有料老人ホーム ソナーレ・アテリア久我山の主任介護職(候補)(介護職/ヘルパー)求人(正職員)

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有料老人ホーム ソナーレ・アテリア久我山の主任介護職(候補)(介護職/ヘルパー)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 285,000円 〜

最終更新:2022/04/15

12月オープン予定【三鷹市/久我山駅】都内に6ホームを運営する有料老人ホームの主任介護職(チーフ・サブチーフ)候補としてチャレンジしませんか

ソナーレはソニー・ライフケアグループが運営する有料老人ホームです

・都内23区を中心に首都圏で8ホームを運営(定員数64名規模/平均)
・今年度都内2ホーム新設予定

◎ソナーレの特徴

 " Life Focus (ライフフォーカス)"という
 事業コンセプトに基づいて、ご入居者のこれまでの
 歩みを大切にし”ご自身らしい暮らし”をサポートします。
 「もっとご入居者に寄り添ったケアがしたい」
 「ひとり一人にあったケアを」
 という想いを形にできるホームです。

・手厚い人員配置と設備やシステムの導入
・独自の職種ライフマネージャーを配置し
 生活視点の 「ライフプラン」 を提案
・ケアスタッフは月に1~2日通常のシフトから離れて
 ご入居者に寄り添う時間や、やりたいことを叶える
 ための時間をしっかり確保
・24時間看護職員配置
・機能訓練指導員によるリハビリ
・医療機関との強い連携
・各種福祉機器 、 デジタル式介護記録

◎ケアチームのリーダーとしてご活躍いただきます

 メンバー間の信頼関係を築き、ホーム方針に基づいた
 さまざまな目標を達成できるようリーダーシップを
 とっていただきます。

◎将来的なキャリアイメージ

・ホーム長や副ホーム長の補佐として
 チームビルディング や サービス提供品質の向上 、
 チームケアの確立 などにも携わっていただけます。
・ホーム長や副ホーム長、ライフマネージャーなど
 いろいろなキャリアを目指せます。
・入社後は着任時研修の他、多彩な研修プログラムで
 あなたのキャリアアップをサポートします。
 -共通研修プログラム
 -職種別研修プログラム
 -キャリア別研修プログラム

募集内容

募集職種

主任介護職(候補)(介護職/ヘルパー)

仕事内容

ケアチームのチーフ(サブチーフ)候補として、
日常業務を行いながらのマネジメントをお願いします。
具体的には…
・介護業務全般
・ケアチームの日常業務のマネジメント全般
・"Life Focus"実現に向けた推進 ・多職種連携
・チームメンバーの育成。モチベーション管理

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 285,000円 〜
給与の備考

(ご経験・能力を考慮の上、個別に設定させていただきます)
月給: 285,000円~
想定年収: 400万円~
 上記金額の内、
 資格手当:25,000円
 その他の各種手当:34,000円
 夜勤手当:30,000円/5回分(6,000円/1回)
 ※賞与:年2回(6月・12月)
 ※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有)

将来的な給与イメージ:
 ▽副ホーム長になった場合
  想定年収: 450~530万円程度

※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

・社会保険完備
・飲食店、フィットネスクラブ、宿泊施設等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。
・健康保険はソニー健保組合にて加入(福利厚生プログラムが豊富です)
・定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
・定年(65歳)
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり
・研修制度あり
・ユニフォーム貸与
・スタッフルーム・ロッカー完備
・職員食有(自費)
・退職金制度(勤続3年以上)
・全スタッフを対象に新型コロナウイルスの抗原検査を定期的に実施(検査結果によっては自宅待機や収入補償を行います。プライベートの行動特定はいたしません。)

教育体制・研修
勤務時間

日勤 9:00~18:00
早番 7:00~16:00
遅番 11:00~20:00
夜勤 16:30~翌9:30
※始業・終業時間はシフトにより前後します
・実働8時間(夜勤実働16時間)
・原則休憩は60分
・残業月10時間程度

休日

シフト制
1ヶ月あたり9日休(うるう年以外の2月は8日休)
年間休日113日
季節休(4~9月、10~3月の期間に各3日、入社初年度のみ入社月により変動)

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後に10日付与)
各種特別休暇(慶弔等)
産前産後休業、育児・介護休業制度あり。
子の看護休暇、介護休暇制度あり。

応募要件

・介護福祉士をお持ちの方
・介護実務経験5年以上の方
・介護リーダー経験2年以上の方

※上記条件以外の方は別途ご相談ください

歓迎要件

◎活かせる能力
・有料老人ホームのリーダー経験
・信頼関係を築く力
・メンバーとともに目標を達成する力
・多職種と連携し協働する力
・ホーム全体のチーム力を意識する力
・指導や育成をする力
・課題に対し助言を得ながら解決にあたる力
・メンバーのモチベーションを管理し
パフォーマンスを最大限に引き出す力

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 書類選考・面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

東京都三鷹市三鷹市牟礼一丁目3番15号

【車・バイク通勤可】【自転車通勤可】
京王井の頭線「久我山」駅から徒歩15分

バス通勤も可能なので京王線やJR中央線沿線からも通勤しやすいです。
※小田急バス(吉祥寺⇔千歳烏山)「牟礼前」バス停徒歩4分
 「牟礼前」までは千歳烏山駅バス停から6分程度、吉祥寺駅バス停からは15分程度

▶三鷹市内だけでなく近隣の世田谷区・杉並区・武蔵野市・調布市・府中市なども通勤可能エリアです。通勤交通費支給あり(規定による)。

設立年月日 2021年12月01日
施設・サービス形態
  • 介護付き有料老人ホーム
利用者定員数

74人(70室)

施設規模

敷地面積 2,222.62m²
延床面積 2,877.61m²
構造   鉄筋コンクリート造 地上3階 地下1階建て
居室数  70室(74名)
居室面積 約18m²(最多)、約36m²

受動喫煙対策 喫煙室設置(喫煙専用室設置) 

スタッフ構成

ホーム長      1名
副ホーム長     1名
機能訓練指導員   2名
ライフマネージャー 2名
ケアマネジャー   2名
看護スタッフ    5名
ケアスタッフ    28名
事務スタッフ    2名
クリーンスタッフ  5名
用務・ドライバー   1名

" Life Focus "というコンセプトに基づき、 手厚い人員配置でご入居者おひとりお一人の” ご自身らしい生活 ”に寄り添います。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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