介護付有料老人ホームみんなの家・土呂栄光荘のケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,500円 〜 14,000円
  • 月給 218,000円 〜 248,400円

最終更新:2024/03/18

笑顔の好循環【さいたま市北区土呂町】実務未経験からの正社員スタートもOK♪コロナ禍で注目されるエッセンシャルワーカーとしてALSOKの介護で一緒に成長しませんか?

【介護は世の中になくてはならないエッセンシャルワークです】

介護の仕事は世の中にはなくてはならない仕事「エッセンシャルワーク」として改めて重要性が認識され、感謝と尊敬の対象とされています。

#【福祉・介護事業は日本で最後の成長産業】
日本は2025年に「4人に1人」が65歳以上になると言われています。そう言った『超・超高齢社会』に突入する日本においては介護需要が更に高まり、必然的に介護事業の成長へ繋がっていきます。
逆に労働人口は減少傾向にあり労働者を集めることが出来ない産業は外国人労働者やAI化に頼らざるを得ない状況となり、その傾向は急速に高まっていきます。人的サービスが主となる介護サービスは絶対に無くならない産業として、今後も安定した就業が可能な産業として確固たる地位を獲得していきます。

#【ALSOK介護株式会社をご紹介します】
-2020年10月に4社が合併し、新たなスタートを切りました。
-埼玉・千葉・東京・神奈川の4県を中心に、300を超える介護事業所や認可保育園を運営し、ワンストップのサービスを提供しています。
-ALSOKグループならではの設備として、全ての事業所にはALSOKのセキュリティを導入し、安心して毎日を過ごせる環境づくりをしています。
-充実した福利厚生制度を備え、大宮本社に「人財開発センター」において資格取得セミナーや豊富な社内研修を積極的に実施しています。
-ご利用者様に向けたサービスとして「ALSOKあんしんヨガ」「ALSOKあんしん体操」など、健康増進を目的としたオリジナルコンテンツの普及に全社を挙げて取り組んでいます。

#【求職者様へのメッセージ】
-「介護付有料老人ホームみんなの家・土呂栄光荘」では正職員のケアスタッフを募集しています。
-実務経験がなくてもチャレンジOK!介護職のプロフェッショナルとして、スキルを身に着けていきましょう。
-育児休暇や介護休暇など、さまざまな特別休暇をご用意しております。--多様な働き方実践企業に認定されている当社は、ライフステージに変化があっても安心して働き続けられます。
-レジャー施設や宿泊施設の割引など、ALSOKの福利厚生制度を利用できるのも魅力の一つです。

#【感染症予防対策について】
-館内では、職員・利用者様の体調管理、手洗い・うがい、アルコール消毒、次亜塩素酸水噴霧による空間除菌、換気の徹底をして、感染予防対策を実施しております。
-面接時はマスクの着用をお願いしております。また、面接日時、勤務開始日の調整・変更も柔軟に対応いたします。
-弊社は皆様の健康第一と考えております。その他、ご不明点等がございましたらお気軽にご相談くださいませ。

#ご利用者様が毎日を笑顔で過ごせるよう、ともに支えませんか?

募集内容

募集職種

ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務)
・日常生活のサポート(食事・入浴・排泄・掃除など)がメインの業務です。
・レクリエーションの企画・実施などもお願いします。
・調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務の不安・負担はありません。

※すべての業務はチームで行います。解らないことはどんどん周りのスタッフとコミュニケーションを取って一緒に乗り越えて行きましょう!

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 218,000円 〜 248,400円
給与の備考

●夜勤手当5回分を含む

【資格手当】
・介護福祉士 10,000円/月 等

【その他手当】
・夜勤手当 7,000円/1回 ※夜勤回数は応相談、回数に応じて支給
・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり)
・残業代別途支給(1分単位)
・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・昇給制度あり(年1回)
・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日
・年末年始手当 2,000~3,000円/1日

【介護福祉士の月給モデル】
258,000円 ※役職なし 夜勤手当5回分、住宅手当を含む

【介護職の年収モデル】
1年目 295万円~345万円

交通費1ヶ月50,000円まで支給
※試用期間:6ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
交通費支給(上限50,000円/月)
研修制度
制服貸与
退職金制度
外部福利厚生クラブ
ALSOKグループ生保・損保加入可
資格取得バックアップ制度
団体割引自動車保険
※車通勤可(駐車場無料、許可制)

教育体制・研修
勤務時間

早番 7:00~16:00
遅番 11:00~20:00
夜勤 17:00~翌10:00
※休憩60分
※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください

休日

1ヶ月ごとのシフト制
月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
年間公休107日
年次有給休暇(初年度10日付与)

【有給休暇消化率(2019年度)】
ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は73%。
全業界平均(52.4%)の約1.4倍の取得率!

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇
特別休暇
産前産後休暇・育児休業・介護休業(取得実績あり)

応募要件

◎下記のいずれか
・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護福祉士

※無資格でもご経験のある方は応募可能です。

定年年齢65歳
※65歳以降も引き続きご勤務を希望される場合は、最長70歳までご勤務いただけます。

歓迎要件

・資格所持も介護の仕事未経験の方、取得後初めての勤務先を探されてる方も大歓迎!
・「介護の仕事を久しぶりにやってみようかな」という経験者の方も大歓迎!
・他業種から介護業界へチャレンジの方も大歓迎!
・リーダー、ホーム長を目指す方も大歓迎!入社後すぐにリーダーとなり、1年以内にホーム長へとなる方もいらっしゃいます

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※見学も可能ですのでまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,500円 〜 14,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

介護付有料老人ホームみんなの家・土呂栄光荘の職員の声

管理職(介護)の職員の画像

管理職(介護)(ホーム長)

経験年数:10年以上

更新日:2022/07/07

職場の魅力について教えてください

介護未経験の方であればこの仕事に就くことに不安があるかもしれませんが当ホームでは同じように経験年数が1年にも満たない職員が複数います。そんな環境ですので同じような悩みを相談しやすいと思います。また外国人職員も10名近く在籍しており、外国人の方も働きやすい環境です。是非、一度ご見学にお越しください!お待ちしております!
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1日の流れ

09:00

朝礼・申し送り

朝礼・申し送りの業務の画像
夜勤スタッフからご利用者様の体調など、様子や注意事項をしっかり引き継ぎます。

10:00

体調チェック・ティータイム

体調チェック・ティータイムの業務の画像
ご利用者様にお茶を召し上がって頂きます。

11:30

口腔体操・昼食

口腔体操・昼食の業務の画像
昼食準備、口腔体操も行いサポートします。

13:00

昼食の見守り~休憩

昼食の見守り~休憩の業務の画像
食事介助、見守り 服薬介助 休憩

14:00

レクリエーション・散歩など

レクリエーション・散歩などの業務の画像
お天気の良い日は気分転換したり、レクリエーション活動を行います。

15:00

おやつタイム

おやつタイムの業務の画像
ご利用者様に楽しんでいただきます、スタッフはしっかり見守りをします。

16:00

アクティビティ

アクティビティの業務の画像
オリジナルのALSOK体操やヨガ、脳トレなど、ご利用者様と一緒に行います。

17:00

勤務交代 申し送り~夕食

勤務交代 申し送り~夕食の業務の画像
夜勤スタッフが17時に出勤します。 しっかり情報共有し、漏れのないようにします。 夕食のサポートが終わりましたら勤務終了です。 一日お疲れ様でした。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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