特別養護老人ホーム鈴鹿聖十字の家の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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特別養護老人ホーム菰野聖十字の家の介護職/ヘルパー求人（正職員）

給与	正職員月給 181,500円〜 252,000円
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護職員のお仕事です・介護業務全般・レクリエーション ※転勤の可能性:...
応募要件	経験不問資格不問
住所	三重県三重郡菰野町宿野1433-69 近鉄湯の山線菰野駅から徒歩で9分

スピード返信
未経験可
特別養護老人ホーム

勤続支援金正職員：4,000円〜 14,000円

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給与	正職員月給 213,000円〜 250,000円
仕事内容	デイサービスご利用者様に対する介護業務入浴、食事、排泄、移動、レクリエーション、送迎などそれに伴...
応募要件	普通自動車運転免許（AT限定可）エクセル・ワードを用いて簡単な入力ができる方 ※59歳以下（年齢制...
住所	三重県鈴鹿市高岡町1820-1 JR関西本線(名古屋～亀山) 河曲駅から徒歩で29分

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通所介護・デイサービス
社会保険完備

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給与	正職員月給 197,000円〜 216,000円
仕事内容	介護業務全般（利用者様の身体介助、食事介助、生活介助等）
応募要件	介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー2級）以上 ※年齢・学歴・経験不問
住所	三重県鈴鹿市下大久保町2290-12 JR関西本線(名古屋～亀山) 河曲駅から車で7分

職場の環境
未経験可
グループホーム

勤続支援金正職員：4,000円〜 14,000円

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特別養護老人ホーム鈴鹿聖十字の家の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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最終更新：2024/04/15

各種手当と休暇制度が充実☆ライフスタイルに合わせて働きやすい職場です♪　法人が管理する寮完備　実働７時間30分　有給消化率約80％　県内屈指の福利厚生！

特別養護老人ホーム「鈴鹿聖十字の家」は、三重県鈴鹿市にあるショートステイ、訪問介護、居宅介護支援を併設している地域密着型の介護施設です。2016年10月に1ユニット10名の全室個室のユニット型にリニューアルし、一人ひとりの快適な日常生活をより丁寧にサポートできるよう努めています。

法人が管理する寮や子の看護休暇、産前産後休暇といったママやパパになっても働きやすい制度が整っています。実働時間も7時間30分と短く、有休の消化率も高いためプライベートも充実。(希望休も考慮します)キャリアパス制度も整っており、腰を据えて働けます。
子どもさんの急病の際など、お休みも柔軟に対応します。

「福祉」の業界は給料が安い... そんなイメージはございませんか？

当法人に限って言えば、そんなことはいっさいありません。結婚し子供もおり、自宅を購入している職員がたくさんいます。

また、40代で施設長や管理職になっている職員も何人もいます。その理由は、当法人はキャリアパス制度が整っているから。頑張っても「給料が上がらない」「昇進しない」「先行きが見えない」ということはありません。
介護職員等特定処遇改善加算、介護職員処遇改善加算、介護職員処遇改善支援補助金全て取得しています。

資格をお持ちであれば、未経験の方も歓迎です。経験豊富な先輩スタッフたちがやさしく教えます。住宅手当や家族手当、独身寮と家族寮の完備など、各種充実した待遇を用意し、スタッフの前向きに安心して働ける環境を用意しています。また育児休業、子の看護休暇など、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる職場ですよ！

あなたの明るい笑顔で利用者様が暮らしやすいアットホームな施設を支えていきましょう。

「みえ働きやすい介護職場取組宣言事業所」に認定されています。また「介護労働者雇用管理責任者設置事業所」です。

三重県内に介護施設・障がい者施設・保育施設を複数展開している社会福祉法人が運営しております。

募集内容

募集職種	介護職/ヘルパー
仕事内容	身体介護生活援助特別養護老人ホームにける介護業務全般・身体介護（食事、排泄、入浴の介助）・衛生管理、環境整備・レクリエーションや趣味活動のサポート・自立に必要な生活訓練の支援・外出の際の付き添い・生活や介護内容についての記録、報告・シーツ取替え、清掃など
診療科目・サービス形態	特別養護老人ホーム
給与	【正職員】月給 232,150円〜
給与の備考	給与内訳・基本給　163,00円～・特別手当　34,000円・処遇改善支援手当　6,650円（令和5年実績）・夜勤手当　28,000円（7,000円/回、4回分）・被服手当　500円資格手当　1,5000円/月（介護福祉士）　1,6000円/月（社会福祉士）夜勤手当　7,000円/回（5回目以降）宿直手当　5,000円/回住宅手当　～29,000円/月家族手当　15,000円/月（配偶者）、4,000円/月（18歳未満の子一人につき、二人まで）時間外手当通勤手当　実費支給（上限月24,000円）昇給（55歳まで毎年）賞与　実績年2回・計4ヶ月分特定処遇改善手当（年度末に上記賞与とは別に支給）　年1回（184,800円～368,200円　2022年度実績）試用期間3ヶ月（条件変更なし） ■別途支給手当例配偶者、18歳未満の⼦を2⼈扶養、58,000円以上の賃貸物件に居住の世帯主、⽚道25km以上35km未満の通勤距離の場合、諸⼿当とは別に別途支給手当として62,000円を⽀給 ※給与額は経験年数・勤務実績・年齢などを考慮して決定いたします。
想定年収	【ユニットリーダー/5年目】・入職5年目 450万円【副主任/10年目】・入職10年目 500万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度（勤続年数1年以上に支給　独立行政法人福祉医療機構及び財団法人三重県社会福祉事業職員共済会加入）定年制あり　60歳再雇用あり　65歳まで被服費補助（500円/月）独身寮、家族寮完備キャリアパス制度インフルエンザ予防接種費用補助あり結婚出産お祝い金ありマイカー通勤可（無料駐車場あり）
教育体制・研修	研修制度あり
勤務時間	【早番】7:00～15:30 【日勤】8:30～17:00 【遅番】13:30～22:00 休憩60分【夜勤】22:00～翌7:00（夜勤回数は月4回程度）休憩90分
休日	育児支援ありシフト制月8～9日休み（1、3、5、7、8、10、12月が月9日休み）
長期休暇・特別休暇	年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与。消化しきれなかった分は翌年まで繰り越し可能,半日有給休暇制度あり。慶弔休暇（取得実績あり）産前産後休暇（取得実績あり）子どもの看護休暇（取得実績あり）育児休業（取得実績あり）介護休業（取得実績あり）特別休暇（取得実績あり） ※有給休暇取得率約80％
応募要件	未経験可ブランク可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍下記いずれか・介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修 60歳未満（定年年齢を上限とするため）経験不問
選考プロセス	[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。勤続支援金正職員：4,000円〜 14,000円

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事業所情報

法人・施設名	特別養護老人ホーム鈴鹿聖十字の家
アクセス	車通勤可三重県鈴鹿市木田町1961 大きな地図をみる JR関西本線(名古屋～亀山) 河曲駅から徒歩で12分
設立年月日	1976年07月
施設・サービス形態	介護・福祉事業所特別養護老人ホーム
利用者定員数	定員60床（6ユニット）
施設規模	ユニット型介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム) 訪問介護事業所、居宅介護支援事業所併設施設構造: 鉄筋コンクリート造3階建

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特別養護老人ホーム鈴鹿聖十字の家の職員の声

介護職/ヘルパー(副主任兼ユニットリーダー)

経験年数：10年以上

更新日：2022/05/12

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

法人が管理する寮や子の看護休暇、産前産後休暇といったママやパパになっても働きやすい制度が整っています。
実働時間も7時間30分と短く、有休の消化率も高いためプライベートも充実。(希望休も考慮してくれます)
キャリアパス制度も整っており、腰を据えて働けます。
今年度で入職21年目に入りましたが、この職場だからこそここまで続けられたのだと思います。すべて見る閉じる

症例・利用者の特徴について教えてください

特別養護老人ホームですので、原則要介護度3以上の方しか入所できません。
そのため、平均要介護度は4以上となっています。
医療依存度の高い利用者様は少ないですが、認知症の方は多く入所されています。
利用者様自身で要望等を訴えることができない方も多くおられます。
職員は細かく利用者様を観察したり、ご家族様に生活歴等の聞き取りをするなどして、利用者様のニーズをとらえ、サービス提供に反映させています。
少しでも利用者様の希望に添えるよう職員一同頑張っています。すべて見る閉じる

どのようなスキルが身につく職場ですか？

働きながら介護意福祉士、介護支援専門員などの資格の取得も目指せます。
また内部研修も充実しており、外部研修等も適時参加できます。
職員の参加したい外部研修等があれば参加させてくれる施設です。
キャリアパス制度が整っており、ユニットリーダー、副主任、主任、総主任、施設長とキャリアアップが目指せる職場です。すべて見る閉じる