フォーユー堺深阪の訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 126,600円 〜 254,700円

最終更新:2024/03/05

資格手当拡充しました! 自分の行動で働き方をかえてみませんか?

「誰のため?」「何のため?」
この言葉は私が仕事を行う上で最も大事にしているコトバです。

平成23年に施設を開所し、令和2年10月に丸9年がたちます。私自身振返ってみると、利用者様のためと言いながら実際は「言っているだけ」「思っているだけ」だったような気がします。
自分の経験や価値観からくる固定観念や先入観から「これだったら喜ぶだろう」という根拠のない対応を行っていました。
ですが改めて考えると、個々に価値観や考え方が違うように、嬉しいことも、悲しいことも、美味しいものも十人十色です。違って当たり前なんです。

介護の役割は、介護保険をご利用する方々の権利擁護、QOLの維持向上、自立支援、ノーマライゼーション(その人らしい生活)この4つのミッションをを果たしすことだと認識しています。そして、その役割を果たすために、介護に関わる専門職の方々が自らの介護技術や知識という手段を用いてチームで問題を解決しています。

個人の固定観念や先入観は必要あるでしょうか。
例えば、施設の床が汚れている。これは長くいると模様にみえてきます。これは、固定観念や先入観がそうさせています。

介護技術や知識は使う事が目的ではなく、困っている事を解決する手段ではないでしょうか。
例えば、プラスのネジにはプラスドライバーが必要なように、介護技術や知識も使い方が大切です。使い方を誤ると大きな問題になる可能性があります。

このように個々の固定観念や先入観。介護知識や技術を生かすためにはどうしたらいいのか?という解題をに取り組んでいます。

始めに書かせて頂いた「誰のため?」「何のため?」という素晴らしいキーワードを元にスタッフが共通の目的を持ちチャレンジして行くチームを作るために、あなたがこれまで培ってきた財産(経験)をご利用者様の為に発揮して頂けないでしょうか?

募集内容

募集職種

訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

(1)訪問介護業務(食事介助、移動介助、服薬援助、排泄介助、入浴介助、生活援助)
(2)住宅型有料老人ホーム業務(食事の配膳、ナースコール対応、訪問介護外のサービス)

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 126,600円 〜 254,700円
給与の備考

■正社員
【基本給】
15日勤務:126,600~
18日勤務:150,920~
22日勤務:182,700~
【夜勤手当】(概算):1回7,000円×6回=42,000円
【資格手当】:(1)初任者研修3,000円、(2)実務者研修15,000円、(3)介護福祉士30,000円、(4)喀痰吸引1号・2号をお持ちの方10,000円 ((1)(2)(3)は、どれか一つの支給となります。(4)は単独、若しくは(1)(2)(3)に加算し支給)
【職務手当】:管理者:30,000円、サ責:25,000円、サ責補佐:15,000円
【役職手当】:主任:20,000円、係長30,000円、課長40,000円~

【月収例】(概算):22日勤務の場合 【基本給】182,700円+【資格手当】30,000円(介護福祉士)+【夜勤手当】42,000=254,700円

【一時金支給】毎年6月、12月
令和2年6月 3,453,706円
令和1年12月 2,590,037円

【平均年収】(概算):3,006,552円(平成30年1月~平成30年12月)

【絶対評価制度】(自ら目標を掲げ評価する)による年2回の給与体系見直し。
基本給、処遇手当の見直しあり。
S+4号俸基本給増
S 3号俸基本給増
A 2号俸基本給増
B 1号俸基本給増
C 増減なし
D 1号俸基本給減
の6段階評価【1号俸:600円】

待遇

■正社員
【一時金(賞与)支給】毎年6月、12月
令和2年6月 3,453,706円
令和1年12月 2,590,037円

■福利厚生制度 全スタッフ対象(雇用契約が乙契約の方除く)
(1)ベネフィットステーション加入(入職後加入)
(2)社内カフェテリアプラン(入社1年経過後等社内規定あり)【家賃補助・余暇補助・医療費補助・資格取得補助、保育料補助等あり。年間上限金額設定あり【10,000円~50,000円】
(3)昼食費補助(自己負担300円)
(4)制服貸与(ポロシャツ、ジャージ、入浴着上下、パーカー)勤務日数により貸与枚数が異なります。
(5)交通費支給(非課税の限度額で支給)
(6)車通勤可能(駐車場完備)
(7)社内共有システムID発行
(8)業務災害労災上乗せ保険加入
(9)社会保険完備
(10)健康診断年2回(勤務内容に応じ1回の場合もあり)

教育体制・研修
勤務時間

■正社員 
(1)7:00~16:00 (休憩:11:00-12:00)
(2)9:00~18:00 (休憩:12:00-13:00)
(3)13:00~22:00 (休憩:17:00-18:00)
(4)22:00~翌9:00 (休憩:2:00-3:00)

休日

(1)15日勤務の場合
・31日の月:16日
・30日の月:15日
・2月28日の年:13日
・2月29日の年:14日
(2)18日勤務の場合
・31日の月:13日
・30日の月:12日
・2月28日の年:10日
・2月29日の年:11日
(3)22日勤務の場合
・31日の月:9日
・それ以外の月:8日

応募要件

初任者研修以上をお持ちの方がありがたいですが、無資格でも構いません。
無資格で入職され、初任者研修→実務者研修を取得後、サービス提供責任者として活躍されている方もいます。

歓迎要件

嘘を付かない、約束を守る、時間を守る、人を非難しないことが面接の判断基準です。
経験・知識・技術は、入職後徐々に培って頂ければ大丈夫です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

大阪府堺市中区深阪1丁6番20

泉北高速鉄道線 深井駅から車で10分
泉北高速鉄道線 泉ヶ丘駅から南海バス「宮山台4丁」下車徒歩7分

設立年月日 2011年10月01日
施設・サービス形態
  • 訪問介護
  • 住宅型有料老人ホーム
利用者定員数

40名

施設規模

居室数40室

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

イメージに合いませんでしたか?
他の求人も見てみましょう

職種とキーワードで求人を検索

61人がこの求人をキープしています
応募画面へ進む

キープしました!

キープした求人は『キープリスト』に保存されます。 会員登録 または ログイン をすると、あなたがこの求人に興味を持っていることが事業所に伝わるためスカウトが届く可能性があります。

キープ数が上限の20件に

達しました

キープ数が20件に達したため、キープができませんでした。 会員登録 または ログイン をしていただければ、上限を気にせず保存することができます。

読み込み中
読み込み中