昇給・賞与支給♪週休2日◎育休取得実績あり☆研修が充実しているので未経験者も安心です!
- 昇給や賞与のほか、経営実績に応じて期末手当も支給しています。
- 入社時研修やメンター制度がありますので、分からないことはすぐに質問できます。経験が浅い方もご安心ください。
- 職場内研修、介護専門職研修、介護活動研究発表会などもおこなっており、スキルアップを後押しします。
- 育児休業の取得実績があり、ライフステージが変化しても長期的に活躍しやすい職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
高齢者の介護 ・入居者さんの見守りおよび介護 ・食事、入浴、排泄等 ・レクリエーションのサポート *業務の変更範囲:なし *就業場所の変更の範囲:船橋市と千葉市の法人運営の介護事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
(介護の経験年数により加算) 給与内訳 ・基本給 174,000円 ・処遇改善手当 30,080円(介護福祉士以外)、31,680円(介護福祉士) ・住宅手当(一律支給) 6,500円~15,000円(世帯主・単身世帯は15,000円) 賞与実績 年2回計3ヶ月分 昇給実績 3,000円 期末手当(経営実績に応じて) 通勤手当実費支給(上限なし) 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※固定残業代なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金(厚生年金基金) マイカー通勤可(駐車場代:自己負担 ガソリン代:20円/km支給) 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 退職金共済(加入) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙・屋外喫煙所あり) 資格取得支援 労働組合あり 研修:入社時研修、職場内研修、介護専門職研修、介護活動研究発表会、OJT メンター制度あり 年2回管理者による個人面談あり 介護初任者研修受講支援(費用全額法人負担) 年2回の健康診断あり 福利厚生(保養所、文化スポーツ助成、ディズニーリゾート割引券等) 雇用管理の優良な中小企業として「ユースエール認定企業」に認定されました こんな希望に応えるのがユースエール認定企業です ・長く働ける ・ワークライフバランスを大切にしてくれる ・子育てしやすい ・資格取得を支援している
長期休暇・特別休暇
育児休業(取得実績あり) 夏期休暇 冬期休暇 メーデー(5/1) 有給休暇(入社時11日付与・最大20日)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2003年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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