メープル上永谷館の日勤スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(パート・バイト)

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メープル上永谷館の日勤スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(パート・バイト)

  • 勤続支援金 パート・バイト:2,000円 〜 7,000円
  • 時給 1,112円

最終更新:2020/08/06

今年6月新規オープン【横浜市港南区上永谷】週3日~・未経験OK◎新築グループホームの介護スタッフ募集中♪育児中の方も働きやすい環境の職場です

「メープル上永谷館」で働きませんか?

横浜に根差した介護サービスを提供する、株式会社翔栄が運営する事業所です。「迅速」「丁寧」「親切」の3つをモットーに、地域に溶け込むあたたかいサービスに努めています。この度は、当事業所で一緒に働くスタッフの募集です。利用する方のため、地域のために取り組む私たちと一緒により良い介護を目指しませんか?

未経験から成長できます

  • 介護スタッフの募集です。地域に貢献できるお仕事に携わりたい方や丁寧なケアを学びたい方はぜひご応募ください。
  • 実務は未経験で不安な方や、まだ経験が浅い方へのフォロー体制が整っています。イチから介護のスキルを身につけたい方にぴったりの職場です。
  • 週3日から勤務OK。家庭やプライベートを大切にできる環境です。

新しい施設で新しいスタッフ達と”私たちのグループホーム”を作りましょう!

募集内容

募集職種

日勤スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

「メープル上永谷館」は今年の6月にオープンしたばかりのグループホームです。

1ユニット内(9人)の入居者様への日常生活のお手伝いをしながら施設の業務も合わせて合わせて行っていただきます。まだオープンしたばかりなのでスタッフが一丸となって色々な事に取り組んでいます。
無資格・未経験のスタッフもいますし、先輩スタッフが仕事の内容、介護技術のやり方などしっかりと伝授するので安心してご応募ください♪もちろんWワークの経験者やブランクがある方も大歓迎!
皆で一緒に協力しながら、自分たちの思う介護を取り組んでいきましょう。


雇用期間の定め 12ヶ月(原則更新)

診療科目・サービス形態
給与 【パート・バイト】 時給 1,112円
給与の備考

・無資格 990円/時
・ヘルパー2級以上 1,020円
・介護福祉士 1,070円
通勤手当 上限20,000円/月(実費支給)

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険(加入保険は法定どおり)

教育体制・研修
勤務時間

1)8:00~17:00
2)12:00~21:00
・休憩60分(勤務時間による)
・時間外 平均10時間/月
・週3日以上(時間、曜日は応相談)
・1、2の選択制(※細かな時間の相談は面談時にお知らせください)

休日

応相談
学校行事や家庭の事情など、基本の休みパターン以外の希望の可能な限り調整します。

長期休暇・特別休暇

育児休業(取得実績あり)

応募要件
歓迎要件

下記あれば尚可
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
・介護福祉士
・自動車運転免許
・地域密着型事業(小規模多機能型居宅介護、グループホーム)、デイサービス、訪問介護などの経験ある方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 パート・バイト:2,000円 〜 7,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

神奈川県横浜市港南区上永谷2-14-32

ブルーライン 上永谷駅から徒歩で8分
ブルーライン 下永谷駅から徒歩で22分

設立年月日 2018年06月01日
施設・サービス形態
  • グループホーム
利用者定員数

37名(1ユニット9名×3)

施設規模

3ユニット型のグループホーム(1ユニット定員9名)
新築で出来たばかりの2階建て施設です(エレベーターあり)
職員用のロッカー、休憩室完備

スタッフ構成

介護士 13名程度
事務員 1名

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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