グループホーム東山ハウスの介護職/ヘルパー求人（正職員）

入職したきっかけを教えてください

前職は介護とはまったく関係の無いサービス業に勤めていました。しかし幼い頃からの夢だった介護師になる夢を諦めきれず派遣で介護の仕事を掛け持ちで始め、派遣会社のコーディネーターの勧めもあってイズミに転職しました。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

最初は資格も経験もない介護の仕事が自分にできるか不安でしたが、実際に働いてみるとお年寄りの方が好きということもあって面白くて自分に向いていると思うようになりました。
頑張って勉強して介護福祉士の試験に合格したことを、祖父に報告したらとても喜んでくれたことは今でも記憶に残っています。子供の頃に迷惑をかけた時期もありましたし、あまり褒められた記憶もなかったので、夢のために努力してきて本当に良かったと思いました。

未経験からのスタートでしたが、今では現場の仕事の他にもユニットリーダーとしてシフトを作成したり、事務的な作業も行なっています。仕事量は増えて大変ですが、ご利用者様からの感謝の言葉が励みになっています。たくさんの人を笑顔にできるこの仕事に転職できて良かったと思っています。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

転職の際、数ある施設の中でもイズミはとても自分に合っていると感じました。イズミの第一印象はご利用者様との関わりをとても大切にしている施設だということ。みんなで一緒に料理や洗濯物をしたり、ご利用者様とご主人のお話や季節の食べ物の話をしたり、じっくり向き合う時間が取れるので毎日飽きずに楽しく働けています。派遣で働いてた施設ではあまりそういった時間も無かったので、その時に比べると遥かに心に余裕を感じています。

私には目標にしている先輩がいます。その人は細かなことに気がついて、スタッフやご利用者様の話を親身に聞いてくれるお母さんのような存在で、一緒に働いていて安心できる人でした。私もその人のように、介護士として、人として、尊敬される人になれるようもっと頑張っていきたいと思います。 すべて見る 閉じる

入職したきっかけを教えてください

高校卒業後、保育士の専門学校に入学。保育士を目指していたのですが、就職難でなかなか就職先が決まらなかったところを、当時、父がケアマネージャーをしていたこともあって、介護の専門学校で勉強し直すことにしました。イズミには卒業後に父の紹介で就職しました。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

はじめは、保育の専門学校に通って、保育士を目指していたのですが、介護の仕事にも多少は興味がありました。なぜなら、私が幼い頃、祖母がデイサービスに通っていたのですが、いつも笑顔で帰ってくるのを見ていたからです。そんな楽しそうな表情を見ていたので介護の仕事にはもともと良い印象を持っていました。

実際にイズミに入社して働いてみると、ご利用者様も先輩方もみなさん年の離れた私のことを自分の孫のように暖かく迎え入れてくれて、印象通りの素敵な仕事だと感じました。相手のことを考えて優しく接するのは、保育とも似ている部分があり、保育の専門学校で学んだことも活かすことができて、すぐに馴染むことができました。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

現在、私は介護主任を経て施設長を任されています。自分のことだけでなく、他のスタッフのマネジメントも仕事になるのですが、その中で自分の成長を実感することができますし、自分が伝えたことがみんなに伝わって、仕事や人格面での変化を目で見られるとやりがいを感じます。もちろんマネジメントだけでなく、他のスタッフと同じように現場でご利用者様と接する機会も多々あります。やはりご利用者様の笑顔をみると、励みになりますし、多少辛いことがあっても頑張れますね。

今後も施設長として、利用者様が楽しんでくれて、楽しみ・生きがいが持てるような施設にしていきたいと思っています。また、マネジメントにおいても、スタッフ全員がスキルアップ・キャリアアップを目指していける環境づくりは心がけていきたいです。 すべて見る 閉じる

入職したきっかけを教えてください

介護業界に興味を持ったのは、中学生時代の職場体験でデイサービスの介護施設に行ったのがきっかけでした。
働いていた時は、とにかく大変な印象しかなかったのですが、時が過ぎて、学校行事の合唱コンクールの際、なんとその時のご利用者様が来てくれて「がんばれ！」と声をかけてくれたんです。私のことを覚えていてくれたことがとても嬉しかったです。この出来事以来、私はお年寄りと交流できる介護の仕事に憧れを抱いていました。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

イズミは私にとって3社目ですが、これまで経験したどの会社よりも家庭的な雰囲気を大事にしているように感じます。スタッフは制服ではなく私服で、エプロンも自分で選んで買ったもの。それだけで施設感が薄くなってご利用者様の緊張がほぐれます。

食事に関してもご利用者様の見えるところで美味しそうな香りを漂わせて料理します。時には一緒に盛り付けをしたり、料理が得意なスタッフが自分で材料を用意して振舞ったりすることで、「今日は何作っているの？」なんて会話も生まれます。そうして作った料理をみんなでテーブルを囲んで食べられるのは、イズミの良いところだと思います。 すべて見る 閉じる

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

ケアマネージャーの仕事の一つに「ケアプラン作り」があります。ご利用者様やご家族のお話を聞いた上で、その方が半年後、1年後どのように過ごすか目標を定めて計画を立てていきます。
体を動かすのがしんどくなったからと言って、身の回りのことを他人にすべて任せてしまうと、さらに体がうごかせなくなる悪循環に陥ります。自分の足で歩いたり、自分の好きなタイミングでトイレに行ったり、自分で服を選んで着たり、そういった人間らしさを失わないためにも、その方に合ったケアプランを考えて日々現場に共有しています。

会社は現場に近い私に裁量を与えてくれますし、工夫を凝らしたケアプランに対して肯定的な意見もくれます。イズミは現場の意見を尊重してくれる良い会社だと思います。 すべて見る 閉じる