たまふれあいの家　登戸新町の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

■福利厚生 ・社会保険完備　（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）　※労働条件により異なる。 ・交通費支給（月５万円まで） ・制服貸与 ・社食　（朝・昼・夕　自己負担２00円で栄養バランスが取れた美味しい食事が食べられます） ・スタッフルーム完備　（利用者様の様子を見ながらも、ゆったりと仕事のできるスタッフルームを完備） ・バイク、自転車通勤OK ・産前産後休暇 ・育児・介護休業取得実績あり ・資格取得支援　（介護福祉士取得を目指した資格取得のサポートを行っており、テキストや試験費用など最大10万円補助しています） ・受動喫煙対策　（施設内禁煙） ・就労定着支援制度 １on１面談　（スタッフ育成に注力しています。個別の面談でキャリアや働いて感じる悩み事、ご希望など上長が向き合う機会を定期的に設けています） プリセプター制度　（実地研修にて先輩より一人ひとりに指導・教育を行います） 外部カウンセラーによる心理カウンセリング（スタッフの心の健康も大切に考えております） ・正社員登用制度あり ・非常勤の方は定年なし （非常勤の場合、毎年更新の有期雇用となるため、勤務できる期間に制限はありません。※無期雇用の場合は定年あり：60歳） ・スタッフ紹介謝礼制度 ・副業・Wワーク可　（社内規定有）

■法人内研修 ・入職時研修　（理念、事業概要） ・OJT研修　（職場で業務をしながら技術や必要な知識を習得いただきます） ・eラーニング研修　（（E care labo：ツクイスタッフ）各自のペースで効率的に学ぶことができる体制を整えています） ・たまふれスタディ　（各種勉強会、講演会） ■ご入職後の研修について 入職後、最初の2週間は先輩職員と同じシフトで一緒に業務を行っていただき、実際に業務を通してお仕事を覚えていただきます。 ご利用者様により良い時間を過ごしていただけるよう、スキルだけではなく声掛けなどの接遇やコミュニケーションも大切にしており、心をこめた介護ケアを習得していただきます。安心して長く勤められるよう、介護度が高い方でも身体に負担がかかりにくいやり方をお教えいたします。

＜シフト制＞ ■勤務時間 【早番】7:00～16:00（休憩60分） 【日勤】9:00～18:00（休憩60分） 【遅番】10:30～19:30（休憩60分） ※早番・日勤・遅番の3シフト勤務可能な方 ■シフトについて シフトサイクル： 1ヶ月 シフト提出時期：前月の15日 シフト確定時期：前月の25日

シフト制 週3日～OK ※曜日固定のご相談OK

■休暇 ‐有給休暇（法定通り） ‐産休・育休 ‐介護休暇

■必須要件 -初任者研修以上 -早番・日勤・遅番の3シフト勤務可能な方

■チームワークを大切にしてくださる方