セントケア赤羽の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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最終更新：2024/04/12

【北区志茂】未経験者向けの研修制度あり◎資格取得サポート制度☆パートの訪問介護スタッフとして、お客様を笑顔にするお仕事をしませんか？

セントケア赤羽をご紹介します

北区志茂にある訪問介護事業所です。
トータルな介護サービスを全国規模で展開する、セントケア・グループが運営しています。
暮らしの視点を共有しながら支援することで、一日一日を大切に生きる意味と価値を創造することを目指しています。

ここがオススメ

資格をお持ちであれば、経験は問いません！お仕事に慣れるまでは施設全体でサポートいたしますのでご安心ください。
未経験者向けの研修制度や資格取得支援制度が整っているので、1から訪問介護業務をスタートしたい方にピッタリの環境です。
身体介護手当や資格手当など各種手当充実。やりがいをもって働くことができますよ。

こんな方を募集しています

お客様のことをしっかりと考えながら介護が提供できる方。
コミュニケーションやチームワークを大切にできる方。
明るく元気にお仕事に取り組める方。

募集内容

募集職種	介護職/ヘルパー
仕事内容	身体介護生活援助訪問介護業務 1.身体介護入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など 2.生活援助掃除・洗濯・買物・調理など ※訪問件数　5～6件/日 ※訪問時間　30～60分程度/件 ※雇用期間1年間（原則更新） ※64歳以下は2年目以降無期雇用転換あり
診療科目・サービス形態	訪問介護
給与	【パート・バイト】時給 1,700円〜 2,340円
給与の備考	給与はケア内容、曜日、時間、保有資格により異なります。月収例週1日勤務の場合：49,450円～59,000円週2日勤務の場合：98,700円～113,000円週3日勤務の場合：147,950円～167,000円週4日勤務の場合：197,200円～221,000円週5日勤務の場合：246,450円～275,000円 ※身体介護手当　250円～500円 ※資格手当　30円～150円 ※土日祝手当　100円～200円 ※処遇改善加算金（実績年30万円・勤務実績に応じて支給・年2回に分けて支給） ※年末年始手当 ※昇給年1回（平均20円～30円） ※試用期間2週間（条件変更なし）
待遇	社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮制服貸与副業OK 日・祝日給与UP ■昇給年 1回（7月） ■正社員登用制度有（実績多数有） ■処遇改善加算金年2回（実績常勤の方年30万/年2回に分けて支給/非常勤の方も勤務実績に応じて支給有） ■交通費支給（上限月10万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■職種手当 ■資格手当（70円～150円） ■制服貸与 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待） ■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり） └資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士 ■社内禁煙・分煙
教育体制・研修	資格取得支援研修制度あり【基本研修】・入社採用時研修・事業所でのOJT（同行研修）・定例研修（毎月1回）・個別課題学習【断層別研修】・スキルアップ研修・専門研修（eラーニングも導入）・マネジメント研修・バックアップ研修・資格取得研修
勤務時間	日勤のみ可午前のみ勤務午後のみ勤務残業ほぼなし 7:30～19:30までの間で1日1時間以上の勤務で可 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※勤務は希望シフト制 ※隔週で週1時間でも可能 ※基本的に残業はありません
休日	週1日からOK シフト勤務（週1日～OK）年間休日110日
長期休暇・特別休暇	有給休暇は法定通り年間休日110日
応募要件	未経験可学生可ブランク可年齢不問新卒可介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 WEB面接可介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
歓迎要件	下記あれば尚可・介護福祉士・介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修）
選考プロセス	[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] まずはショートメールにてご連絡いたします。　メール記載のURLクリックいただき、質問事項に回答をお願いします。　その後求人担当者より追ってご連絡いたします。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。勤続支援金パート・バイト：2,000円〜 7,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名	セントケア赤羽
募集職種	看護師/准看護師（正職員）看護師/准看護師（パート・バイト）介護職/ヘルパー（正職員）訪問入浴オペレータ兼ドライバー（介護職/ヘルパー）（正職員）訪問入浴スタッフ（介護職/ヘルパー）（正職員）訪問入浴オペレーター（介護職/ヘルパー）（パート・バイト）訪問入浴スタッフ（介護職/ヘルパー）（パート・バイト）介護職/ヘルパー（パート・バイト）サービス提供責任者（正職員）ケアマネジャー（正職員）
アクセス	東京都北区志茂2-50-2 グランドメゾン赤羽102 大きな地図をみる東京メトロ南北線志茂駅から徒歩で8分東京メトロ南北線赤羽岩淵駅から徒歩で10分埼玉高速鉄道線赤羽岩淵駅から徒歩で10分
設立年月日	2007年04月01日
施設・サービス形態	介護・福祉事業所居宅介護支援事業所訪問入浴訪問介護
営業時間	営業時間 9:00～18:00
スタッフ構成	訪問介護部門　13名訪問入浴部門　16名居宅介護部門　 3名事務員１名

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セントケア赤羽の職員の声

管理職（介護）(係長)

経験年数：6年

更新日：2023/11/15

入職したきっかけを教えてください

「介護はクリエイティブ」説明会で聞いたこの言葉が印象的でした。
ただ介護をするのではなく、お客様が何を求めているか、どうしてサービスをするのかなど、
自分たちで考えながらサービスを提供し作り上げていくという話にやりがいを感じ、入社を決意しました。すべて見る閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

常に自分の成長を感じられることに働き甲斐があります。
お客様に限らず、同期やスタッフ、上司、ケアマネージャー、ご家族様など、
さまざまな人と関わることができ、それぞれの関係性の中で知識や技術の向上を実感できます。
また、その関係性からチームで困難を乗り越えていくことも私にとって働き甲斐があると感じています。すべて見る閉じる

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

子育てと両立しているスタッフが多く在籍しており、
ライフワークバランスを重視した働き方を整備しています。
育児短時間勤務はお子さんが小学校6年生まで対象。
週休3日・週休4日が可能な短時間正社員制度もあり。（子育て以外の方も対象）
最近は男性の育児休暇取得者も増えています。
また、お孫さんが産まれるタイミングでお休みを取得されるスタッフさんもいます。
それぞれのスタッフさんのその時の状況に合わせて
働き方を一緒に考え、スタッフ同士で支え合う風土があります。
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セントケア赤羽の採用担当からのメッセージ

採用担当高際

新卒として入社後、訪問入浴、訪問介護、サービス提供責任者、事業所の責任者、教育研修業務を経験し、現在は本社事業部にて採用担当をしています。採用活動を通して、自分自身が感じた介護の仕事の楽しさや魅力を多くの方に伝えていきたいと思っております。また、3姉妹の子育てをしておりますので、子育て中の方の働き方についても、一緒に考えさせていただきたいと思っております。

セントケア東京株式会社の特徴 ①「風通しの良さ」運営している拠点数は40ヵ所を超えますが、それぞれの事業所のみで完結しないよう、本社スタッフに相談できるチャットをご用意しています。更に入社1年以内は毎月アンケート配信を行い、回答内容を本社スタッフが確認しています。また、事業所の責任者だけではなく、エリア統括職や各部門担当者もスタッフさんとのコミュニケーションを大切にしておりますので、相談できる相手が同僚や先輩スタッフ、事業所の責任者以外にも複数おり、安心いただける職場環境です。 ②「全員現場経験者」社長を含めた統括職は皆現場経験者です。介護・看護職として現場を経験しているからこそ、仕事のやりがいはもちろん、大変さの共有や困った時に一緒に考える事ができる環境です。すべて見る閉じる