ツクイ蘇我グループホームのケアクルー（夜勤専従介護職員）（介護職/ヘルパー）求人（パート・バイト）

グループホーム　夜勤専従介護職員
＼施設を作り上げてくれるスタッフ募集／

＜グループホームとは＞
認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。
少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。
アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。

■主な仕事内容
・夕食介助、見守り
・洗濯物の片づけ
・口腔、排泄、入床介助
・2時間おきの巡回
・各階で連絡を取り、定時連絡/報告
・食事作り
・起床、食事介助、見守り　など

■夜勤の一日の流れ（例）
17:00　夕食配膳・介助・服薬介助
18:00　口腔ケア・就寝介助・台所片づけ・床清掃（お客様と一緒に）
20:00　基本２時間毎に巡回（個別に対応）タブレット入力
05:00 　起床介助
06:00 　朝食準備
07:00　 早番来て朝食介助・バイタル・服薬介助・お手洗い介助・タブレット入力・ゴミ出し・申し送り
09:00　 業務終了

※パートは雇用期間6か月（契約更新条件あり）

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件により異なる）
・正社員登用制度あり
・産前産後休暇
・育児・介護休業取得実績あり
・慶弔金制度あり
・副業・Wワーク可（社内規定有）

＜ステップアップへのサポート＞
・資格取得奨励金10,000円～30,000円※規定あり
・受験対策支援制度
・通信教育サポート
・キャリアアップ支援制度
・キャリアパス制度

◎初回契約後は１年以内毎の契約です。
初回契約後は、
・昇給あり（年1回・昨年度実績0～30円）
・特別手当あり（年2回・6,000～160,000円）
業績による支給あり。

ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。

＜研修制度＞
◎初期研修（入社時）
◎OJT研修
入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。
定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。
◎オンライン講座
法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。
◎テーマ別法定研修
◎階層別研修
階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。

＜自己啓発支援制度＞
◎資格取得支援制度
該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給
◎研修受講支援制度
該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給
◎受験対策支援制度
◎通信教育サポート

16:30～翌9:30（休憩120分）
※時間・日数応相談

勤務日数：週1日～（隔週の週１日～もご相談ください）
勤務曜日：応相談

資格不問