ケアサービス訪問入浴 港北の介護職/ヘルパー求人(正職員)

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最終更新:2019/08/11

【横浜市港北区大豆戸町/訪問入浴】完全週休2日制・残業ナシ・見学のみOK!お気軽にエントリーしてください♪

ケアサービスは安定成長企業です。それを支えてくださるのは、スタッフの皆様。
企業理念にある、「全従業員とその家族の幸せを追求します」とあるように、スタッフの働きやすさを徹底的に追求しています。

上場安定企業
創業以来連続増収
平均残業時間8時間
資格取得制度充実
入社後トレーナー制度
完全週休2日制
月次処遇改善手当&年2回の処遇改善一時金
認可外保育園補助
従業員再雇用制度(おかえりなさい制度)
半年に1回の人事評価制度(成果に応じた人事制度)
持株会
確定拠出年金制度



産休取得者は37名。育休からの復帰は16名。男性も取得しています。
育休から復帰後、無理のないように事務職で戻ることも可能です。

入社後、研修は1ヶ月実施します。すぐにデビューなんてことはありません。
ゆっくりじっくり先輩社員とお客様のご自宅を訪問して、覚えましょう。

これだけでは足りません。まだまだ、これから増やしていく予定です。
ぜひ当社で一緒に働きませんか。
まずは見学からという形でも構いません。ご興味頂けましたら、まずご応募ください。
一緒にお仕事できること、楽しみにしております。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

【ヘルパー・オペレーター・看護師のチームプレイ★】
通常の介護業務ではなく、訪問内容は入浴のみ!
▼到着後、入浴に必要な道具類をおろし、室内に運ぶ
▼運び終わったら組み立て開始!
▼お客様、気持良く入浴
▼終了後、解体し、車に運び込む!!
あっという間の40分。1日7~8件を3人チームで訪問します。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 215,400円 〜
給与の備考

月給215,400円~
※処遇改善一時金10,000円含む
※資格手当(介護福祉士…15,000円)支給致します。
※その他、条件により住宅手当、家族手当等を支給致します。
★処遇改善一時金:当社規定に応じて支給

待遇

■給与改定年1回
■定期昇給制度あり
■賞与支給 (当社基準に準ずる)
■介護職員処遇改善加算一時金支給
■件数手当
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災・厚生年金)
■従業員持株会制度
■資格取得奨励制度
■各種研修制度
■勤続年数表彰制度(5年、10年、15年、20年、25年)
■新人賞表彰制度
■社長賞表彰制度
■福利厚生(ベネフィットステーション)
■健康診断受診補助
■インフルエンザ接種補助
■退職金制度(当社規程に準ずる)
■制服貸与
■産休・育休制度
■時短勤務雇用制度
■社員紹介インセンティブ制度
■事故保険加入制度
■メンタルヘルスサポート

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

完全週休2日制(日曜+他1日)

長期休暇・特別休暇

■年末年始
■年次有給
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■育児休業
■介護休業
■子供の看護休暇

応募要件

未経験者大歓迎!
初めての介護スタートを応援します!

歓迎要件

サービス業界での経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面談日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面談実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから祝い金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 祝い金 正職員:4,000 〜 9,000円

事業所情報

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け付けない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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