【新規オープニングスタッフ】【2023年9月1日リニューアルオープン予定】【介護資格不問】【無償資格取得制度あり】【昇給・賞与・各種手当】【日勤】【正社員】定員10名 アットホーム介護施設の正社員!!♪
■2023年9月1日 ライフエール六角橋店舗 リニューアルオープン予定
新規店舗リニューアルのため、オープニングスタッフを募集します!!
これまでの経験を活かしたい方!!新しいメンバーと介護の仕事にチャレンジしたい未経験の方!!
新メンバーの皆さんと新店舗でご利用者様に喜んでいだだけるお仕事を一緒にしていきませんか?
■リニューアルポイント
店舗内をリフォームしてお風呂やトイレやフロアが新しくなりました!!
新しい気持ちの良い空間で新しいメンバーとお仕事をスタートできるチャンスです!!
■皆さんのそのチカラ活かしませんか?
ライフエールの仕事は、皆さんの「家事経験」がとても活かせる環境です!
ご飯の支度・掃除洗濯・ご家族に対する思いやりがそのまま仕事に繋がります。
皆さんのその経験活かさないのは勿体無い!
私たちは「これからまた働きたい!」「ステップアップしたい!」「いずれは資格も取ってみたい!」
とそれぞれの思いを大切に、また応援したく、未経験の方でも積極的に採用させて頂いております。
■ライフエールでは、こんなスタッフが未経験から活躍してくれています!
「子育て中の方」「子育てがひと段落した方」「主婦の方」「全く違う業種でお仕事されていた方」「キャリアチェンジをしたい方」多数活躍中です!
入社前研修制度や未経験の方は経験豊富な先輩スタッフがしっかりフォローしますので安心してくださいね!
また介護経験がある方は、ご利用者様に寄り添った支援ができるため、今まで培ってきたスキルを存分に発揮していただける環境です!
資格取得やキャリアアップ体制も整っていますのでぜひご活用くださいね!
■こんな方!お待ちしております!
☑︎未経験で介護の仕事をやってみたい方
☑︎いずれ資格取得をしてみたいとお考えの方
☑︎介護経験者でキャリアチェンジをご希望の方
■ライフエールは
私たちデイサービスライフエールは横浜市内にデイサービスを5店舗運営しています。
アットホームな雰囲気の中でご利用者様、ご家族様の毎日をサポートしております。
ご利用者様1人1人に向き合い真心こもった サービスを提供しております。
今回は新店舗オープンにより正社員さんを募集させて頂く事になりました。
職員の成長に力を入れている当事業所!
働きながら介護福祉士などを目指せる資格取得支援制度を設けています。(社内規定あり)
スキルアップしたい・成長したい!と考える方はぜひご活用ください。
また各種手当や昇給賞与も用意し、やりがいを感じながら働ける環境をご用意しています!
チームワークを大切にし、協調性を持ちながら勤務していただける方、ぜひご応募ください!
皆さんのご応募お待ちしております!!
随時職場見学を行っていますので、一度ぜひ見にいらしてくださいね!
その他、お気軽にご相談、ご質問もお問い合わせくださいね!!
募集内容
募集職種 |
介護職 日勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー) |
---|---|
仕事内容 |
ご利用者様への介護業務全般です。
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診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【正職員】
月給 234,850円 〜 251,350円 |
給与の備考 |
■モデル給与
|
待遇 |
交通費支給/社会保険完備/昇給/賞与あり(業績による)/資格支援/車・バイク通勤可(店舗による) |
教育体制・研修 |
【資格支援充実】
|
勤務時間 |
シフト制
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休日 |
月9日休み |
長期休暇・特別休暇 |
有給休暇 |
応募要件 |
介護資格不問
|
歓迎要件 |
介護施設での勤務経験者歓迎
|
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 |
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募集職種 | |
アクセス |
神奈川県横浜市神奈川区六角橋5-1-15 東急東横線 白楽駅下車徒歩11分
|
設立年月日 | 2010年09月01日 |
施設・サービス形態 | |
営業時間 |
営業時間 09:00~17:00
|
休業日 |
なし |
利用者定員数 |
10名(宿泊サービス:5名) |
施設規模 |
地上2階建ての1階部分
|
スタッフ構成 |
生活相談員 3名
|
デイサービス ライフエール六角橋の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:5年
更新日:2023/06/30
入職したきっかけを教えてください
私は以前学童指導員をしておりました。
人と接する仕事がしたいと考えており、介護の仕事に興味を持ちました。
介護の仕事は全くの未経験でしたので、当施設が未経験でも大丈夫ということで職場見学のちに入社を決めました。
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管理職(介護)
経験年数:10年以上
更新日:2023/06/30
入職したきっかけを教えてください
以前は、生命保険のセールスをしており、私の場合は、兼ねてより介護の仕事がしたいと考えていました。
もともと介護の資格は持っていましたが、実務経験はなく、いずれは介護の資格を生かして実務としても働きたいと思っていました。
未経験のパートから、子育てをしながら正社員の経験を経て、現在はマネージャーとして勤務しています。
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管理職(介護)
経験年数:7年
更新日:2023/06/30
入職したきっかけを教えてください
もともと高齢者の方とコミュニケーションを取ることが好きで、介護の仕事に興味がありました。
子育ても少し落ち着いてきたので、近所で働けるところが無いか探していたところ、今の職場の求人を見つけて職場見学をさせてもらいました。
現場では、介護福祉士の方から業務指導が受けれたり、シフトの相談など、必要な相談も出来て、未経験の私でも安心して働ける職場環境に魅力を感じて、入職することを決めました。
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1日の流れ
08:30
出勤・送迎
09:00
健康チェック
10:00
体操
10:15
レクリエーション
11:45
口腔体操
12:00
昼食準備
12:45
口腔ケア
13:30
機能訓練指導員による機能訓練指導
15:00
おやつのご提供
15:30
レクリエーション
17:00
送迎
17:30
情報共有・事務処理・退勤
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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