について

入職したきっかけは、以前、派遣社員として働いたときに、働きやすい環境でしたので、正社員として働くことを考えた時にこの施設を希望しました。
職場の魅力は、一緒に働く皆さんがとても優しいことです。常に声をかけて気にしてくれるので、わからないことや不安なことがあれば、すぐに聞ける環境です。すべて見る閉じる

仕事のやりがいと身につくスキルについて

仕事にやりがいは、人と人とのつながりだと思います。
身につくスキルは、介護技術や認知症の方への対応方法だと思います。認知症の方もそれぞれ違いがあり、介護士もまたそれぞれに対応を工夫しているので、自分に合った対応方法が身につくと思います。
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