小規模多機能ホームみんなんち介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

勤続支援金 パート・バイト:2,000円 〜 7,500円
時給1,163 1,358

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小規模多機能ホームみんなんち(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:2012年12月にオープンした施設です

世田谷の小規模多機能ホームパート介護職/多くのお年寄りが願ういつまでも在宅での生活を支えて、地域貢献を!

〇世田谷区千歳台4丁目にある「小規模多機能ホームみんなんち」(小規模多機能型居宅介護)をご紹介します。施設規模としては、スタッフ22名が在籍しており、17名の方が利用されています。
〇介護保険サービス「小規模多機能型居宅介護」は一人暮らしや、ご高齢の夫婦での暮らし、認知症の方、病院から退院後の自宅での生活に不安がある方など、住み慣れたご自宅で最期まで暮らせるように、ご利用者の生活環境ややりたいことを把握し、オーダーメイドでの「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを組み合わせたプランに基づくケアを行う事業です。少子高齢化がますます進む中で、施設ではなく、自宅での生活の継続を実現するためのサービスとして、地域になくてはならない機能です。

〇「小規模多機能ホームみんなんち」では、介護士・看護師と連携し、「生活クラブ10の基本ケア」に基づき、ご利用者の尊厳と自立支援を理念に掲げ、そのことを介護現場に徹底しています。「ご利用者ができることを奪わない」ことを大切にしています。

〇その人らしい表情を引き出せるようなサービスを、介護スタッフが中心となって作っていきます。
〇経験豊富なスタッフも若手スタッフも垣根なく協力しています。どんどん成長していける環境です。

■社会福祉法人悠遊 について
1993年、「地域で高齢となった方々の居場所づくりをしたい」「高齢になった親が日中通って健康的で楽しく過ごせる場があったらいいな」という思いからスタートをしました。
その当時の高齢者福祉は措置制度だったので、デイサービスをやるにも社会福祉法人が必要でした。「悠々自適に前向きに楽しむ心を忘れない」という願いをこめて「悠遊」という名前をつけました。創設から約四半世紀たった今も、地域にお住まいの皆様のお力を借りながら、スタッフ一人ひとりと共に、「住み慣れた地域で安心して暮らし続ける」「一人ひとりが安心して自分らしく生きる元気になれること」を目指し、活動を続けております。
困っている人の支えになりたい。少しでも人の役に立ちたい。
そんな正直な思いに共感していただける方のご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

介護のしごと全般(身体介護、生活援助、送迎など)をお願いします。 ◎いきなり一人ではなく、先輩スタッフとのOJT(トレーニング期間)を経て、少しずつ業務お願いしていきます。 ◎みんなんちでは、介護士・看護師と連携し、ご利用者の自立支援に向けた生活支援業務を担っていただきます。 ◎その人らしい表情を引き出せるようなサービスを、介護スタッフが中心となって作っていきます。 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,163円1,358円

給与の備考

基本給 1,005円~1,150円 処遇改善手当 130円~130円 ベースアップ手当 28円~28円 資格手当0円~50円(介護福祉士) ・その他の手当等 夜勤手当1回5,000円 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当20,000円/月(週20時時間以上勤務の方) 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり 1時間あたり40円~60円(実績) 賞与制度あり 年2回 50,000円~150,000円(実績) 試用期間あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件の内容 最長3ヶ月は時給が1,163円~1,213円

待遇

労災保険(全員) 雇用保険、健康保険、厚生年金(週20時間以上勤務の方) マイカー通勤不可 退職金共済(加入) 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 定年制あり(一律 70歳) 復職制度あり ※本人の希望に基づき配属先を含めた配慮をしています。 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 社会福祉法人福利厚生センター(ソウェルクラブ)の事業を活用。 社会福法人悠遊職員共済会に全員加入。 常勤・非常勤職員問わず、時短勤務の制度あり。 育児時短勤務については、子の年齢制限なし。 正社員登用あり 職務給制度あり ※介護職は「総合職」(1~4級)、看護師やケアマネは「専門職」(1級~4級)。その後、昇進に基づき、「指導職」(1~2級)「管理職」(1~2級)、「経営管理職」の給与体系があります

教育体制・研修

入職後、法人全体研修として「新規採用者研修」「フォローアップ研修」受講 選抜研修として、「ステップアップ研修」受講 その他、外部研修を勤務として位置付け積極的に受講

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位 シフト制8:00~19:00の間の8時間勤務(休憩60分) 夜勤のご相談にも応じます(17:00~翌10:00 休憩60分) 月平均時間外労働時間 10時間

休日

シフト表による 週所定労働日数週2日~週5日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇は、法定通り付与 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり

応募要件

免許・資格不問 経験不問 年齢制限あり 18歳~69歳 ※労基法により18歳未満深夜労働禁止/定年70歳(省令1号) 学歴不問

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

勤続支援金 パート・バイト:2,000円 〜 7,500円

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事業所情報

アクセス

東京都世田谷区千歳台4-2-1 生活クラブ・ケアセンター世田谷

小田急線「千歳船橋駅」徒歩15分 京王線「千歳烏山駅」より、京王バス「千歳船橋駅」行きで、「千歳台二丁目」下車、徒歩5分

設立年月日

2012年12月1日

施設・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

営業時間

宿泊サービス 18:00~翌9:00 訪問サービス 24時間 通いサービス 9:00~18:00

利用者定員数

29名

施設規模

個室 5室 個室以外 1室

スタッフ構成

介護支援専門員 1名 介護職員    17名 看護職員    1名 その他従業者  2名 管理者     1名

応募に関するよくある質問

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