おひさま介護サービス草加の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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デイホームゆりの木柴又のエリア介護職求人
【葛飾区柴又】日曜定休＆夜勤なし！職員もご利用者様も一緒に楽しむ人気のデイサービスです◎★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★
給与
正職員月給 259,750円〜
仕事内容
デイサービスのエリア介護職募集! 弊社運営の東京・神奈川・千葉エリアの拠点で勤務をしていただきます。 ※デイホームゆりの木柴又に常駐していただき、必要に応じて1時間半圏内の拠点に行っていただきます! もちろん、シフトは前もってお伝えしますので安心してください。ご希望がある場合はご相談ください ◆デイホームゆりの木中野　中野区中央1-13-8(中野坂上駅徒歩8分) ◆デイホームゆりの木石神井　練馬区三原台3-26-14(石神井公園駅徒歩20分) ◆デイホームゆりの木両国　墨田区石原2丁目7番4号(両国駅徒歩15分) ◆デイホームゆりの木大田　大田区南六郷2-17-11(雑色駅徒歩8分) ◆デイホームゆりの木江戸川　江戸川区松島1-27-18(新小岩駅徒歩17分) ◆デイホームゆりの木竹ノ塚　足立区竹ノ塚2-23-5(竹ノ塚駅徒歩7分) ◆デイホームゆりの木柴又　葛飾区柴又7-1-8 (柴又駅徒歩1分) ◆デイホームゆりの木板橋　板橋区清水町79-2(本蓮沼駅徒歩5分) ※常駐拠点応相談【通所介護】デイサービスの介護業務　　・送迎業務　・送迎添乗　・入浴介助　・食事介助　・レクリエーション　・その他日常生活介護 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし試用期間：6ヶ月(同条件)
応募要件
介護資格無資格OK ※普通自動車第一種免許をお持ちの方(送迎業務必須) ※介護経験者学歴不問
住所
東京都葛飾区柴又7-1-8 1F 京成金町線柴又駅から徒歩で2分
特徴
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ツクイ草加駅前（訪問介護）のホームヘルパー/訪問介護員求人
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【草加市高砂】ツクイ草加駅前(訪問介護)でのホームヘルパー/訪問介護員(正職員)のお仕事です♪
給与
正職員月給 238,000円〜 294,600円
仕事内容
訪問介護でのホームヘルパー業務＜業務概要＞ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。＜お仕事詳細＞・排泄、食事、入浴等の身体介護・掃除や買い物等の生活援助・アプリを使用した記録・報告・情報共有＜訪問地域＞・草加市全域・八潮市(八條、南後谷、緑町、伊草、西袋、中央、八潮など) 勤務例(直行直帰の場合) 08:00～08:59　障害者総合支援サービス 09:30～09:49　身体介護 10:15～10:44　身体介護 11:00～11:45　介護予防・訪問介護 12:00～13:00　休憩 13:15～13:59　生活支援 14:00～14:59　生活支援 15:30～15:59　身体介護 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件
＜資格＞介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上・介護福祉士　いずれか必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所
埼玉県草加市高砂2-28-6 藤本ビル2階東武伊勢崎線草加駅から徒歩で3分東武伊勢崎線谷塚駅から徒歩で21分
特徴
職場の環境
職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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アースサポート草加の訪問入浴ヘルパー求人
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【草加駅から徒歩３分】経験不問◎夜勤も運転も必要なし！昇給賞与、社保完備で「ありがとう」が溢れるお仕事です！
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正職員月給 253,500円〜 272,500円
仕事内容
着脱介助やお客様の体を洗う等の入浴介助が主な仕事 ※運転はありません ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所
応募要件
初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格必須
住所
埼玉県草加市住吉1丁目5番27号東武伊勢崎線『草加駅』東口より徒歩3分
特徴
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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おひさま介護サービス草加の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給250,350円〜

最終更新日: 2025/09/18

【草加市高砂】直行直帰で働きやすい！自宅から近いエリアでお仕事可能！慣れるまで先輩社員が同行！不安はしっかりケアします◎

おひさま介護サービス草加は「日本エルダリーケアサービス」の訪問介護事業所です

全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を120拠点以上展開中！エリア別のブランドで地域に根差した介護事業を経営しています。
介護の安定を図るため「人材力」の強化に注力。業務負荷軽減、給与面や研修など職員に積極投資をしています。
当社独自の私費サービスも提供しています。

働く職員の幸せが一番！「職員第一主義」を目指しています

資格取得支援あり！ステップアップできるバックアップ体制をご用意！
出産・育児・介護休暇などの各種休暇あり。さまざまな立場で働く職員が活躍できるよう支援しています。
ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

訪問介護ヘルパー（常勤・正社員）募集しております。

利用者様に敬意を払い、思いやりを持って接することができる方。
コミュニケーション能力に自信があり、職員同士の密な連携を図ることができる方。
「知ろう・学ぼう」という姿勢でチャレンジすることができる方。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

【訪問介護】訪問介護員業務・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 ★面接前のご利用者宅見学可能！本ページよりお気軽にお問合せください★ -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし試用期間：6ヶ月(同条件)

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給250,350円〜

給与の備考

＜別途支給＞ ◆成果手当 ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 介護福祉士をお持ちの方260,350円～介護福祉士以外をお持ちの方250,350円～・月給+成果手当+一時金で頑張った分、しっかり稼げる制度が整っています ※すべて当社規定による ※固定残業代：なし

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり

◆交通費全額支給 ◆一時金(年2回) ◆労働組合 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度評価制度・日本エルダリーケアサービスが定める職務役割基準に対して、どの程度行動できたかを6か月に1回評価・個人目標と会社業績を考慮し、手当を支給・公正な評価基準を設け、しっかりと給与に反映成果手当・事業所の規模に応じて、設定された目標・業績に対して成果手当を支給・頑張ったら頑張った分だけ、手当に反映自動車通勤OK バイク通勤OK ☆★共働手当キャンペーン実施中★☆ ※すべて弊社規定による

教育体制・研修

資格取得支援

新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション・会社概要・組織図・就業規則について・フロー説明・経営方針説明 ◆自習学習・各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習 ◆フォローアップ研修・自習学習回答説明(情報入手ソース・留意点の説明) ・書類整備・コンプライアンスマニュアル・介護報酬算定について・事故・苦情ヒヤリハット ◆新任研修記録提出・研修記録提出・フォローアップ研修後に回収・上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。 ◆個別研修計画(1回以上/1年) ◆マナビタ研修(12回/1年) ・認知症予防、認知症について・ヒアリハット・感染病について　　など

勤務時間

日勤のみ可

8:00～20:00 上記時間帯のうち実働8H ※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり(勤務予定表による) ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

休日

育児支援あり

週休制(シフト制) 年間休日113日 ★休暇・休日はしっかり取得可能！

長期休暇・特別休暇

夏期休暇年次有給休暇・勤続6か月以上で発生慶弔休暇・結婚/出産/身内の不幸など介護のための休暇・年次有給休暇とは別に5日間の有給子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇) ・年次有給休暇とは別に5日間の有給産休・産前6週間/産後8週間育児休業・1歳に達するまで育児休業可能介護休業・休業開始日より93日

応募要件

未経験可ブランク可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 40代活躍 50代活躍

介護福祉士ホームヘルパー1級介護職員基礎研修介護職員実務者研修初任者研修(ヘルパー2級) ※上記いずれかの資格をお持ちの方学歴・経験不問

歓迎要件

経験者自家用車(バイク)でのサービス稼働できる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。