【月給23.5万円~】介護付有料老人ホームの介護職募集中★東証スタンダード市場上場/年間休日113日/住宅手当/育児休暇取得実績あり♪
アズパートナーズについて
2004年に創業したアズパートナーズ。単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を感じながら、ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が一体となって楽しんでいます。スタッフの満足を目指して
当社ではよりよいサービス提供のためにはスタッフが満足することが一番だと考えており、毎年従業員満足度を行っています。その結果生まれたのがリフレッシュ休暇や各種資格取得の支援制度など新しい企業制度です。また、独自に開発した「EGAO link」というシステムを用いて、煩雑な記録入力などの作業を一台のスマートフォンに集約し、大幅な業務効率化に成功しました。これからも、若い人たちがより楽しんで働くことのできる環境づくりに努めていきます。私たちと一緒に働きませんか?
アズハイム大泉学園では現在、正職員の介護スタッフを募集しています。経験が少なくて不安、などの場合も充実の研修制度でしっかりフォローいたしますのでご安心ください。サークル活動やスポーツクラブ利用、地域貢献活動など、スタッフ同士のプライベートでの交流も盛んなのできっと楽しく働いていただくことができると思っています。少しでも興味をお持ちいただけたらぜひお気軽にご応募ください!募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 新式のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください! ※従事すべき業務の変更:あり(変更範囲:会社の定める業務)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:235,000円~+交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■無資格・未経験、夜勤5回、残業10時間分込、各種手当(住宅手当)込の場合 月給:270,000円~ (東京都居住手当含む) 年収:3,580,000円~ ■介護福祉士保有・経験4年以上、夜勤5回、残業10時間、各種手当込(住宅手当)込みの場合 月給:320,000円~ (東京都居住手当含む) 年収:4,210,000円~ ≪給与詳細≫ 資格手当 0円~21,000円(保有資格による) 処遇改善手当 25,000円 夜勤手当 40,000円(5回想定分/超過分については別途支給) 住宅手当 10,000円(世帯主の場合) ※労働時間が週所定20時間以上の場合、東京都居住支援特別手当あり(勤続5年目まで月額20,000円) ※支給期間は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金」の交付対象期間とする ※残業した場合は別途残業代支給(月の残業は10時間程度、固定残業代なし) ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) ※経験による
待遇
【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(法定通り) ・昇給 ・賞与(年2回/正社員のみ 実績:基本給×2ヶ月分) ・交通費規程内全額支給 ・確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ) ・制服貸与 ・食事補助 ・従業員持株会制度 ※就業場所の変更:あり(変更範囲:会社の定める事業所及び本社) ■手当 残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当(世帯主) ■資格取得支援制度 初任者研修受講料(上限8万負担)/実務者研修受講料(上限10万負担) 資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度(規定あり) ■祝金・謝礼等 永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュ サークル制度/リフレッシュ休暇制度(最大5連休取得可) ■健康 健康診断/ストレスチェック制度/first call(チャット型医療相談)/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント 全社決起総会/社内イベント(ボウリング大会) ■研修 入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座
勤務時間
早番 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅番 11:00~20:00 夜勤 16:00~翌10:00 ※休憩60分 ※夜勤の場合120分
休日
年間休日113日(月9~10日)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 慶弔休暇 リフレッシュ休暇制度
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考について連絡をさせていただきますので、必要書類のご郵送をお願いいたします ↓ [3] 書類選考後、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
東京都練馬区大泉町6-7-15
●西武池袋線 大泉学園駅から徒歩18分 ●「大泉学園駅」北口 1 番乗り場 西武バス 「長久保行」/「和光市駅南口行」乗車6分「大泉北中学校入口」下車 徒歩5分
設立年月日
2005年12月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
アズハイム大泉学園の職員の声
介護職/ヘルパー(ケアスタッフ)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
結婚を機に専業主婦をしていましたが、子供がある程度大きくなり、手に職をつけて働きたい、何か資格を取りたいと思っていた時に、介護の仕事に興味を持つようになりました。 そして、ホームヘルパー2級(現:介護職員初任者研修)の資格を取得して就職したのが復帰の最初です。 そこで6年半勤務をした後、別の介護付きホームで介護事務の仕事も経験しましたが、 やっぱり介護の現場で働きたいという思いがあり、アズパートナーズへ転職しました。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
私は、アズパートナーズへ入社後に2人目を妊娠し、合計で1年4ヶ月お休みを頂きました。 アズパートナーズは産休に限らず、休暇はきちんと取ることができて、皆でフォローして助け合う社風があります。 これは本当にありがたかったです。 これまで続けてきた介護職の経験を活かしながら、さらに経験を積んでいける環境が整っていると感じています。
職場の魅力について教えてください
介護現場では、スタッフ同士のコミュニケーションが重要だと思っています。 アズハイムでは、職種問わず一緒に働くスタッフと、話し合える関係性が築けています。 そんな職場だからこそ長く働くことができていると思っていますし、これからも働き続けたいと思っています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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