特別養護老人ホーム太陽の里の介護職/ヘルパー求人（正職員）

施設に入居されているご高齢者の日常生活の介護業務
※通勤可能範囲での転勤あり

※1日のスケジュール例
・出勤～退勤の流れ　【遅番の場合】

10：00　出勤、申し送り

10：30　入浴介助

12：00　食事介助、配膳・見守り

12：30　トイレ誘導、ウエットケア

14：00～15：00　休憩

15：00　レクリエーション

16：00　ウエットケア

16：45　ランドリーの清掃・点検


18：00　食事介助、配膳・配薬・見守り

18：30　居室誘導・口腔ケア

18：45　トイレ誘導随時

19：00　退勤


＜実際に働いているスタッフの声＞
介護職（ケアパートナー）E・Y（50代）
経験年数：14年

Q：職場の雰囲気はどうですか？
A：賑やかな職場です。困ったことがあっても相談できる環境です。

Q：梓友会で働くきっかけは？
Ａ：ヘルパー2級講座に来たのがきっかけです。将来自分の家族を介護することを
　　見据えて介護に携わってみようかと思いました。

Ｑ：どんな人が介護職に向いていると思いますか？
Ａ：元気があって明るい人、人とのコミュニケーションが好きな人、お年寄りが好きな人

Ｑ：これから一緒に働こうと思っている人に一言
Ａ：お年寄りからの「ありがとう」で悩みを忘れます。
自分に介護が勤まるか悩まず、挑戦してみてください。
困ったことがあれば私たちがサポートします。
一緒に働けることを楽しみに待っています。

・社会保険完備
・利用可能託児施設あり
　園児：7ヶ月～預かり可　保育料：無料（条件あり）
　※空き状況については、お気軽にお問い合わせください。
・ガソリン代割引制度有り
・社内食有り（１食　275円～287円）
・制服・シューズ貸与
・昇給（年1回　4月に昇給）　
・賞与年2回（前年度実績3.6ヶ月分）※7月、12月に支給
・賞与以外に処遇改善による一時金を年2回支給。※5月、3月　
　※上記3.6ヶ月にそれ以外の2回分は含まれていません。
・マイカー通勤　有
・駐車場利用の可否　※駐車場代無料
・定年60歳　再雇用65歳
・退職金制度　※確定拠出年金、静岡県退職金共済
・育児休暇取得実績有　※前年度100％（出産した女性職員は全員取得）
・資格支援制度あり
　〇ケアマネ更新費用・主任ケアマネ資格取得費用の負担など業務に必要資格の取得継続補助
　〇介護福祉士模擬試験の実施　毎年11月　本人負担額5,000円
　〇実務者研修講座　ユマニテクキャリアアカデミー主催
・転居、住宅補助
　賀茂圏域外からの入職者→100,000円の支度金あり
　※お住まいなどのご相談にも乗れます。立地に不安がある方はお気軽にご相談ください。

早番　7：30～16：30（休憩、内1時間）
日勤　9：30～18：30、10：00～19：00（休憩、内1時間）
遅番　11：00～20：00（休憩、内1時間）
夜勤　18：00～翌10：00（休憩、内2時間）

時間外労働あり　月平均10時間程度
36協定における特別条項あり（ご利用者の急変時対応等）

週休2日
年間公休数　110日
月間公休数　9～10日　※閏年を除く2月は8日以上

有給休暇は、入職日に6日、6ヶ月後に4日を付与。
その後は規定による。

介護福祉士
59歳以下（定年制による）
学歴不問


※実務者研修の場合
純正職員となり、住宅手当、扶養手当がカット。賞与が1.8ヶ月分の支給になります。

※初任者研修、無資格の場合
非常勤となり、住宅手当、扶養手当がカット。賞与が0.6ヶ月分の支給になります。