プレザングラン大田多摩川の介護職/ヘルパー求人（正職員）

介護付有料老人ホームにおける介護業務
■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務
■記録作成（アプリで簡単入力♪）
■レクリエーションの企画、実施

【ICTを取り入れています◎】
・介護記録はタブレットで簡単入力で業務効率化を実現◎
→月の残業は5.7時間以内です◎

・習熟度別にしっかり同行サポートあり！
→ブランクがある方、有料老人ホームでの勤務は初めてという方も安心です◎


＜１日の業務例＞
■早番
・起床介助
・入浴介助

■日勤
・見守り
・各種介助

■遅番
・就寝介助

■夜勤
・夜間見守り

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（QA）よくある質問
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Q未経験ですが大丈夫でしょうか？
→新卒を含め、毎年多数の未経験の方にご入社いただいています。ご入社後はOJTや研修などを通じて現場力を磨いていただける環境です。

Q資格取得サポートはありますか？
→グループ会社の未来ケアカレッジをご利用いただき、初任者研修は無料、実務者研修は半額で資格取得が可能です。その他介護福祉士、ケアマネ試験対策講座も別途行っています。

Q転勤はありますか？
→転居を伴う転勤はございません。ご自宅から60～90分圏内での異動の可能性はございます。

Q残業は多いですか？
→月平均5.7時間　IT化を積極導入中です。業務効率化を図っています。

Q何歳まで働けますか？
→定年制撤廃しているので、ご自身で定年を決めることが可能です。またお辞めになるまで昇給が続いていきます。

Q休日を選べますか？
→基本的には月毎のシフト制です。翌月の希望休を１５日までに申請頂くことが可能です。

Ｑスタッフの年齢構成を教えてください。
→平均年齢46.4歳です。18歳～60代まで様々なご年齢の方が勤務されています。

Ｑケア２１にはどんな職員さんが多いですか？
→役職、年齢に関わらずフラットな関係だと思います。ほめカードなどの相手を認め、褒めるツールもある為か、社風は穏やかであると感じます。

◆各種社会保険完備
　 （健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など）
◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
◆ケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス）
◆制服貸与
◆一芸手当（5,000円/年）
◆キャリア支援制度（資格費用補助）
◆研修制度（入社時研修・OJT研修など）
◆定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます）
◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度）
◆退職金制度　 （前払いで支給することで、早期から資産形成ができます）
◆組合制度（共済制度)
【レジャー＆旅行＆ショッピング】
・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50％オフ
・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65％オフ
・日帰り温泉最大60％オフ、宿泊最大80％オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり
【共済給付金】
・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。

◆持株会制度
◆お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月）
◆不動産手数料半額（不動産売却・購入）
◆しあわせ創造マッチング事業
　 「マッチング社員限定無料コース有」 　

シフト例
1）7:00～16:00
2）9:00～18:00
3）11:00～20:00
4）17:00～翌9:00
※休憩60分

１ヶ月単位の変形労働時間制

・シフト制（希望休申請可）
・月の公休は8～9日
・年間休日111日

（1）介護職（一般）
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
・介護福祉士
※経験、学歴不問
※18歳以上（労働基準法等法令の規定による年齢制限）
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（2）介護職（サブリーダー）・（3）介護職（フロアリーダー）
下記必須
・介護福祉士