リアンレーヴ東戸塚の新卒介護職員(介護職/ヘルパー)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 213,500円 〜 252,500円

最終更新:2024/03/13

【介護職】充実したサポート環境で一緒に働きませんか?《年間休日120日/選べる勤務地/資格取得サポートあり》

リアンレーヴ東戸塚をご紹介いたします

  • 首都圏にて介護施設を広く展開している「木下の介護」の介護付有料老人ホームです。
  • 質の高い介護サービスを通して、ご利用者様やご家族、ご近所の方々、スタッフの「幸せ」を追求しています。
  • ご入居者様が安心して暮らせる居住空間を整え、自分らしい生き生きとした毎日を支えています。

働きやすい環境づくりに取り組んでいます

  • 年間休日120日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを重視する方も安心です。
  • 気さくな先輩スタッフが多い明るい職場です♪新しい環境は不安という方も、手厚くフォローいたします。
  • 皆さんが笑顔でいられる施設にしたいですね♪

無資格・未経験からお仕事をスタートできます。スキルアップを全力で応援!

  • 木下の介護では、社員教育・研修・資格取得講座などの機能を切り出し「木下福祉アカデミー」という別会社を立ち上げました。
  • 皆さんのスキルアップを教育専任スタッフが全力でバックアップします。
  • 介護福祉士や介護支援専門員を目指す方には、受験対策講座や模擬試験なども行っています。

【既卒・第二新卒募集中!】
新卒同様に一から手厚くサポート致します。
※学部学科不問
※未経験歓迎(多くの方が未経験からのスタートです)
※既卒・第二新卒活躍中(既卒は3年以内)

【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去

【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:59名/年
・育児休暇後の復職者:22名/年
・育児休暇後の時短勤務者:16名/年

募集内容

募集職種

新卒介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

【研修充実】
無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です!
資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる!

◎内々定から入社後の流れ/1年目
▼内々定
▼初任者研修講座受講開始(随時開催中)
▼内定式(11月)
▼資格取得!(受講から約4か月目)
▼入社式(4月)
▼新入社員全体研修(5日)
▼各施設へ配属
▼施設にてOJT研修(配属後~約3か月)
▼夜勤業務開始!(入社4~6か月目)
▼新入社員フォローアップ研修(3回)

◎仕事内容
 ご入居者の生活サポート、
 イベント企画実施等が主なお仕事です。

◎1日の仕事の流れ(日勤の場合)
9:00~ 報告・連絡・相談
10:00~ 体操補助
12:00~ 昼食
13:00~ (休憩)
14:00~ イベント実施
15:00~ おやつ提供
16:00~ 個別対応
18:00  業務終了

♪介護スタッフの声
 第二の家族のような存在として
 ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事!
 人から必要とされ、感謝されることも多く
 仕事のモチベーションも上がります!

♪ご入居者からの声
 毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。
 これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。

◎キャリアチェンジ
介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり!

・木下の介護(営業職、本社管理部門)
・木下福祉アカデミー(教育事業)
・その他、関連会社

≪キャリアの流れ(例)≫
▼木下の介護(介護職)入社
▼木下の介護(営業職)にキャリアチェンジ、等々

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 213,500円 〜 252,500円
給与の備考

【基本給】(例:大卒の場合)
月給:大学卒   219,500円
  :短大・専門卒 213,500円
※(処遇改善手当一律44,500円含む)

【月給モデル】(初任者研修資格、夜勤5回の場合)
月給252,500円 +残業手当+通勤手当
(月給219,500円、夜勤手当25,000円、資格手当5,000円、皆勤手当3,000円)※2022年4月実績

【年収例】
363万円(25歳/入社3年目)
419万円(27歳/入社5年目)

昇給:年1回
賞与:年2回
試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

年間休日120日 ※月9~11日お休み
年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

【諸手当】
●資格手当
・介護福祉士(15,000円)
・実務者研修(10,000円)
・初任者研修(5,000円)
●夜勤手当(5,000円/回)
●皆勤手当(3,000円)*規定あり
●扶養手当
・配偶者(10,000円)
・第一子(5,000円)
・第ニ子(3,000円)
●通勤手当(上限40,000円/月)
●時間外手当
●奨学金返済手当 *規定あり

【福利厚生】サポートも充実!
●社宅制度
家賃半額(最大3万円)を3年間会社が負担
・物件は「木下の賃貸」が賃貸している、一般のアパート・マンションとなります。
・仲介手数料、敷金、礼金、更新手数料も会社負担となります。
●住宅優遇制度
・賃料が5%割引
・敷金、礼金、仲介料、更新料が免除
木下の賃貸が管理する対象の賃貸物件の中から選ぶことができます。
※地方在住の介護職の方(最寄り施設までの通勤に2時間以上かかる場合)

●戸建建築費用割引き
●リフォーム費用割引き
●マンション購入費用値引き
●アパート建築費用割引き
●住宅優遇制度
●キノシールド費用割引き
●施設入居優遇制度
●保育料優遇制度
●kino cinema映画チケット割引き
●国立美術館特典(無料観覧、ミュージアムショップ商品、レストラン割引)
●その他協賛イベント割引

【地方から就職をお考えの方】
●介護職(介護スタッフ)
地方の方も活躍中です!
・オンライン選考可能
・選考短縮
・面接交通費支給(往復最大1万円)
・宿舎借り上げ制度(家賃自己負担5,000円で4年間利用可能)
・社宅制度(家賃半額を3年間負担)
・引越し費用の負担0円。
※気になる方は採用担当までお問合せ下さい!

教育体制・研修
勤務時間

介護職(介護スタッフ)
シフト例
早番 7:00 ~ 16:00 (休憩1時間)
日勤 9:00 ~ 18:00 (休憩1時間)
遅番12:00 ~ 21:00 (休憩1時間)
夜勤16:00 ~ 翌10:00 (休憩2時間)

休日

介護職
年間休日120日※月9~11日お休み

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇(入社6か月後10日付与)
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

応募要件

・2023年3月大学院・大学・短大・専門を卒業見込みの方
※学部学科不問
※未経験歓迎(多くの方が未経験からのスタートです)
※既卒・第二新卒活躍中(既卒は3年以内)

選考プロセス

【2023年4月入社対象】
スピード選考会実施中!
※入社日については必要あればご相談下さい。

1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 企業説明会

[4] 一次選考(職場見学&個人面接)

[5] 最終選考(社長面接)

※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

神奈川県横浜市戸塚区名瀬町508-1

JR横須賀線「東戸塚」駅東口より神奈川中央交通バス  ●3番のりば「戸塚駅東口」行にて「富士山下」下車徒歩1分(約80m)  ●2番のりば「緑園都市駅」行にて「公園前〔戸塚区名瀬町〕」下車徒歩4分(約320m)

設立年月日 2019年03月01日
施設・サービス形態
  • 介護付き有料老人ホーム
利用者定員数

76名

施設規模

RC造 地上3階建
76室

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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