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- 給与
- パート・バイト 時給 1,150円 〜 1,300円
- 仕事内容
- 札幌で10年の実績を誇る当社のデイサービスで、介護職員として利用者様の笑顔を支えてください。具体的には以下の業務をお任せします。 ・介護業務: 利用者様の日常生活をサポート。レクリエーションの企画・運営や、食事の配膳・下膳も担当し、楽しい時間を提供します。機能訓練や口腔ケアに力を入れる当社ならではのケアもお手伝いいただきます。 ・送迎対応: 利用者様の送迎業務を行います。普通自動車運転免許をお持ちで運転が可能な方を歓迎しますが、運転が難しい場合はご相談ください。 週3日からの勤務が可能で、OJTによる丁寧な指導もあるので、経験が浅い方でも安心してスタートできます。
- 応募要件
- ・シフトを守って勤務できる方（無資格でも応募可能です）。 ・未経験者の方も勤務することが可能です。
- 住所
- 北海道札幌市中央区南六条西14丁目2番36号 マザーズ西線6条1階 札幌市電山鼻線 西線６条駅から徒歩で2分 札幌市電山鼻線 西線９条旭山公園通駅から徒歩で8分 札幌市電山鼻線 西１５丁目駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 【お仕事内容】 デイサービスでの介護業務 〇入浴準備、入浴軽介助 〇トイレ付き添い、サポート 〇食事配膳 〇レクレーションのサポート、準備、実施など 💡ご利用者さんの8割は、ご自身で歩行ができる方です！ 軽介助のため、身体への負担は少なめです。 9:00～12:00 入浴の見守り、手助け、軽介助 12:00～13:00 食事配膳、見守り 13:00～14:00 レクリエーション、運動のサポート 14:00～15:00 併設している入所施設へのお見送り 15:00～17:30 片付け、翌日の準備 ※送迎業務はございません ＼介護の経験がない方、デイサービスの経験がない方も丁寧に教えますのでご安心下さい！／ 雇用期間の定めなし 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ＼下記資格、経験をお持ちの方歓迎！／ ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ・居宅訪問介護、施設訪問介護の経験 ・高齢者施設での勤務経験
- 住所
- 北海道札幌市中央区南十八条西12丁目4-12 朝日ケアホーム山鼻 併設 札幌市電山鼻線 ロープウェイ入口駅から徒歩で6分 札幌市電山鼻線 石山通駅から徒歩で8分 札幌市電山鼻線 中央図書館前駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給介護福祉士
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訪問介護事業所 翡翠（みどり）の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
残業ほぼなし♪WワークもOK◎パート勤務の介護スタッフとして資格をいかしたお仕事をしませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜
- 仕事内容
- 身体介助（入浴・トイレ・着替え） 生活援助（掃除・洗濯・買い物代行） 雇用期間の定め:なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）以上 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 北海道札幌市中央区南17条西12丁目1-1 札幌市電山鼻線 西線１６条駅から徒歩で7分 札幌市電山鼻線 ロープウェイ入口駅から徒歩で11分 札幌市電山鼻線 西線１４条駅から徒歩で12分
- 特徴
- 訪問介護車通勤可介護福祉士
朝日ケアホーム山鼻の介護職員／専従介護職員(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
☆★介護職員 積極募集中！★☆ 「誰かの役に立ちたい」「人の笑顔を見るのが好き」そんなあなたを求めています！！
ブランクがあって職場復帰に不安がある方、今の職場で「もっと働きやすい環境はないかな…」と考えている現役の介護職員の方。
朝日ケアホーム山鼻は、あなたの新しい一歩を全力で応援します！
ただいま、早番・日勤・遅番の時間帯で介護職員を募集中です。あなたのライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が見つかるかも知れません。
【働き方を選べます！】
①【早番・日勤・遅番】
フルタイムで安定して働きたい方に！②【早番帯 6:30～15:30】
朝の時間を有効活用したい方に！③【遅番帯 11:00～20:00】
午後からの時間を活かしたい方に！④【入浴介助 12:30～15:30】
資格や経験を活かしたい方、集中的にスキルアップしたい方に適しています！朝日ケアホーム山鼻で働く【5つの魅力】
私たちは、働くスタッフの心の健康と充実感が利用者様の笑顔につながると信じています。だから、スタッフ一人ひとりが楽しく前向きに働ける環境づくりに力を入れています！①ブランク歓迎！安心のサポート体制 🤝
「久しぶりの介護業務で不安…」「新しい職場に慣れるかな…」そんな方も大丈夫！先輩職員がマンツーマンで丁寧にご指導しますので、ご安心ください。自己啓発助成金制度（規定あり）など、あなたの成長を全力で応援します！
②身体の負担が少ない＆効率的な業務 💡
・2名体制での身体介助はほぼありません！ 一人ひとりに寄り添い、丁寧な介護ができます。・PCで記録完結！手書きなし！
③頑張りをしっかり評価！ 📈
年1回の昇給（前年度実績：1.05～）で、あなたの貢献をきちんと評価。④安心の待遇とサポート体制 🏠
・市電「ロープウェイ入口」から徒歩5分とアクセス抜群！車通勤に便利な無料駐車場も完備しています。・「今の職場は休みが取りにくい…」「急な用事に対応できない…」そんな悩みもご相談ください。
困ったことがあれば、いつでも相談できる安心のサポート体制が整っています。
⑤スタッフの働きやすさを最優先！
私たちは、働くスタッフの心の健康と充実感が、利用者様の笑顔につながり、さらに会社全体の健やかな成長に繋がると信じています。そのため、スタッフ一人ひとりが楽しく、前向きに働ける環境づくりに力を入れています。《お仕事説明会＆見学会》随時開催中！
面接・入社への不安を少しでも解消するため、朝日ケアホームでは応募後にお仕事説明会＆見学会を随時開催しています！履歴書は不要なので、どうぞお気軽にご参加ください。お申し込み・お問い合わせ方法
ご参加希望の方、ご質問がある方は、以下の手順でお気軽にお申し込み・お問い合わせください。
①応募画面へ進む
②必要事項を入力
③メッセージ欄に「説明会希望」とご記入ください。
質問がある場合は、質問内容をメッセージにご記入ください。
④送信！
「応募する」ボタンを押しても、質問を送るだけなら正式な応募にはなりませんのでご安心ください。いただいた内容を確認後、担当者よりできるだけ早くお返事いたします。
あなたからのご連絡を心よりお待ちしております！
～～～～～朝日ケアホーム１日の流れ（遅番例）～～～～～～～
●遅番●
【11:00出勤、業務開始】
制服に着替えたら、まずは申し送りを確認。入居者様の様子や注意事項をしっかり把握し、就寝薬の準備に取りかかります。食堂では、点眼薬や食前薬を入居者様へお願いします。
↓
【11:30早出し・食事配膳】
昼食の時間が始まり、早出しの方々から配膳を開始。入居者様一人ひとりに食事をお届けし、食事量をチェックしながら、下膳も行います。
↓
【12:30入居様のケア・誘導】
昼食を終えた入居者様を自室へお連れし、排泄介助や口腔ケアを行います。皆さんの健康状態や気持ちに寄り添いながら、一つ一つ丁寧にケアを続けます。
↓
【13:00休憩】
休憩（60分）
↓
【14:00入居者様のケア】
休憩を終えたら、再び入居者様のケアに取りかかります。排泄介助、軟膏塗布、パットの回収など、細やかなケアを通じて入居者様の健康状態を確認します。
↓
【16:00入居者様のチェック】
午後のケアが進む中、排便や排尿の確認が必要な方へ確認へ向かいます。小さな変化にも気を配り、異常がないか細かくチェック。
↓
【16:30食堂へ誘導】
夕食の時間が近づいてきたら、入居者様を食堂へ誘導。排泄チェックもしっかり行いながら、一人ひとりに声をかけて誘導します。
↓
【17:15夕食早出し】
夕食の早出しの方々が食堂に到着し、配膳の準備を始めます。食事がスムーズに進むようサポートします。
↓
【17:30夕食配膳】
全員の夕食が配膳されたら、食事量を確認しながら下膳を行います。テーブルのゴミを集め、食堂の後片付けも忘れずに進めます。
↓
【18:15自室への誘導】
夕食後、入居者様を自室へお送りし、排泄介助や口腔ケアを行います
↓
【19:00就寝準備】
就寝準備が始まります。ナイトケアやコール対応を行いながら、入居者様が安心して眠りにつけるようサポート。翌日の軟膏の準備も行い、次の日に備えます。
↓
【20:00退勤】
記録をパソコンへ入力し、1日の業務が終了。
※早番・日勤・遅番帯のシフト勤務になりますが、働いていただく時間帯で仕事内容に変化があります。
メインの時間帯は早番・遅番帯をお願いいたします。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
✅介護福祉士をお持ちの方 1,130円～（手当込み） ✅初任者研修・実務者研修をお持ちの方 1,050円～（手当込み） ✅昇給（年1回） ※給与について※ 経験・能力・勤務形態・希望・評価・生活事情など を考慮し決定いたします。 個々の事情は面接時に遠慮なく相談して下さい。 ※試用期間：3ヶ月（同条件）
待遇
教育体制・研修
マンツーマンで先輩職員がご指導させてもらいます！ しっかりサポートするので、ブランクがある方も安心して働ける環境です！
勤務時間
長期休暇・特別休暇
🔵産前産後休暇 🔵育児休業 🔵介護休業
応募要件
【必須資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
歓迎要件
＼下記資格、経験をお持ちの方歓迎！／ ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ・居宅訪問介護、施設訪問介護の経験 ・高齢者施設での勤務経験
選考プロセス
＼スムーズな選考・入職をサポートします！／ ✅ 応募から内定までは平均1週間～2週間程度！ ✅ 在職中の方も転職時期のご相談OK！ ✅ 希望者は面接前のお仕事説明会が可能！ 選考の流れ ① 応募 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ② 面接日調整 採用担当より面接日程の調整などをご連絡いたします。 ③ 面接（1回～2回） 職場の雰囲気や業務内容についてもお話ししますので、気になることはお気軽にご質問ください！ ④ 採用決定のご連絡 面接結果をお知らせします。不採用の方には履歴書を返送致します。 ⑤ 入職手続き・勤務開始 必要な手続きを進め、勤務スタートです！
写真
事業所情報
朝日ケアホーム山鼻の職員の声
管理職（介護）(訪問介護ステーション 管理者)
経験年数：6年
更新日：
入社までの経緯/応募の動機について教えてください。
これからは介護の時代だという社長の言葉です。新卒で(株)フィッシュランドに入社させていただいて、最終的には、店長職をさせていただいておりました。 高齢化社会の中、釣具店に来るお客様の年齢層も50代以上の割合が高くなってきており、特に若い世代にとっては娯楽にかけられるお金が減っていると感じてましたし、今後は娯楽よりも、生活に必要な部分での出費が増えるだろうなぁと考えて、軽～い気持ちで名前書いて出したら、見事に異動となりました（笑） その後、介護の資格を取得して、現在に至ってますとうのが正直なところです。
仕事内容、やりがいは何ですか？
仕事内容を、一言で言うとなんて答えますか？と聞かれたら、 「ご入居者様が、不安なくこれから先の人生を楽しく過ごしていただくお手伝いをする仕事です」と答えます。 入居者さんに頼りにされるってのが嬉しいです。ただ、やりがいと言われると... 正直、可能であれば、仕事やらないで暮らしたいタイプです。でも、可能じゃないです（笑） そんな自分なんですが、この度、私が介護部門の管理者をやることになって、自分のサポート役を自分で選んだんですけど、「リーダーはやりたくない言っていたスタッフ」が、迫田さんなら...と言われて受けてくれた。それが本当に、嬉しかった。 だから、皆の想いを実現してあげないとって思ってます。会社は人だと思ってるので、人がいて人が育つ。人間育てるのが会社には一番大事だと思うんです。一緒に成長していけたらなと思ってます。
休日はどのように過ごされていますか？
休日は動画（YouTube）視聴とかしてます。テレビは全然見ないんです。釣りとかキャンプとか中国ドラマとか。歴史もの好きですね。 あとは、最近、資産運用の動画とかみてます。老後の資金が気になりまして（笑）車があればなんとかなるって考えなんで、車でいろいろと遠出するのも好きです。 ちょっと最近不摂生だったので、健康にも気をつけてます。写真は、いわしを、たくさん釣って、自分で捌いて食べたんですが、美味しかったです。そういう休日を過ごしたりしてます。
生活相談員(生活相談課 管理者)
経験年数：6年
更新日：
入社までの経緯/応募の動機について教えてください。
正直、この会社に決めたのは、休みの希望だったり、近さだったり、作り上げていくことが好きなので、新しいところとかで決めました。でも、福祉の仕事をやろうと思ったのは、小学校5年生の時の日曜日にやっていた番組をみて、福祉の仕事を志しました。 人生の中で、他の仕事にいったことも少しだけあったけど、やっぱり、福祉の仕事だなって。戻ったのも、小学校5年生の時に、実家のすぐ家の前に老人ホームがあって、ランドセルを置いて、すぐに行くと「真弓ちゃん来たよ～」って言われるのが凄く嬉しくて、やっぱり老人ホームで働きたいって思いました。それから、ずっとこの仕事をしています。
仕事内容、やりがいは何ですか？
最近感じてる事としては、一番という言葉は好きじゃないんですけど、とにかく「選ばれるようになりたいな」って思います。やっぱり数ある施設の中で、入居するには、入居者さんの家族だったり、入居者さんがここを選ぶ理由がある。 外観がいいから、とか、近いからとか、もちろんそうなのかもしれないけど、それだけじゃなくて、ここのケアのサービスの内容だったり、人間性だったりとかっていうところを、評価してもらえるような記憶に残るようなケアができる施設だったらいいなっていつも思ってます。
ご利用者様と関わる際に意識していることはありますか？
私がどんな人間なのかを知ってもらうための関わりから始めています。先ずは笑わす。笑顔を引き出し、相手の緊張をほぐす。急がせない。時間をかける。ありがとうをできるだけたくさんいう。大げさな位のオーバーリアクション。ちょっと声が大きすぎるときがあるんですけど（笑）
総合職/新卒/その他(施設長)
経験年数：1年
更新日：
入社までの経緯/応募の動機について教えてください。
私は、以前、実母の介護にあたってお世話になったデイサービスの方々への感謝の気持ちを新聞に投書したことがありました。この中ではデイサービスについて述べていますが、その後お世話になったショートステイ、老健、特養とすべての施設の方々に感謝しております。 今は、自分が施設側の人間になりました。この時の自分のように思う人を増やしていくような仕事をしたい、人材育成に携わりたいと思っていたところに朝日ケアホームの施設長の話を頂き、未経験の業界ではありましたがチャレンジしてみたく応募しました。
仕事内容、やりがいは何ですか？
朝日ケアホームで働くすべての人が働きやすくなるような環境を整えることが自分の仕事だと思っています。入居者様・職員それぞれが人に紹介したくなるような施設にすること。女性が活躍できる施設にすること。 女性が働くって出産とか結婚とか、ご主人の仕事の都合とか、何かいろんなことがあって、働き続けるってなかなか難しいんですけど、女性が経済力を持つ機会が増えるというのは凄く大事な事だなって思うので、そういう場にしたいなって思ってます。 異業種からの転職なので、日々できなかったことが、できるようになる小さな達成感を積み重ねながら仕事をしています。いずれは、前職のように、朝日ケアホームで働くすべての人が、人生が豊かになるような関わりをもてるようになれたらなってそう思っています。
ご利用者様と関わる際に意識していることはありますか？
服装(色選びのセンス）や健康状態（顔色がいい）などどこか褒めるポイントがないか探して話しかけています。なるべくパーソナルな情報を把握して話ができるように心がけています。 なるべく時間を割いて話したいことを充分に話していただけるよう意識して接しています。
1日の流れ
出社
制服に着替えて1日のスタートとなります。
早番 業務開始
制服に着替えて1日のスタート。まずは申し送りの確認。今日の入居者様の体調や注意点をしっかり頭に入れ、準備万端で業務を開始します。
食事 早出し
食堂の準備を整え、早出しの方から朝食の配膳を開始。入居者様がゆっくりと食堂へ集まるのをお手伝いします。 食後の薬の服用も忘れずに確認し、食事介助が必要な方には丁寧にサポートします。
居室への誘導
朝食を終えた入居者様を、各居室へお送りする時間。 入居者様とおしゃべりを交えながら、お部屋までお見送りします。
担当フロアの入居様のケア
担当するフロアに戻り、入居者様一人ひとりのケアを開始。排泄介助や軟膏塗布、口腔ケア、そしてコール対応など、細かなサポートをしながら、入居者様の健康状態に気を配ります。
清掃・洗濯
最初のご入居者様のお部屋へ伺い、清掃と洗濯を行います。 居住環境を快適に保つため、丁寧にお掃除をし、洗濯物や足りない日用品のチェックも行います。 ※1日2名ほど居室の清掃・洗濯を担当していただきます。
清掃・洗濯
次は2人目の入居者様のお部屋へ。 同様に居住環境を快適に保つため、丁寧にお掃除をし、洗濯物や足りない日用品のチェックも行います。
コール対応
お昼が近づくにつれ、入居者様からのコール対応も増えてきます。 昼食の準備に取りかかる前に、トイレ誘導などの対応をします。
昼食 早出し
まずは担当フロアの入居者様を食堂へ誘導し、昼食の配膳を開始します。にぎやかに会話が交わされる食堂で、入居者様一人ひとりが安心して食事ができるよう、サポートに気を配ります。
休憩
各自休憩に入ってもらう（休憩60分）
入浴準備、入浴介助
午後は入浴の時間。まずは大浴場や脱衣場の準備を整え、お湯がたまるのを確認。準備が整い次第、一般浴や機械浴で入居者様をお迎えします。
業務終了
1日を振り返り記録をパソコンへ入力し、着替えて帰る準備をします。 次のシフトの方々へ申し送りを済ませ、業務終了。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、朝日ケアホーム山鼻のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
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ジョブメドレー運営事務局が取材しました
就業時間の融通がきく職場です＊
朝日ケアホーム山鼻で働くスタッフからは「自分の考えていた通りの勤務日数や時間を選ぶことができた」との声があがっています！ プライベートの時間を大切にしたいという方にはおすすめの求人です◎
朝日ケアホーム山鼻の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
工藤 翔太
朝日ケアホーム山鼻、営業サポート課（新設）の工藤です。道南生まれで現在、2児の父です。以前は整骨院や機能訓練型デイサービスで働いていました。！ 仕事は毎日新しいことが多く大変ですが充実した毎日を送っています。 最近の休みの日には、フィッシュランドで所有しているクルーザーに息子と乗せてもらい釣りに行くのが楽しみになっています笑 朝日ケアホーム山鼻でも『釣りクラブ』が開設されそちらにも参加しています笑
ーーーー現在、「お仕事説明会」を随時実施しています！ーーーー 少しでも興味があったり、こんな働き方できるかな？など、どん な些細な事でも構いませんので遠慮なくご相談ください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私たちは、 『サービスを提供する側である私たち自身がプライベートも含めて充実した日々を送ることや、和気あいあいと働ける職場環境』を目指すことが、『スタッフの健康につながり、さらには、ご入居者様の健康につながり、最終的には、会社の健康につながる』 そう考えています。 まずは、サービスを提供する私たち自身が、自分が高齢者になったら、こんな住宅に入りたいな。自分の家族にも住んでもらいたいな。そう思えるような施設を目指して日々奮闘しています！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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