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まごころ介護サービス藤枝の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【日勤のみ・未経験歓迎】「気づき」と「まごころ」が、安心と笑顔につながる仕事～OJT・プリセプター制度で安心スタート◎育児サポート＆自己研鑽支援制度も充実♪～
- 給与
- 正職員 月給 216,700円 〜 243,800円
- 仕事内容
- 少しでも長く在宅での生活を―まごころ込めたケアでお手伝いします！ 【お任せする業務内容】 ●生活援助 掃除、洗濯、調理などの日常生活のサポートを行います。 ●身体介護 排泄、入浴、食事など、お客様の身体に直接触れるケアを行います。 ●業務記録の作成 スマートフォンやパソコンを使い、簡単に入力できるシステムを導入しています。 1日の訪問件数は、勤務時間に合わせて柔軟に調整します。 【チームワークが自慢！安心して働ける職場です】 現在、20代から70代までの幅広い年齢層のスタッフが約12名在籍しています。 訪問ヘルパーとして経験豊富なスタッフも多く、悩みや困りごとを共有し合える環境が整っています。日々の会話を通じて支え合いながら、お客様の在宅生活をサポートしています！ 【私たちの介護のこだわり】 「住み慣れた家で、少しでも長く暮らしたい」。 その願いを叶えるため、まごころを込めてサポートしています。 ●訪問介護から始まった会社 訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごしていただけるよう、環境整備も含めたケアを提供します。 ●お客様お一人おひとりに合わせたサポート 身体機能の状態やご自身でできることに応じて、的確なケアを行います。 ＼こんな方にピッタリのお仕事です！／ ●ちょっとした気づきができる方 「昨日より元気がない」「食欲が落ちている」など、小さな変化に気づける観察力が重要です。 ●心からの「ありがとう」を実感したい方 お客様やご家族からの感謝の言葉が大きなやりがいにつながります。 ●1対1で深い信頼関係を築きたい方 お客様とじっくり向き合い、信頼を育むケアがしたい方にピッタリです。 あなたの「気づき」と「まごころ」が、誰かの安心と笑顔につながるお仕事です。 未経験やブランクのある方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートします！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）※ペーパードライバーの方、ご相談ください。 ・介護職員初任者研修以上
- 住所
- 静岡県藤枝市大洲4-12-13 藤枝市自主運行バス 大洲四丁目バス停留所 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,097円 〜 1,150円
- 仕事内容
- 定員15名でのデイサービス業務をしていただきます。 （入浴、食事、日常生活の介助、送迎等） ※自費にて「宿泊サービス」を実施しています。 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 ブランク可 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 静岡県藤枝市下青島114-20 JR東海道本線(熱海〜浜松) 藤枝駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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ハートフルホーム藤枝青葉町の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
【ハートフルホーム藤枝青葉町】│介護職│働き方いろいろ①②一般介護職③夜勤専従介護職│勤務時間・日数は応相談♪│充実した研修制度│安心の福利厚生◎│施設見学OK！│
- 給与
- パート・バイト 時給 1,125円 〜 1,610円
- 仕事内容
- グループホーム・小規模多機能型居宅介護施設における介護業務 （お客様一人一人と向き合いケアを提供することができます） 【業務概要】 ・食事介助（食事の準備、配膳、摂食・服薬、片付け、口腔ケア等） ・入浴介助（入浴準備、衣服の着脱、身体の洗浄等） ・排泄介助（トイレへの移動、排泄の手伝い、おむつ交換等） 【業務内容】 ■起床から就寝まで、お客様の一日を全面的に支えます。食事、入浴、排泄の支援を含む日常生活の全般的なサポートを担当します。 ■身体を動かす楽しいレクリエーションや、生活リハビリトレーニングの支援を行います。お客様の身体機能の維持・向上を目指します。 ■居室の清掃や衣類の洗濯を通じて、お客様の快適な生活空間を維持します。ピカピカの空間でお客様のみなさんの笑顔が増える瞬間を実感できますよ。 ■お客様の一番そばで寄り添い、一人ひとりとじっくり向き合う時間もあります。みなさんの人生経験や話を聞くことで、あなた自身も新たな視点を得ることができます。 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 資格・経験不問 必要なＰＣスキル：文字入力等 18歳以上 ※年少者の深夜業禁止及び定年年齢を上限とする 学歴不問
- 住所
- 静岡県藤枝市青葉町4丁目5-29 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
まごころホーム青葉町の夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）
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見守りセンサー導入で夜間の負担軽減！安定した環境で長く働ける夜勤専従スタッフ ◎資格取得支援制度 ◎正社員登用制度あり ◎マイカー通勤可 ◎IoT機器を活用した効率的な勤務
夜勤専従スタッフとして、より効率的にお客様を支えるお仕事
当施設では、新式のIoT技術を導入しており、夜間の業務負担を軽減しています。見守りセンサーを活用し、より効率的にお客様の状態を把握することで、安心して勤務していただけます。少ない巡視でお客様の安全を確保し、余裕を持って業務に取り組むことができます。働きやすい環境と充実したサポート
- 週1日から勤務可能！
- 見守りセンサーで業務負担軽減
- IT介護士やマネージャーによるサポート
- 資格取得支援制度あり
- 正社員登用制度あり
- マイカー通勤OK
あたりまえの暮らしをあたりまえに
私たちは、お客様にとっての「あたりまえの暮らし」を大切にしています。介護サービスを利用しても、その方らしい日常をできる限り維持できるよう支援しています。以下のようなケアを通じて、お客様の生活の質を向上させています- 口から食べる食事ケア
- 入浴ケア
- 排泄ケア
- 移動の手段としての車椅子
- 四季を感じる食事作りやイベント開催
- 地域との多世代交流の創出
日々の生活の中には、たくさんの「あたりまえ」があります。私たちは、それを尊重しながらお客様が笑顔で過ごせるように支援しています。
一緒に地域で安心できる暮らしを支えるお仕事を始めませんか？
未経験・ブランクOK！安心のサポート体制でお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
22,780円～24,380円/回（夜勤手当込） 時給：1,080円～1,180円 ○初任者研修/ヘルパー2級をお持ちの方：1,090円～ ○実務者研修/ヘルパー1級をお持ちの方：1,100円～ ○介護福祉士をお持ちの方：1,180円～ ※日給は時給×16時間（夜勤1日の勤務時間）＋夜勤手当で算出 夜勤手当：5,500円/回 ■加算・手当 ・資格手当 10円～130円/時間 ・キャリアパス加算 5円～100円/時間 ・IT介護士手当 初級：40円/時間 中級：50円/時間 上級：70円/時間 ・勉強会・ミーティング手当支給 ・通勤手当 上限30,000円/月 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
【待遇】 ・社会保険完備（勤務条件による） ・交通費支給：上限30,000円（規定による） ・昇給あり（人事評価および制度による） ・勉強会・ミーティング手当支給 ・制服貸与 ・有休休暇 ・少額短期保険加入（会社負担） ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・正職員登用制度 【福利厚生】 ◆ 育児サポート両立支援制度 ・育児準備セミナー ・寝かしつけ支援デバイスのレンタル ・子育て解説動画の提供 ・専門家によるオンライン相談会 ・商品割引クーポン・特別価格販売 ・コミュニケーション支援 ◆ 自己啓発支援制度 ・オンライン英会話や料理教室など、受講料一部負担 ・業務に関連する自己啓発を申請可能（審査通過で費用一部負担） ◆ その他福利厚生 ・グランピング施設割引利用 ・資格取得補助 ・永年勤続表彰（商品券または会員制ホテル宿泊） ・誕生日プレゼント ・介護・ヘルスケア用品の社内割引 ・サークル活動助成制度（例：フットサル、キャンプなど趣味の活動を会社がサポート） 充実した待遇・福利厚生で、安心して長く働ける環境を整えています！
教育体制・研修
【未経験・ブランクのある方も安心のサポート体制】 ◆プリセプター制度 ・先輩スタッフが1対1で丁寧にサポートします！ ・シフトの確認方法や勤務シートの書き方など事務的な内容から、ケア内容までを細かく指導。 ・不安や疑問を解消しながら、安心して仕事を覚えていただけます。 【スキルアップ＆キャリア支援が充実】 ◆ 研修制度 1人ひとりの成長を支える充実の研修プログラムを用意しています。 ・まごころカレッジ・まごころトレーニング：ケアの疑問や不安を解消するリクエスト型のカリキュラム ・社内勉強会（毎月開催・任意参加）：事例検討や専門的な技術・知識の習得 ・介護技術動画「スマテク」：60種類の技術動画を好きな時に視聴可能 ・まごころ塾（初級・中級）：介護保険の基礎やチーム連携の方法を学ぶ研修 ・アセッサートレーニング：ケアスタッフの実践スキルを客観的に評価・指導するための専門研修 ◆ 資格取得支援制度（規定あり） キャリアアップに向けた資格取得を会社が全面的にサポート！ ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・認知症介護基礎研修～実践リーダー研修 ・介護支援専門員 ・福祉用具専門相談員 ・IT介護士 ◆ 自己啓発支援制度 仕事以外でも成長を応援！ ・オンライン英会話・料理教室など、受講料の一部を会社が負担 ・業務に関連する自己啓発であれば、申告＆審査を経て費用補助も可能 経験がなくても、ブランクがあっても、自信を持ってスタートできる環境があります！ スキルを磨きながら、一緒に安心のケアを届けましょう。
休日
・シフト制（応相談） 週1日～5日で応相談 【このようなご相談にも応じます】 ・固定の曜日休みを取りたい ・扶養内で働きたい ・フルタイムで働きたい
長期休暇・特別休暇
有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
応募要件
選考プロセス
【STEP1】応募フォームよりご応募ください 1営業日以内に採用担当者より、お電話またはメッセージにて面談日 時等のご連絡をいたします。 ▼ 【STEP2】面接(1回)・適性検査(20分程度/自宅での実施) お互いの理解を深める場ですので、リラックスしていつものあなたでお越しください。適性検査はご自宅で実施いただきます。 ※履歴書は当日ご持参ください。 ※当日は担当部署の管理者・エリアマネージャーの2名で面接させていただきます。 ▼ 【STEP3】内定 面接後は、10日以内に採否のご連絡をいたします。 ※選考はご都合に合わせてスピーディーに行います。 ※面接日・入社日等はご相談に応じます。今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ＼施設見学実施中／ 入社後のミスマッチを無くすために、ジョブメドレーに応募後、選考前・選考中に施設見学を行っています。 お越し頂いた際は、施設や業務内容について詳しくご説明します。分からないこと、不安なことは何でもご質問ください！ ※採用後は入職手続きを進めてください
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年3月
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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