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- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 【介護士のある1日】 18:00 お薬の手伝い・各居室への送迎 20:00 排泄のお手伝い・巡視 21:00 フロア清掃・衣類洗濯・巡視 23:00 休憩 1:00 排泄のお手伝い・巡視 ↓(自由時間♪) 6:00 起床のお手伝い・送迎 8:00 居室整備・片付け 9:00 退勤 夜勤業務は、深夜帯に働いていただくことになり、 精神的な負担の高い業務です。 だからこそ、少しでも不安を軽減し、 集中できる仕組みづくりを行っています。 (マニュアル整備・カメラ活用等) それにより、「もっと働きたい!」と 言っていただける方にも恵まれました。 ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修修了 ・介護職員実務者研修修了 ・介護福祉士資格 のいずれかが必須
- 住所
- 福岡県大川市津259-4 西鉄天神大牟田線 蒲池駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス訪問介護車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給年齢不問
場所が近い求人
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【大川市津】未経験可◎住宅・扶養手当の支給あり♪残業少なめ!利用者さまの生き生きとした暮らしをサポートする当施設で、介護職員として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 185,500円 〜 270,000円
- 仕事内容
- グループホームでの利用者さまへの身体的・精神的介護
- 応募要件
- 介護福祉士 ※64歳以下(定年年齢を上限とする為) ※経験不問
- 住所
- 福岡県大川市大津390-9 西鉄天神大牟田線 蒲池駅から車で9分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- デイサービスセンターでの介護業務全般 ・食事、入浴介助 ・レクレーションの実施 ・送迎(社用車使用)エリア佐賀市、大川市、柳川市等 ・仕事内容の変更:資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 ・転勤:法人の定める事業所
- 応募要件
- 介護福祉士 自動車免許
- 住所
- 佐賀県佐賀市諸富町徳富19-1 西鉄天神大牟田線 蒲池駅から車で18分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士
⭕介護職・正社員⭐完全日勤のみ/年休日127日⭐大川市の住宅型有料老人ホーム⭕
✅夜勤がない施設で働きたい方
✅今よりもあと1日休みが多くほしい方
✅家族との時間を大切にしたい方
✅「数分くらいなら..」とサービス残業してしまいがちな方
【 3つのアピールポイント 】
⭕完全日勤のみで定時後15分以内には退勤⭕
夜間で働くことの悩みは無くなり
夜はお家でゆっくり過ごせます!
早く帰って、自分時間を満喫!
⭕年間休日127日⭕
週に直すと "3日出勤" したら "1日休み"
休みを贅沢に使える分、家族や友達とお出かけしたり..
たまにお家でゆっくりくつろぎませんか?
⭕年間最大6,000円の昇給制度⭕
「昇給できるかは、上司の気分次第..」
「昇給できない年もある..」
そんな不満を抱えている方へ
⇩⇩
”たいよう”では、新たに適切な評価を
行うための人事制度を整えました。
※昇給チャンスは年2回(昇給率98% 前年度実績)
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホームにて 介助全般をお任せします。 <具体的に...> 1. 介護ケア 食事・排泄介助・入浴介助・口腔ケア => シャワー入浴装置があるから腰や体の負担も少ない! 2. レクリエーション・歩行訓練 ・居室整備 ・レクリエーション ・介護記録 など 【1日の流れ】 ✅朝のお仕事 08:30 起床介助 08:45 朝食 09:00 朝礼 10:30 体操・入浴 10:30 健康チェック 10:45 トイレ誘導 ✅昼のお仕事 11:00 余暇活動(脳トレや機能訓練) 12:00 昼食 13:00 トイレ誘導 14:00 入浴・レク 15:00 おやつ 15:30 レク ✅夕方のお仕事 17:00 夕食 17:30 部屋誘導 18:00 退勤
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<月給内訳/手当> ・基本給: 174,000円~ ・職能手当: 25,890円~ ・幸せ手当: 25,890円 ・資格手当: 4,000円~10,000円 ・臨時特別加算手当: 2,500円 ※初任者研修 or 実務者研修: 4,000円、介護福祉士: 10,000円 昇給年2回 賞与年2回 残業手当(1分単位で全額支給) 通勤手当(15,000円/月上限) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
教育体制・研修
⭕あなたに合わせたオリジナルの教育・研修体制⭕ ◆まずは利用者さんの名前を覚えることから!◆ 【1カ月で仕事に慣れる研修体制】 ◎必ず1か月間、毎日教育担当がつきます。 入社して放ったらかしはありません! ⏩️入社1~3日目:見て学ぶ(教育担当者の介助方法を見て、たいようのやり方を知る) ⏩️入社3日目~:見る・実際にやってみるを半々 ⏩️入社14日目:やってみる(担当者は見守る) ◆新人研修制度◆ ✅入社から3日目と14日目に面談を実施。 みんなと一緒に協力しながら 食事介助から記録の書き方などを学びます。 ✅研修後も個別面談で不安を解消 月1回の個人面談で不安や方向性の悩みを解決。
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制 (早番)8:00~17:30 (通常)8:30~18:00 ※休憩60分 ※月平均残業10時間以内
休日
完全週休二日制 (月30日の場合:10日/月※うち3日希望休あり) 年間休日127日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(半年後付与10日) 産前産後休暇 慶弔休暇
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※ブランク可 ※学歴不問
選考プロセス
⭕応募後の流れ⭕ ✅「応募画面へ進む」よりご応募ください ↓ ✅担当より日程の連絡をさせて頂きます ↓ ✅面接実施 ↓ ✅採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年7月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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