住宅型有料老人ホーム あんねいの家なるみの夜勤介護専従スタッフ（介護職/ヘルパー）求人（パート・バイト）

入職したきっかけを教えてください

「正直に言うと初めは、近いから、が理由でした」

　前職の職場が遠く通勤時間がかかっていたため近場での転職を考えていたところ、あんねいの家が見つかり応募しました。
　面接でお菓子作りが好きだという話をしたら社長と施設長がとても興味を持ってくれたことを覚えています。その時ありのままの自分を受け入れてくれている印象を持ちここで働いてみようと決意しました。 すべて見る 閉じる

実際に働いてみて、どうでしたか？

「僕の短所が長所として」　

　僕は流れ作業のような介護はやりたくないという思いがあり、一人ひとりとじっくり
関わりながらケアをしてきました。
それ故に前職では、仕事の遅さを指摘されることがありました。
　ただあんねいでは、それが一つの良さとして認められ「君は利用者様からのクレームが少ない」「本当に利用者様から可愛がられているね」と評価されました。
　勿論まだ25歳で経験が浅い自分なので、日々の業務で注意されることはありますが、一つ認められたことによって大きな一歩と自信につながっています。 すべて見る 閉じる

これからの目標を聞かせてください。

「目指すは新人OJT！」

　今の目標は、入社した人への教育係を請け負えるようになることです。今はまだ自分でもできていない部分を、課題シートで確認しながら一つひとつスキルアップしている段階です。
せっかくいいスタッフと楽しい環境で働けているので、それをより良くしていける一端を担っていきたいです。 すべて見る 閉じる

ペルーの方から見て働きやすさはどうですか？

１．働く仲間がサポートしてくれます。

申し送りや研修、書類関係で難しい日本語が出た時には理解ができないときがあります。
そんな時、他のスタッフが気を遣って下書きをしてくれたり、スペイン語で翻訳された別紙を渡してくれるなどの心遣いをしてもらいました。

２．家庭と仕事の両立

　私は二人の子供を育てながら、8時～17時のフルタイムパートとして働いています。学校行事や日本語勉強会があった際には勤務時間を調整してもらっています。ほとんど17時には仕事を終えることができるので、家庭の仕事も問題なく行えています。
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職場の魅力について教えてください

「ご利用者様との時間がしっかりとれる」

　日中介護スタッフが約4人と清掃スタッフ、調理員といるため18人満床時でも一人にかかる負担が大きくありません。そのため余裕をもってお一人おひとりと関わっていくことができます。

私が担当しているのは施設の飾りつけで、ご利用者様と一緒に作っています。
日本の四季や様々な文化を、ご利用者様から教えてもらうことが楽しみの一つです。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

１．スタッフとして
　
　施設長を筆頭に、「思い」をもって働いてくれるスタッフが集まっていることです。
それによってご利用者様も笑顔があふれ、明るい職場となっています。
実際の雰囲気は、見学で感じていただくのが一番だと思います。

２．小規模だからこその
　
　満床で18人の小規模施設だからこそできるケアや関わり方ができます。
また家族様との関係性もしっかりと築くことができるので、より安心したサービスを提供することができています。

３．働きやすい職場環境

　正社員、パート含め残業で残ることはほぼなく、シフトに対応した時間での終業ができています。
　またパートの方は勤務時間の調整も相談の上決定します。ご家庭との両立、副業での勤務等様々なライフスタイルに合わせて働くことが可能です。

４．企画・提案
　
　私はじめ、管理者との距離が近いため気軽に施設での企画や提案をしていただくことができます。スタッフ、ご利用者様が喜ぶものを思いついたらぜひ企画してください。
そういった声を望んでいます！
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どのようなスキルが身につく職場ですか？

１．介護職として

　経験豊富なスタッフがいるので、介護を初めて間もない方も、安心して指導を受けることができます。また研修の機会を設け、介護職として安全・安心を提供できるよう知識・実力をつけていってもらっています。

２．管理者として

　ご利用者様、ご家族様、関係機関との調整をしたり、時にスタッフの教育・相談を受けるなどの管理者候補としての採用もしています。ステップアップをお考えの方は是非ご相談ください。
介護保険や労務関係の知識も自然と身についてきます。 すべて見る 閉じる

一緒に働きたい方を教えてください

１．思いをもって取り組める方

　ご利用者様に喜んでもらいたい、少しでも元気に過ごしてもらいたい、スタッフとよりよい施設を作っていきたい、将来施設長になりたいなど、とにかくなんでもいいのでプラスに働く思いをもって働いてくれることが重要だと考えています。

２．報告・相談・連絡ができる方

　当たり前のことですが、大切な命を預かる職場です。少しの変化やヒヤリとしたことでも同僚や上司に伝えることは、事故の防止や早期対応に繋がっていきます。スタッフ間だけでなく、関係機関の方ともしっかりと連携、コミュニケーションをとっていくことができることも重要な業務の一つです。 すべて見る 閉じる