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セントケア下石神井の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【練馬区下石神井】研修制度充実◎資格取得サポート制度☆小規模多機能居宅介護事業所でご利用者様を笑顔にするお仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,900円 〜 316,400円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護での介護業務 小規模多機能型居宅とは「通い」「泊り」「訪問」の3つのサービスを組み合わせて 住み慣れたご自宅で生活したいという想いを支えます。 施設利用登録定員29名 「通い」デイサービスのような役割 1日の利用定員18名 ご自宅から施設の送迎（運転業務可のスタッフのみ） 施設での食事、入浴、排せつ介助、レクリエーション 「泊り」ショートステイのような役割 1日の利用定員7名 ご自宅から施設の送迎（運転業務可のスタッフのみ） 施設での食事、入浴、排せつ介助 「訪問」訪問介護・看護のような役割 お客様宅にお伺いして、服薬確認、水分摂取確認、排泄介助等 「お互いに顔見知り」がこのサービスの最大の特徴です。 お客様の生活を丸ごとケアできるのが最大の魅力です。 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（会社の定める業務） 就業の場所の変更の範囲：変更あり（会社の定める東京都内勤務地）
- 応募要件
- 無資格未経験者OK
- 住所
- 東京都練馬区下石神井2丁目8番13号 西武新宿線 上井草駅から徒歩で14分 西武新宿線 井荻駅から徒歩で14分 西武池袋線 練馬高野台駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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【東証スタンダード市場上場】＼介護付有料老人ホームの介護職募集中／資格取得支援制度や介護福祉士対策講座など研修も充実◎無資格未経験の方も大歓迎☆【杉並区井草】
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 352,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 新式のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社） ※定年制度あり（定年60歳）
- 応募要件
- 資格不問 未経験の方でもご応募可能です♪ 新卒可能 第二新卒可能
- 住所
- 東京都杉並区井草4-17-14 西武新宿線 下井草駅から徒歩10分 西武新宿線 井荻駅から徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
特徴が同じ求人
CLASWELL下石神井【2025年03月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【練馬区：介護職】第二期オープニングスタッフ／介護士／正社員／想定年収380万～506万／月給28万～37万／勤務時間 相談可／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む） 初任者研修（ヘルパー2級含む） 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都練馬区下石神井2丁目33-3 CLASWELL下石神井 最寄り駅：上井草駅 徒歩9分（上井草駅北口より施設正面玄関まで）
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
セントケアホーム下石神井の夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【練馬区下石神井二丁目】研修制度充実◎資格取得サポート制度☆グループホームの夜勤専従スタッフ／担当人数9名だからしっかりお客様と向き合える環境です。
セントケアホーム下石神井をご紹介します
- 練馬区下石神井二丁目にあるグループホームです。
- トータルな介護サービスを全国規模で展開する、セントケア・グループが運営しています。
- 小規模多機能型居宅介護を併設しています。
ここがオススメ
- 介護系資格や経験は問いません。お仕事に慣れるまでは施設全体でサポートいたしますのでご安心ください。
- 充実の資格取得支援制度で無資格の方の介護職チャレンジを応援！
- 認知症基礎研修、初任者研修・実務者研修は勤務扱いで受講可能（規定有）
- 介護福祉士・ケアマネジャー受験対策講座、受験料、登録料補助、合格お祝金有（規定有）
- 1フロアお客様上限9名の小規模施設のため、 介護職が初めての方も安心できる環境です！
- 入社時研修、OJT、定例研修等断層別研修でスキルアップをサポート
- 社会保険の完備はもちろん資格手当や昇給あり！長く安定して働きやすい環境を整えています。
- 「風通しの良い会社」・・・24時間相談可能なチャット相談窓口あり（内容の確認、対応は事業所ではなく、セントケア東京株式会社本社で実施）
- 貸与するユニフォームはポロシャツ・ズボンだけではなく、フリースジャケットもご用意しています！
セントケアの特徴
- 創業以来40年介護福祉事業一筋
- マネジメント職は介護（看護）職経験者！
- 代表も未経験中途で介護職員として入社しました！
- １０種の介護福祉事業を運営
練馬区内多職種連携
- 併設のセントケア下石神井（小規模多機能型居宅介護）だけではなく、練馬区内のセントケア練馬（訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援）とも連携し
こんな方を募集しています
- 練馬区でずっと暮らしていきたい！という想いに共感できる方
- 住み慣れた自宅での生活を大切にしたいというお客様やご家族の気持ちに寄り添った介護サービスを提供できる方
- コミュニケーションやチームワークを大切にできる方。
- 明るく前向きにお仕事に打ち込める方。
- お客様と笑顔で一緒に楽しい時間を過ごすことができる方
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のお仕事です。お客様お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。暮らしの視点を共有しながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。医療との連帯により、認知症を含むご本人様の状態全体について専門的なアセスメントを行い支援してまいります。 【介護スタッフの具体的なお仕事】 食事の準備、配膳・下膳、洗濯、掃除、ベッドメイキング、入浴介助、排泄介助、歩行介助等のお仕事を行っていただきます。併設の小規模多機能に調理スタッフがおりますので、炊飯器のセット、盛り付け等の簡単な調理業務以外の調理はありません。 【夜勤専従介護職の具体的なお仕事】 夕食介助、就寝介助、更衣介助、排せつ介助等。 2時間毎の居室巡回、フロア清掃等。 対応人数1フロア（9名） --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（会社の定める業務） 就業の場所の変更の範囲：変更あり（会社の定める東京都内勤務地）
診療科目・
給与
給与の備考
※月給に夜勤手当10回分含む 夜勤手当 10回を超える分については別途 8,100円/回 深夜割増別途支給 交通費支給（上限10万円） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【収入例】 無資格・未経験、夜勤月10回の場合 月給：319,500円 年収：416万円 介護福祉士・経験1年、夜勤月10回の場合 月給：332,500円 年収：431万円 介護福祉士・経験10年、夜勤月10回の場合 月給：367,400円 年収：473万円
想定年収
- 【初任者研修/未経験】
- ・入職1年目 396万円
- 【介護福祉士/3年】
- ・入職1年目 433万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限月10万円まで） ■昇給年 1回（7月） ■賞与年 2回（7月・12月） ■退職金（正社員勤続3年以上） ■各種研修制度（入社時・OJT・定例・専門研修等） ■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり） └資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士 ■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） ■相談窓口（24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等） ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待） ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与（対象部門のみ） ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■確定拠出企業型年金 ■社内禁煙・分煙
教育体制・研修
勤務時間
16:00～翌10:00（休憩合計120分） ※夜勤最低月10回必須
休日
シフト勤務（週休2日制） ※お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休み希望も考慮致します 年間休日112日 ※週休3日（年間休日161日）、週休4日（年間休日211日）も可能
長期休暇・特別休暇
有給休暇 ・週休2日の場合初年度有給10日付与 ・週休3日の場合初年度有給7日付与 ・週休4日の場合初年度有給5日付与
歓迎要件
第二新卒歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] まずはショートメールにてご連絡いたします。 メール記載のURLクリックいただき、質問事項に回答をお願いします。 その後求人担当者より追ってご連絡いたします。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2011年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
セントケアホーム下石神井の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
採用担当 高際
新卒として入社後、訪問入浴、訪問介護、サービス提供責任者、事業所の責任者、教育研修業務を経験し、現在は本社事業部にて採用担当をしています。 採用活動を通して、自分自身が感じた介護の仕事の楽しさや魅力を多くの方に伝えていきたいと思っております。 また、3姉妹の子育てをしておりますので、子育て中の方の働き方についても、一緒に考えさせていただきたいと思っております。
セントケア東京株式会社の特徴 ①「風通しの良さ」 運営している拠点数は40ヵ所を超えますが、それぞれの事業所のみで完結しないよう、本社スタッフに相談できるチャットをご用意しています。 更に入社1年以内は毎月アンケート配信を行い、回答内容を本社スタッフが確認しています。 また、事業所の責任者だけではなく、エリア統括職や各部門担当者もスタッフさんとのコミュニケーションを大切にしておりますので、 相談できる相手が同僚や先輩スタッフ、事業所の責任者以外にも複数おり、安心いただける職場環境です。 ②「全員現場経験者」 社長を含めた統括職は皆現場経験者です。 介護・看護職として現場を経験しているからこそ、仕事のやりがいはもちろん、大変さの共有や困った時に一緒に考える事ができる環境です。
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