特別養護老人ホームかえで園の介護職/ヘルパー求人（正職員）

ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般がお仕事となります。
10～12名の1ユニットを担当していただきますので、担当のユニットの方としっかりと関係を築いていただくことができます。少人数を担当することで、その方の身体の状態や嗜好等を理解した上でのケアが可能となり、介助をする上での不安感などもない状態で接することができます。
同じユニットには5～6名程度の職員が配属されていますので、同じチームの職員で日々コミュニケーションをとり長rチームケアを実践しています。

同じユニットにはユニットリーダーの他、先輩職員がいますのでしっかりとOJTで業務を覚えることが可能です。OJTのほかに毎月施設内勉強会もあるので座学でもケアの根拠を学びながらステップアップすることが可能です。
また、入居者の方お一人お一人に24時間シートがありその資料を見ればどんなケアをしたら良いかが分かるようになっているので、安心してケアを行っていただけます。

具体的なお仕事の内容は以下のようなものとなります。
・食事、入浴、排泄等の介助
・お食事の準備
・ユニット内の設えの検討
・ケアプランの作成
・24時間シートの作成・更新
・清掃
・イベントの企画等


※法人内の他施設への異動の可能性あり（当法人施設・東京都調布市）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄
退職金制度（勤続1年以上）
退職金共済加入
定年制一律60歳
再雇用あり（65歳まで）
外部研修参加可
インフルエンザ予防接種費用助成
食事補助（1食200円にて施設の昼食提供）
マイカー通勤不可
バイク・自転車通勤可
屋内は禁煙（屋外に喫煙所あり）
就業規則あり

入職時に座学によるオリエンテーションあり
その後はOJTでユニットリーダー又は先輩職員と一緒のシフトの中で業務について学ぶ
日勤→早番→遅番の仕事を順に覚えたら夜勤スタート
夜勤を始めるのは早くて3ヶ月目の終わりか、未経験の方であればも5～6ヶ月目からなど、不安がなくなってから夜勤のスタート

毎月施設内勉強会を実施（勤務時間内に順番に出られるように同じ内容を3～4回実施）
勉強会のほか施設内研修もあり
外部研修への参加可能（勤務時間として扱う・費用も法人負担・事前に認められているもののみ）
資格取得のための取組みあり

1）7:00～16:00
2）7：30～16：30
3）8：00～17：00
4）8:30～17:30
5）9:30～18:30
6）10：00～19：00
7）11:00～20:00
8）11:30～20:30
9）12:00～21:00
10）13:00～22:00
11）22:00～翌8:00（夜勤、休憩120分、月4回程度）
※11）以外は休憩60分
※時間外月10～15時間程度
※1）～11）のシフト制
シフトパターンはたくさんありますが、ユニットの入居者の生活リズムに応じて、メインで使用するシフトが変わります。
メインは1）、4）、10）、11）で、そのほかのシフトパターンをユニット毎に使い勝手の良い時間を使い分けることで、シフトの時間によって職員が早出や残業をすることがないようにしています。

ショート夜勤のため、身体への負担も少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。

週休2日制（当事業所シフトによる）

介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の介護資格をお持ちの方
資格のない方は一度ご相談下さい
※経験、学歴不問
※18歳～59歳（法令制限/定年を上限）