株式会社パイン 武蔵野の郷の介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 240,900円 〜 351,630円

最終更新:2024/04/09

【所沢市下安松】2021年7月に開設!介護職員スタッフ募集!人物重視の採用です!賞与・住宅手当等待遇充実!

【武蔵野の郷】をご紹介します

  • 全国に幅広くリハビリ中心の介護サービスを展開する「株式会社シダー」の100%子会社の株式会社パインが運営する、74室の介護付有料老人ホームです。
  • 2021年7月1日にオープンした施設です。
  • 利用者様が、その人らしくいきいきと暮らしていけるリハビリ・生活環境づくりを目指してきました。
  • 「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに、ぬくもりのある介護サービスの提供をおこなっています。

働きやすい環境を整えています

  • 社内研修制度があるので、未経験の方や経験が浅い方もスキルアップを図れます。
  • 教育担当とは別にプリセプター(相談窓口)を配置。管理者の直接の定期面談も義務付けており、 教育体制も万全です。
  • 入社時未経験の割合は全国平均で65%です。
  • 育児休業を取得しやすい環境です。ご家庭をお持ちの方が、長く腰をすえて働けます。
  • 住宅手当を始め、各種手当や賞与もご用意!モチベーションを向上させながらお仕事ができますよ。

利用者様一人ひとりのニーズに応えるサービスを心がけていきたい方は大歓迎!

 一緒に、一から新規施設のサービスを作ってみませんか?

株式会社パイン 武蔵野の郷の紹介動画

施設の様子を動画で確認してみましょう。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

介護全般 (食事・歩行・入浴・トイレ介助・リハビリ等)
*介護業務以外にも、トレーナー(利用者様への体操指導など)や管理者コースなど様々な選択肢をご用意しております

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 240,900円 〜 351,630円
給与の備考

給与内訳
・基本給 140,900~247,630円
・職務手当 15,000円
・処遇改善手当 33,500円
・加給手当 11,500~19,000円
・地域手当 40,000円
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

住宅手当(世帯主のみ) 15,000円
家族手当 配偶者10,000円、子ども4,000円
夜勤手当 2,000円
資格手当 10,000円(介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事)
     2,000円(実務者研修)
通勤手当 上限30,000円/月(職場から2km以上)
昇給 実績2100円/月
賞与 年2回(実績計3.2ヶ月分)
処遇改善賞与(賞与とは別途支給) 実績80,000円、2年目以降満額支給
※処遇改善手当の総支給は488,000円

【モデル年収】(交通費等の手当込み)
介護5年 介護福祉士 年収410万円
介護25年 介護福祉士 年収465万円

【モデル基本給】
介護5年 147,900円
介護25年 175,900円

待遇

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 )
退職金制度(勤続3年以上)
マイカー通勤可(駐車場自己負担3,000円)
資格取得支援制度
・実務者研修自社開講!交通費支給、テキスト代の13,000円で受講可!
・介護福祉士、ケアマネ受験対策無料
・ケアマネ更新研修費、交通費、研修費全額支給
研修・教育制度
・プリセプター制度
・スキルアップ研修等
研修制度の内容(一部抜粋)
・入社時オリエンテーション
 創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ
・スキルアップ研修
 介護保険やサービスの基本
・介護技術研修
 介護に必要な技術、緊急時対応(心肺蘇生)
制服貸与
忘年会費5,000円(年1回) 現在は自粛
歓送迎会費1,000円(年2回)現在は自粛
慶弔見舞金
・結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金等)
従業員の健康管理
・インフルエンザ予防接種:半額補助(上限2,000円)、
・健康診断:全額補助(年1回)
永年勤続(10、15、20、25、30、35年)
定年制 一律60歳
再雇用 65歳まで

教育体制・研修

研修制度(業務内に実施)
・入社時オリエンテーション
リスク管理(施設に潜む危険の把握と対応)
シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ
・スキルアップ研修
介護保険やサービスの基本
・介護技術研修
介護に必要な技術、緊急時対応(心肺蘇生など)

教育制度
新入職員へは教育担当、相談窓口担当2名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、1週間、1ヶ月、4カ月毎の定期面談を義務付けております。様々な立場からのフォローと相談体制があることで公平に安心して教育を受けることができます。

キャリアアップ制度
規定の研修修了後は希望のコースに進むことができます。リハビリに関わりたい方はトレーナーコース、管理職を目指す方は管理業務コースなど、研修・試験はクリアして頂く必要はありますが、がんばればキャリアアップできる制度を複数設けております。
年齢、性別関係なく試験をクリアすればキャリアアップでき、チャレンジする方にとって公平な仕組みを整えております。

勤務時間

変形1ヶ月単位
(1)6:30~15:00
(2)8:30~17:00
(3)11:00~19:30
(4)13:00~21:30
(5)21:00~翌9:00(休憩120分)
※夜勤回数は月5~6回程度
※(5)以外休憩60分
※時間外月平均10時間

休日

月8~10日(シフト制)
年間休日112日

長期休暇・特別休暇

産前産後休暇・特別休暇・介護休業・子の看護休暇・慶弔休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日)
取得実績あり

応募要件
歓迎要件

長期で働ける方
人物重視の採用です

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

埼玉県所沢市下安松1566-1

JR武蔵野線 東所沢駅から徒歩で16分
西武池袋線 所沢駅からバスで14分

設立年月日 2021年07月01日
施設・サービス形態
  • 介護付き有料老人ホーム
休業日

シフト制 休日年間112日

利用者定員数

74名

施設規模

74床

スタッフ構成

募集職種・人数
介護職員21名
看護師5名
ケアマネジャー2名
事務職員2名
清掃職員2名

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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