特別養護老人ホームみなとの園の介護職/ヘルパー求人（正職員）

施設に入居されているご高齢者の日常生活の介護業務
※必要に応じて異動する場合あり

※1日のスケジュール例
・出勤～退勤の流れ　【日勤お風呂なしの場合】

8:00～　出勤
ケース記録、日誌等の確認
夜勤者からの申し送り
与薬、下膳、口腔ケア
トイレ誘導

9:20～　朝の申し送り（早番又は日勤）
朝の申し送り参加者からの申し送り、水分補給、片付け、ゴミ集め
温湿度チェック、トイレ誘導、テンダーケア、デイルームへ誘導、昼食準備、配膳、食事介助、配薬、遅番への申し送り、AM水分摂取量を総合記録シートへ記入等

12:00～13:00休憩

13:00～　トイレ誘導・その他
水分補給、レクリエーション、トイレ誘導、テンダーケア、デイルームへ誘導、おやつ、PM水分摂取量を総合記録シートへ記入、ケース、日誌記録等

17：00　退勤



＜実際に働いているスタッフの声＞
介護職　S・Kさん（20代）梓友会勤続：5年

Q：職場の雰囲気はどうですか？
明るく元気の良い職員のみなさんが多く、アットホームな職場だと思います。
ご利用者様との信頼関係が強く、ご利用者様から元気をもらうことも多くあり、日々楽しく仕事させて頂いています。

Q：梓友会で働くきっかけは？
A：高校生の時、当時はホテル業の就職先を探していたのですが、数ある求人の中から、偶然、梓友会の求人が目にとまり、介護職に興味を持ったからです。

Q：どんな人が介護職に向いていると思いますか？
A：どのような方でも、自分の強みを活かすことができる職場だと思います。

Q：これから一緒に働こうと思っている人にメッセージを一言
A：私は日々周りの職員の方々に助けられています。大変なこともありますが、とてもやりがいのある仕事だと感じています。他では体験できないことも多く体験させて頂き、誇りを持って仕事を続けることができています。

・社会保険完備
・利用可能託児施設あり
　園児：7ヶ月～預かり可　保育料：無料（条件あり）
　※空き状況については、お気軽にお問い合わせください。
・ガソリン代割引制度有り
・社内食有り（１食　275円～287円）
・制服・シューズ貸与
・昇給（年1回　4月に昇給）　
・賞与年2回（前年度実績3.6ヶ月分）※7月、12月に支給
・賞与以外に処遇改善による一時金を年2回支給。※5月、3月　
　※上記3.6ヶ月にそれ以外の2回分は含まれていません。
・マイカー通勤　有
・駐車場利用の可否　※駐車場代無料
・定年60歳　再雇用65歳
・退職金制度　※確定拠出年金、静岡県退職金共済
・育児休暇取得実績有　※前年度100％（出産した女性職員は全員取得）
・資格支援制度あり
　〇ケアマネ更新費用・主任ケアマネ資格取得費用の負担など業務に必要資格の取得継続補助
　〇介護福祉士模擬試験の実施　毎年11月　本人負担額5,000円
　〇実務者研修講座　ユマニテクキャリアアカデミー主催
・転居、住宅補助
　賀茂圏域外からの入職者→100,000円の支度金あり
　※お住まいなどのご相談にも乗れます。立地に不安がある方はお気軽にご相談ください。

＜勤務時間＞原則以下となります。変動ある可能性もございます。
早番　8：00～17：00
日勤　9：00～18：00
遅番1　10：00～19：00
遅番2　12：00～21：00
夜勤1　21：00～翌9：00
夜勤2　17：30～翌9：30

実働8時間　※夜勤2のみ14時間
休憩60分　※夜勤2のみ120分
時間外　平均10時間/月

週休2日制
年間公休数　110日
月間公休数　9～10日　※閏年を除く2月は8日以上
有給休暇は、入職日に6日、6ヶ月後に4日を付与。
その後は規定により付与。

介護福祉士 あれば尚可
介護職員初任者研修修了者 あれば尚可

※学歴不問
※ブランクありOK
※未経験OK