訪問介護事業所 アドバンスライフの訪問介護スタッフ（介護職/ヘルパー）求人（正職員）

今の仕事のやりがいは何ですか？

前職と比べて人と関わることが多くなり、ご利用者様から「これは～なのよ。」や「ありがとう。」といった言葉をかけていただけることです。人生の先輩から学ぶことは多くありますし、その方々から、自分がおこなったサービスに対して感謝の気持ちを言葉で聞くことができるということにやりがいを感じています。また、今後介護という分野は必要とされる分野になってくると思うので、そのスキルを身につけることができることに魅力を感じています。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

令和２年１月に立ち上げ、平均年齢31歳という介護分野の中では平均年齢の低い事業所です。そのため、勤務時間中にお互い意見を出し合ったり、お昼休憩や仕事終わりにご飯に行くこともあり、日頃思っていることをいつでも伝えやすい環境です。少しでも不安がある時は、他の職員と同行してケアの改善点を指摘してもらったり、空き時間に技術練習を実施し、介護技術のスキルを一定にすることに努めています。「この人が社長だから」「この人のほうがケアの経験が長いから」といった理由で意見を言えないという環境ではなく、他人からに意見を柔軟に受け入れる人が多く、話しやすい職場です。 すべて見る 閉じる

一緒に働きたい方を教えてください

弊社の企業理念が「一人の笑顔から、笑顔のつながりを創造し、より良い生活に貢献する。」なので、かかわるすべての人を笑顔にしたい！という気持ちのある方と一緒に働けたらなと思います。介護経験はまだ浅いので不安があるという方から介護ならなんでも任せてという方、他業種から介護に魅力を感じて働きたいと思っている方は、ぜひ！実際にお話しして私たちと働きたいと思った方も、よろしくお願いします！ すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

訪問中、ご利用者様から教えていただくことも多い中で「ありがとう。来てくれて助かる。」といった言葉をかけていただけることにやりがいを感じています。歳を重ね、自由が利かなくなくなり、ストレスや不安がある高齢者の方々に、介護職の存在があることで安心して住み慣れたご自宅での生活を続けていただく、そのお手伝いができるということは貴重な経験だと思っております。 すべて見る 閉じる

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

希望の日に休みを取れたり、自分の考えを社長に直接伝えることができる社風が働きやすさにつながっていると思います。社員ひとりひとり、考え方は違うと思うので、その考えをひとりで抱え込むのではなく、周りにいつでも相談することができる環境が整っています。また、直接は言いにくいなということでも、他の職員に話すことで改善されることもあるので、自己主張のしやすい環境だと思います。また、ケアに不安があれば、不安点がなくなるまで同行し、緊急時には電話で早急に対応してくれるので、安心して働くことができています。 すべて見る 閉じる

一緒に働きたい方を教えてください

ご利用者様、ご家族様、一緒に働く仲間、ご自身に関わる全ての人を笑顔にしたいという気持ちのある方と一緒に働くことができたらと思います。今年立ち上がった会社なので、働きやすく、全員が笑顔になることができる会社を共に創りたいという気持ちがあれば、ぜひお会いしてお話させていただければと思います。最初はすべての希望が必ず通るといったわけではないと思いますが、一緒に希望を叶えることができる企業にしていけたらと思っております。 すべて見る 閉じる