募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
- 給与
- パート・バイト 時給 1,707円 〜 2,104円
- 仕事内容
- 利用者様のご自宅に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。 30分や90分のサービスなど利用者様のご利用サービスはさまざま。 サービス内容 (身体介護)起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助など (生活援助)買い物、調理、洗濯、掃除など ＊直行直帰可能ですが、報告等で事業所によることもあります。 雇用期間の定めあり：6ヶ月(原則更新、更新上限なし) 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士
- 住所
- 大阪府松原市上田六丁目8-32 シャンポール松原101号室 近鉄南大阪線 河内松原駅から徒歩で7分 近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅から徒歩で21分 近鉄南大阪線 高見ノ里駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム アスター上田の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【✰久しぶりの増員募集✰】経験不問◎初心者歓迎◎各種社保完備◎退職金有◎利用者様の日常を支えるお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ご入居者様とコミュニケーションを取りながら、 一緒に家事等、介護を含む日常生活のサポートを行います。 ■日常生活における介護全般（食事・入浴・排泄介助・外室介助など） ■掃除、洗濯、買い物等 ※従事すべき業務の変更：なし ※雇用期間の定め：なし ※就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ※学歴、経験不問
- 住所
- 大阪府松原市上田6-8-25 近鉄南大阪線 河内松原駅から徒歩で7分 近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅から徒歩で20分 近鉄南大阪線 高見ノ里駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る介護付き有料老人ホーム パームコートまつばらの介護職/ヘルパー求人（正職員）
家族手当あり♪ご利用者様のことを一番に考える老人ホームです！
- 給与
- 正職員 月給 197,000円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの介護業務 ・日常生活の介助（食事、入浴等） ・生活リハビリ ・季節毎のイベント運営等
- 応募要件
- 初任者研修（ヘルパー2級）以上 介護福祉士尚可 ※経験不問
- 住所
- 大阪府松原市阿保3丁目6-18 近鉄南大阪線 河内松原駅 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
ケア21 河内松原のホームヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【松原市上田六丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・ホームヘルパー】
株式会社ケア21をご紹介します
- ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業です。
- 当法人の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
- 多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。
働きやすい環境が整っています
- 入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
- 笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当法人。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。
こんな方をお待ちしています
- 向上心を持って業務や研修に取り組める方。
- 自分の目指す介護を実現していきたいという方。
ケア21 河内松原で正職員のホームヘルパーとして活躍してみませんか？ご応募お待ちしています
ケア21 河内松原の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
試用期間：3ヶ月(同条件) ＜各種手当＞ ■基本給173,000円 ・地域手当10,000円 ・外勤手当25,000円 ・業態手当5,100円 ・資格手当 (初任者研修/実務者研修)5,000円・(介護福祉士)25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず16～17時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ＜賞与＞ ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
待遇
教育体制・研修
ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。 研修の手厚さも当社のポイントです。 ・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修 ・接遇マナー研修 ・メンタルヘルス研修 ・コンプライアンス研修 ・人権研修 ・リーダー研修 ・職種別研修 他600コマより選択受講
勤務時間
7:00～20:00（実働8時間）休憩60分 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間）
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇
応募要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士
歓迎要件
■あれば尚可 ・訪問介護のご経験（年数問わず）
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施（1回） ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
ケア21 河内松原の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
高校生の頃、吹奏楽部に入っていて、慰問のため時々老人ホームで演奏をしていました。その時、ご高齢の方がとてもいい表情で演奏を聴いてくださっていたのが印象的で福祉の道を志すようになりました。音楽は長く続けていて、その道に進む事も考えました。しかし、祖父母に大事に育ててもらったので、高齢者に抵抗はまったくなく、ご高齢の方を見ると「何かお役に立ちたい」と思っていました。介護の仕事に就いたのは、私にとってすごく自然な事だったのだと思います。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
就職活動をしていた時にケア21を知りました。説明会では社長自ら会社の説明をしてくれたのが新鮮でしたし、キャリアアップをイメージ図で示してくれたので、若い人でも活躍できる働きやすい会社だと思いました。実際に介護未経験でも研修など制度が充実しているため学ぶチャンスが多いです。また、上司をはじめスタッフは皆さん良い人ばかりなので、仕事も丁寧に教えてもらえるため知識や技術も身につきやすく、速い昇進が期待できると思います。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
3年程前に結婚。産休と育休を取得し、春に職場復帰しました。子どもがいると急に休まなければならない事が増え、同僚に申し訳なく思っています。しかし、子育てママにも理解が深く、急な休みも取りやすいよう協力してくれています。また、職場に子どもを連れて行っても、皆さんで可愛がってくれるのも嬉しいです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
職種とキーワードで求人を検索
