わかばケアセンター西新井のクルー(常勤訪問介護職)(介護職/ヘルパー)求人(契約職員)

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わかばケアセンター西新井のクルー(常勤訪問介護職)(介護職/ヘルパー)求人(契約職員)

  • 勤続支援金 契約職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 207,000円 〜 256,000円

最終更新:2023/11/07

【足立区西新井】お給料をもらいながら、資格を取って働ける★わかばで介護のお仕事始めませんか?

「株式会社わかばケアセンター」のご紹介です

1999年の創業以来、介護の未来を見据えた「地域に寄り添う」サービスを幅広く提供してまいりました。足立区内を中心に11の事業所を展開しており、登録ヘルパー数は300名以上。地域に密着した丁寧なケアをご案内できるよう、あなたのお力を貸していただけませんか?今回は【わかばケアセンター西新井】にて、介護スタッフを募集いたします。

ワークライフバランスにも気を配る、働きやすい環境です。

  • 夜勤はなく、希望休の取得もOKです。お仕事とプライベートの両立も叶います。
  • 研修制度や資格取得制度が充実しておりますので、無資格の方も介護のプロフェショナルとして1から成長が可能です。

この求人は【東京都介護職員就業促進事業】の対象求人です

  • ご自身での金額負担なしで初任者研修や実務者研修の資格をお取りいただきます。(東京都の制度を利用)
  • 入社後、無資格の方は初任者研修、資格をお持ちの方は実務者研修の資格をお取りいただきます。
  • 資格取得に関する研修を受講しているときもお給料の支給あり♪働き、学びながら収入を得ることができます。
  • 資格取得後は指導担当者と共に現場にてOJTを実施。一人での訪問はお仕事に慣れてきてから増やしていきますので、ご安心くださいね。
  • 有期雇用契約が満了した後も、双方の同意の上で継続してご勤務いただけます!

募集内容

募集職種

クルー(常勤訪問介護職)(介護職/ヘルパー)

仕事内容

無資格の方は「介護職員初任者研修」の資格を。
有資格の方は「実務者研修」の資格を。
自己負担金なし & お給料をもらいながら取って頂きます!

資格取得後は下記業務をお任せいたします。

【自宅で暮らす介護が必要な方へのサービス提供】
・食事、入浴、排泄などの身体介護
・家事援助やお薬の受け取りなどをおこなう生活援助
・そのほか通院介助など
※一人で入れる訪問先はお仕事の習熟度などを考慮し、少しずつ増やしていきます。
※この求人は【東京都介護職員就業促進事業】の対象求人です

雇用期間の定めあり(~令和6年1月31日)
その後、両者同意の上、正社員登用可能

診療科目・サービス形態
給与 【契約職員】 月給 207,000円 〜 256,000円
給与の備考

【無資格の方】

〇無資格期間 総支給額 207,000円
・基本給:180,000円
・業務手当:20,000円
・処遇改善手当:1,000円
・処遇改善調整手当:6,000円

〇資格取得後 総支給額 236,000円
・基本給:180,000円
・業務手当:30,000円
・処遇改善手当:20,000円
・処遇改善調整手当:6,000円


【有資格の方】
総支給額 246,000円~256,000円
・基本給:180,000円~190,000円
・業務手当:30,000円
・処遇改善手当:20,000円
・処遇改善調整手当:6,000円
・段位手当:10000円

【共通】
・交通費:実費支給
・固定残業代なし
・試用期間なし

※昇給賞与は有期雇用契約中はありません。
 正社員登用の後は共にあります。

待遇

〇社会保険完備
〇研修制度あり
〇制服貸与
〇社用スマホ貸与
〇社内サークルあり
〇法人内食費補助あり


・正社員登用後は確定拠出年金、退職金等あり

教育体制・研修

自己負担なしで、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の資格が取得できます。
資格取得の講座受講中もお給料が支払われます。

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

※残業なし
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※サービス時間により早番・遅番あり(8:30~17:30/9:30~18:30など)

休日

シフト制による
1ヶ月9日休み(2月のみ8日)
年間休日:107日(夏季冬季休暇含まず)
希望休あり
※無資格期間は日祝休み

長期休暇・特別休暇

夏季・冬季休暇7日間
有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日)
育児休業(実績あり)
介護休業(実績あり)
看護休暇(実績あり)

応募要件

【資格不問】
有期雇用終了後も継続して働ける方大歓迎!!

※諸条件の「有資格者」とは下記の資格のいずれかをお持ちの方です。
介護従事者初任者研修/介護職員基礎研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級


・この求人は東京都介護職員就業促進事業(採用決定後働きながら介護職員初任者研修等の取得を目指すことができる事業)の対象求人です
・研修受講費は無料で、研修受講時間にも給与が支払われます
・採用日から2024年1月31日までのうち6か月以内で有期雇用契約を締結して頂きます。本事業での雇用契約期間終了後は、事業主との同意の上継続雇用も可能となります
・対象者は介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決定している就業者を含む)で、実務者研修と同等以上の資格を有していない方です

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 履歴書(写真貼付)をお送り下さい
  担当者より追って詳細をメールいたします
↓ 
[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 契約職員:4,000円 〜 14,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

東京都足立区西新井栄町1-16-2

東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で5分

施設・サービス形態
  • 居宅介護支援事業所
  • 訪問介護
営業時間

平日
9:00~18:00

休業日

土日祝日

利用者定員数

約400名

施設規模

居宅介護支援事業所
訪問介護事業所

スタッフ構成

ケアマネージャー5名
サービス提供責任者4名
常勤クルー(ヘルパー)2名
非常勤クルー(ヘルパー)50名

わかばケアセンター西新井の採用担当からのメッセージ

広瀬 春菜の画像

広瀬 春菜

人事の採用担当になり4年目です。 大学卒業後はアパレル業界で、企画や商品管理、販売などの業務に従事。 わかばに入社したきっかけは、元々わかばで働いていた友人に声をかけてもらったこと。 介護の≪か≫の字も知らずに飛び込み、まずは初任者研修資格を取らせて頂きました。 その後は訪問介護の現場で勉強と実践の日々。 家事代行事業部の立ち上げや福祉用具部門の事務にも従事し 育休復帰後より人事を担当しています

弊社に興味を持っていただき、ありがとうございます!! 新しい業界・職種・会社に飛び込むのは不安で勇気がいりますよね。 私自身も他業界からの転職組なので、とてもよくわかります・・・!! 求職者の皆さん一人一人によりそって 素敵なご縁を結べたらな、という気持ちで採用担当を務めています。 面接は、部門の管理者と事業所管理者、本部の部長の3名体制で行っています。 少し人数が多いかもしれませんが、萎縮せず、あなたの魅力について話してくださいね! 不安なことや聞いておきたいことがある、という方は チャットでのお問い合わせやZoomでのカジュアル面談も歓迎しています。 お気軽にご連絡ください★ すべて見る 閉じる

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