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- 給与
- パート・バイト 時給 1,560円 〜
- 仕事内容
- ◆ホームでのケア業務をお願いします◎ ○生活介助(食事・入浴・排泄のサポート) ○入居者とのコミュニケーション など 清掃、調理業務はございません。 身体生活介護全般業務で、 お部屋にてサポートいただきます。 ★入居者さまに寄り添ってお仕事ができます◎ そのほかにも… ・外部や内部の研修あり、オンラインでも研修しています ・定期的な勉強会実施 など 研修制度が充実しています◎ ブランクのある方も、安心して働けます! ご不明な点があれば、お気軽にご連絡ください☆
- 応募要件
- 初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格必須 ※65歳定年制(延長雇用あり)
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区鈴谷5-9-28JR埼京線「南与野」徒歩8分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備住宅型有料老人ホーム交通費支給介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るみつばメゾン浦和白鍬の介護職/ヘルパー求人(正職員)
NEW【さいたま市桜区】入社お祝い金制度あり。月給32.0万円~◎曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(年間12日付与)あり!人物重視の選考を行っています。無資格・未経験の方の応募歓迎!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ひとり立ちは自信がついてから。 先輩のサポートのもと、一つ一つ業務を覚えていきましょう。 <身体介護> 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など <家事援助> 洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理など <医療的ケア> 胃ろう、喀痰吸引など(座学・実地研修にてしっかりフォローします) ⇒概ね1回15~60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3~4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 《1日の流れ》 8:30 出社・ご利用者様について引継ぎや申し送り 11:00 入浴介助・医療的ケア 13:00 休憩室などで昼食・休憩 14:30 家事援助、食事対応 17:00 ケア記録の作成、引き継ぎ(スマホでの入力) 17:30 退社(残業ほぼなし) ※ シフトにより時間の変動あり 業務内容の変更範囲:法人の定める範囲 就業場所の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- ☆無資格の方の応募歓迎 資格取得までのスタートアップを全面的に支援。 無資格の方は、入社後に介護職員初任者研修の 資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただきます。(入社後の資格取得必須) 資格取得まで(目安として約1ヶ月間)は研修期間として下記給与となります。学校のない日は施設において先輩ヘルパーに同行しての見学研修を行っていただきます。 ☆受講時間:1日8時間(8:30~17:30)約1ヶ月間 ☆給与:時給1,150円×勤務日数(休日8~10日を除く)分の給与を支給 【収入例】月23日勤務で月収211,600円 ※資格取得後からは試用期間給与となります。(期間および条件については給与の備考欄をご確認ください) ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし)
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区白鍬1107JR埼京線 与野本町駅から車で10分 JR各線 さいたま新都心駅よりバス15分、徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
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特別養護老人ホームフォレスト浦和の介護職/ヘルパー求人(正職員)
NEW🌸【年休実質126日|月10日休み+誕生日休暇+時間有給OK】報奨金年2回/介福手当あり◎髪色自由・ネイルOK!身だしなみ自由化スタート♪

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 1人あたり 2~4名 担当で 入居者様一人ひとりと しっかり向き合うことができます。 【具体的な仕事内容】 ① 日常生活のサポート ・食事の見守り・食事介助 ・入浴時のサポート ・トイレ誘導・排泄介助 ・ベッドから車いすへの移動補助 など ② 担当制でのケア(1職員2~4名) ・体調や生活リズムの把握 ・「今日は調子どうですか?」など日常の声かけ ・ご家族や他職種との情報共有 ③ レクリエーション・交流 ・季節のイベント・レクリエーション ・併設の保育園と連携(一緒に畑を耕すなど) ④ 記録・ミーティング ・介護記録の入力(PC・iPad使用) → 操作は簡単/入力方法は丁寧に教えます ・ユニット会議・委員会への参加 → 意見やアイデアも歓迎される職場です 【当施設の特徴について】 「介護 × 交流 × 余暇」を大切にする ユニット型特養です。 ・1ユニット 12名×10ユニット(定員120名) ・全室個室 ・各ユニットに共同生活室(リビング) ・施設内に認可保育園を併設🌱 (埼玉でも珍しい環境) ・職種の垣根がなくチームで入居者様を支える文化 穏やかな雰囲気の中で 「その人らしい暮らし」を大切にしています。 🌸保育園との交流が盛んです! 秋祭りやハロウィン、クリスマスなどのイベントでは、一緒にイベントを楽しみます。 介護だけでなく、心が和む時間を大切にしています。 スタッフにとっても「介護=大変」ではなく、笑顔や会話を大切にした時間が多くあります。
- 応募要件
- ・無資格OK ! ・ブランク可 ・59歳まで(法人規程60歳定年による) 資格や経験よりも、 「人に寄り添いたい」という気持ちを大切にしています。 (◆現在、特定技能の受入枠が上限に達しております。ご了承いただけますと幸いです。)
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区常盤8-15-9JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩で13分 JR埼京線 南与野駅から徒歩で15分 JR京浜東北線 浦和駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【さいたま市中央区鈴谷】新卒ケアスタッフ募集!介護の総合ブランドの当社で、日本の介護を変えていくお仕事をしてみませんか?
SOMPOケアが大切にしていること
そんぽの家南与野を運営する私たちSOMPOケアは、何よりも「人」を大切にしています。ご利用者様お一人おひとりが楽しく笑顔でいられるように、スタッフ一人ひとりが日々の業務をにやりがいを持って取り組めるように。業界のリーディングカンパニーとして、これからもよりよい介護サービスのお届けと、レベルの高い人材の育成に努めていきます。豊富な研修制度でキャリアアップ
- 企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」を設立し、現場を再現した研修センターでの新人研修や、継続でのフォローアップ研修を行っており、知識や技術の習得はもちろん、やりがいを持って働いてもらえるよう支援を行っています。
- 無資格の場合でも入社までに会社負担で資格取得を支援しますのでご安心ください。入社後はメンターの先輩が丁寧に指導します。
- さらなる資格取得支援やマネジメント職など別職種へのステップアップも可能です。年に一度キャリアコンサルティングを行っていますので、あなたのなりたい姿をぜひ教えて下さい。
大手企業ならではの福利厚生
- 共済制度にてレストランやレジャー施設などの割引サービスを利用することが可能です。また、お得な保険料で自動車保険や火災保険へも加入いただけます。
- 子育てサポートのための補助制度や各種休暇制度もご用意しています。ライフイベントを大切にしながら働いていただけます。
ご高齢者と関わることが好きな方、優しく素直な気持ちで目の前のことに取り組むことができる方、自分を成長させていきたいと思える方。私たちと一緒に介護業界をよりよくしていくチャレンジをしてみませんか。ご応募、心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
全国の各事業所(介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービス、定期巡回サービス、デイサービス)での介護業務 実務経験ののち、施設運営や本部スタッフ、専門職などへのキャリアチェンジが可能です ※配属はご希望を考慮の上決定いたします(ご希望場所から通勤可能な範囲での配属です)
給与
給与の備考
■資格あり (大学・大学院・専門・短大・高専) 180,000円~205,800円 ■資格なし (大学・大学院) 171,000円~189,300円 (専門・短大・高専) 163,000円~184,300円 ※資格あり=介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 ※給与は配属先によって異なります ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■各種手当 ・精皆勤手当:6,000円 ・特別介福手当:15,000円 ・日祝手当:1回2,000円(平均2回) ・夜勤手当:1回5,000円(平均5回) ※夜勤手当は施設サービス配属のみ ・在宅手当:1回1,000円 ※訪問介護事業所・定期巡回事業所の場合 ・特別地域手当:5,000~22,000円 ※勤務地により有無は異なります ・特別夜勤手当1回1,000~5,000円(平均5回) ※資格ありの場合のみ、勤務地により有無は異なります ■その他手当 ・職務手当 ・保育手当 ・時間外手当 ・法定休日出勤手当 ・深夜割増手当 ・通勤手当 ・深夜勤手当 ・早朝夜間手当 ・年末年始手当 試用期間:6ヶ月~9ヶ月(期間中の待遇変動なし) 固定残業代なし
待遇
・社会保険完備(厚生年金、労災、雇用、健康保険) ・退職金制度あり ・自動車保険および火災保険の保険料割引 ・社宅制度あり(家賃7割負担・引っ越し準備金10万円あり・5年間利用可)※当社規定あり ・各種優待制度(レジャー・旅行・ショッピングなどの割引利用) ・共済給付金(結婚お祝い金やお悔やみ時のお見舞金など) ・資格取得制度あり ・心の健康電話相談(匿名での電話相談サービス) ・産業カウンセラーによる対面カウンセリング※年間5回まで無料 ・保育料補助(お子さまが2歳までは月2.5万円、2歳から3歳までは月1万円) ・育児サービス利用補助 ・研修制度あり
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ・日勤 9:00~ 18:00(休憩60分) ・夜勤 17:00~翌10:00 (休憩120分) ※そんぽの家の場合、16:00~翌10:00(休憩120分) ※夜勤のシフトは2日分の勤務扱い、 夜勤明けの翌日は休日 ・早番 7:00~ 16:00(休憩60分) ・遅番 11:00~ 20:00(休憩60分) 育児短時間勤務制度(お子さまが小学校3年生まで適用)あり
休日
年間休日:113日(うち特別休暇3日) ※シフト制 月8~10日休
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(4月入社時点で10日付与) ※次年度ごとに1日追加付与、5年で停止 ・産前産後休暇 ・育児休暇(お子さんが3歳になるまで3年間) ・妊娠期有給休暇5日 ・配偶者出産後有給休暇5日 ・子の看護のための休暇
応募要件
資格不問 ※入社までに「介護職員初任者研修」の取得が必要です (資格取得費用は7万円まで負担いたします)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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