介護予防スタジオ　早稲田イーライフ札幌　弐番館の介護予防スタッフ（介護職/ヘルパー）求人（パート・バイト）

今の仕事のやりがいは何ですか？

新卒で入社してまだ数カ月ですが、先輩も優しく色々と教えてくださり、毎日が楽しいです。また、高齢や未就学、就学児と様々事業所で色々な人と関わることが自分にとってはやりがいを感じています。僕はまだ免許をとったばかりで一人で送迎業務にはいけませんが、先輩たちが余裕を見てみんなで車の運転練習につきあってくれています。そんな人たちと一緒にやれることがとても楽しいです。 すべて見る 閉じる

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

先ほども書きましたが皆がとてもやさしいことです。そしてしっかり研修をしてくれることです。真面目な話から冗談までスタッフから児童デイ、高齢者デイのご利用者様まで２歳～９７歳というのですから、人に助けていただいてやれていることが実感できることがうれしいです。 すべて見る 閉じる

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

僕が見ている限りではパート社員さんのお休みは融通がきくようです。常勤職員も有休をとっている先輩もいますし、お休みの希望もきいてくれますので遠方に帰省したり旅行をしている方もいます。私と同じ時期に入社した方はお子様の保育園のお迎え時間に間に合うように変則勤務にしてもらっているです。先日は管理者クラスの方でも平日にお休みをとって子供の運動会に参加したと聞いています。もともと児童福祉で保健師や保育士の方も大勢いますので理解はあるのかなと思っています。 すべて見る 閉じる

入職したきっかけを教えてください

１０年以上児童会館で子供に関わる仕事をしており、その後他の業種にて勤務したり、成人の障がい分野で働いていたなかで、やはり自分は児童福祉分野に戻りたいと考えていたところインターネットホームページで見つけました。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

児童発達支援管理責任者は初めてですが、とにかく毎日子供と関わって、そのお子さまの日々の成長をみながら、自分自身も勉強していくということで、自分もレベルアップできているという感じられるとことがとても良いです。それからチームで行う仕事ですので悪戦苦闘しながら大変ですが、マネジメントや事業所を自分たちでつくっていくという点にはやりがいを感じております。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

会社が伸びているのが自分たちでも感じられます。スタッフは和気あいあいとしており、年齢も新卒２２歳から７０歳までの方がいらっしゃいます。今はコロナ禍でですが、たまにスタッフ同士で食事に行ったり、スタッフの誕生日にはケーキがあたって皆で食べたりと楽しく頑張れる環境です。お休みも多く有休もとれますし、福利厚生もしっかりしています。事業所によっては休憩用にわざわざアパートを一室借りているとこもあります。また、当社のスタッフ常勤は全員が大学で福祉を選考したものか、教育・福祉・医療分野の有資格者しかおりません。ですので、それぞれが経験と自身の専門分野を活かしながらレベルの高いケアを目指して活躍しております。 すべて見る 閉じる