人気の高待遇夜勤専従！人気立地！【立川市錦町】ここにしかないメソッドで。働きながら認知症ケアが学べます。【車通勤OK】
ヒューマンライフケア立川グループホームとは？
グループホームは認知症と診断された方が9名のユニットで共同生活を送る介護施設で、ヒューマンライフケア立川グループホームには2ユニット計18名の方が入居しています。少人数だからこそ、一人ひとりとじっくり、ゆっくり向き合える。
それがグループホームの、少人数ケアの魅力です。
教育・研修をご紹介！
転ばぬ先の杖。ヒューマンライフケアでは安心して介護のお仕事が始められるように教育・研修に力を入れています。＜採用時研修＞
介護をする上での適切なマナーをイチから学べる研修プログラム。
職員全員へ配布する介護スタッフブック（手引書)には会社のこと、正しい介護の在り方が記されており、自発的に引いていただくことで知識を深めることができます。
＜フォロー体制＞
入社1ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目…。
働き続ければ仕事や環境に慣れていく一方、悩みや希望も出てくるものです。
そこで、定期的に上長との面談を開催。
上長がアナタの抱える様々な思いと真剣に向き合い、相談に乗ります！
＜ケアテクニカルマイスター＞
介護技術を認定する会社独資の資格制度。
未経験の方でも一定の技術・知識を身につけることができます。
＜認知症KAIGOマイスター＞
より良い認知症ケアの提供を目的に誕生した制度。
テキストや動画の教材を通して、認知症高齢者の心に寄り添うコミュニケーション方法を学ぶことができ、認知症の理解と技術を習得いただけます。
人気の高月給、安心の正社員待遇で介護スキルを磨ける！
夜勤経験者であれば正社員で長く活躍していただけます。ご入居者様の状況を把握するために日勤帯での勤務も月に数日ございますが、ご自身の生活リズムに合わせた夜勤専従は人気です。
ヒューマンライフケアの安心の福利厚生などは正社員として受けられます。
いかがでしょうか。
ヒューマンライフケアでは現在20～60代まで様々な世代が等しく活躍しております。
ぜひ、アナタからのご応募をお待ちしております。いきましょう！
募集内容
| 募集職種 |
夜勤専従スタッフ（介護職/ヘルパー） |
|---|---|
| 仕事内容 |
グループホームでの夜勤業務
|
| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【正職員】
月給 249,000円 〜 284,000円 |
| 給与の備考 |
■介護福祉士
|
| 待遇 |
各種社会保険完備
|
| 教育体制・研修 |
|
| 勤務時間 |
16:00～翌10:00（休憩120分）
|
| 休日 |
年間休日110日
|
| 長期休暇・特別休暇 |
有給休暇
|
| 応募要件 |
無資格の方も充実の研修で安心です。
|
| 歓迎要件 |
夜勤経験者 |
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
東京都立川市錦町3-8-10 JR「立川駅」南口より徒歩10分／または、バス「たましんRISURUホール」下車徒歩2分／JR南武線「西国立駅」より徒歩8分 |
| 設立年月日 | 2018年春 |
| 施設・サービス形態 | |
| 営業時間 |
入居施設により24時間 |
| 休業日 |
年中無休 |
ヒューマンライフケア立川グループホームの職員の声
介護職/ヘルパー(夜勤専従)
経験年数：8年
更新日：2021/05/28
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
夜勤の業務は日勤に比べると業務が少ないので、ご入居者とじっくり向き合うことができます。お一人お一人と落ち着いてお話ができるのは夜勤ならでは。それもあって私は夜勤の働き方を気に入っています。
また、夜勤業務は1ユニット9名のご入居者を一人で見るのが基本です。夜勤の経験がないと最初は不安かもしれませんが、緊急時には上長からの指示を仰げる体制が整っていること。同じ建物内でもう一つのユニットを見ている職員に声を掛け、協力を得ることもできるので安心して勤務できます。
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一緒に働きたい方を教えてください
日中のご利用者の方の様子を詳細に知っておくことは、リスク管理と同時に自分の勤務の安心材料になります。なので、日勤帯のスタッフとの連携はとても大切にしています。報告・連絡・相談がきちんとできる方と一緒に働きたいですね。
それと、介護では当たり前のことかもしれませんが、やっぱり思いやりを持って人と関われる方でしょうか。自分のストレス発散法を知っていて、仕事にそれを持ち込まない人がいいですね。
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どのようなスキルが身につく職場ですか？
認知症対応型施設ですので、特に認知症については飛躍的にスキルアップします！それはなんと言っても、ヒューマンライフケアでは職員の研修がとても充実しているからだと思います。
入社するとすぐに採用時研修があり、会社の理念を始め介護をする上での適切マナーをイチから学べる研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。
また、新規入職者ノートというものがあり上長が定期的な面談を通じて、それぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えてくれます。
社内資格制度もあり、介護技術や知識、認知症特化のマイスター制度もあり、試験を受けることでお給与にも反映されるので、スタッフ協力し合って皆で頑張っています！
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応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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