セントケアホーム府中新町の介護職/ヘルパー求人（正職員）

看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能型居宅介護を併設する
グループホームでの介護業務

ご入居する9名の方に対して
①身体介護
入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など
②生活援助
掃除・洗濯・買物など
※調理について※
お食事に力を入れているセントケア・グループ
専属のキッチンスタッフがいますので、
ケアヘルパーの方には
炊飯器を使用してご飯を炊く、
朝食の際にお味噌汁を作る程度以外の
調理業務はありません。

【１日の流れ・日勤】
10：30　出勤
　　　　　申し送り確認
　　　　　お客様状態確認、ご挨拶
　　　　　お茶出し
11：30　口腔体操・食事準備（配膳）
12：00　昼食見守り
　　　　　服薬補助・服薬確認
　　　　　下膳
　　　　　口腔ケア
13:00　入浴準備
　　　　　入浴介助
　　　　　浴室清掃
15：00　休憩
16：00　お客様と共に洗濯物畳み
　　　　　フロアにて見守り
　　　　　お客様とおしゃべり
　　　　　お茶出し
　　　　　居室見回り
　　　　　トイレ誘導
17：30　口腔体操
　　　　　夕飯準備（配膳）
18：00　夕食見守り
　　　　　口腔ケア
　　　　　下膳
19：00　記録/申し送り
19：30　退勤　　　　　

■昇給年 1回（7月）
■賞与年 2回（7月・12月）
■処遇改善加算金 年2回（実績年30万/年2回に分けて支給）
■交通費支給（上限月10万円まで）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■職種手当
■資格手当（5000円～40000円）
■制服貸与
■退職金（正社員勤続3年以上）
■財形貯蓄
■社員持株会
■団体生命保険
■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します）
■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待）
■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり）
└資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士
■社内禁煙・分煙

【基本研修】
・入社採用時研修
・事業所でのOJT（同行研修）
・定例研修（毎月1回）
・個別課題学習

【断層別研修】
・スキルアップ研修
・専門研修（eラーニングも導入）
・マネジメント研修

・バックアップ研修
・資格取得研修

2交代シフト制
早番7：15～16：15（休憩60分）
日勤10：30～19：30（休憩60分）

※夜勤専従スタッフがいるため、夜勤はありません。

変形労働時間制　
月平均労働時間170時間　
いずれかの時間帯のみの勤務可能　

シフト勤務
※お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休み希望も考慮致します
年間休日110日

無資格未経験者
ブランク可