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サービス付高齢者向け住宅 musubiまちの家のアシスタント(介護職/ヘルパー)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:25,000円
  • 月給 211,199円 〜 252,221円

最終更新:2024/04/16

年休159日(月休13日)の正社員◎週休3日・月給21万円以上・賞与年2回◎プライベートと両立しながら、本気で利用者様のために動ける環境で働きませんか?

週休3日(月休13日、年休159日)、賞与ありの正社員です!

賞与、住宅手当、資格取得支援なども
通常の正社員と同条件です。
残業は月2時間程度のため、
出勤日のワークライフバランスも抜群です。

入社時期は調整可能です!

入社時期は夏以降でもOKです。
内定が出てから余裕を持って
現職の引継ぎをしたい方や、
まずは見学だけ参加してみたい方も
ぜひご応募ください。

本気で利用者様のために動ける環境です!

弊社では利用者様が自分らしく
過ごせるようにどうすれば良いかを
丁寧に考えて、生活のサポートをすることができます。
利用者様は、毎日の晩酌や家庭菜園、
買い物など、ご自身のやりたいことを叶えています。

募集内容

募集職種

アシスタント(介護職/ヘルパー)

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅内で、
利用者様の食事・入浴・トイレ・更衣などの
生活をサポートをお願いします。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 211,199円 〜 252,221円
給与の備考

<月給211,199円~252,221円>
(1)基本給 139,708円~177,368円 
※経験や能力により決定 
(2)処遇改善手当  13,837円
(3)特定処遇改善手当  12,209円
(4)ベースアップ等支援手当  9,767円
(5)夜勤手当 20,000円(4,000円/回・月5回想定)
(6)固定残業手当  15,678円~19,040円
※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず10時間分支給
※10時間を超える時間外は別途支給

<想定年収>
2,780,060円~3,332,580円
※月5回の夜勤手当を含む

■別途支給
資格手当 5,000円 (介護福祉士)
住宅手当 13,000円(取得条件あり)
交通手当 交通費全額支給
特別手当 年末年始出勤時
決算賞与(業績による) 
※年2回の賞与とは別途で支給 
 2年連続支給実績あり

【昇給】
年2回 

【賞与】 
年2回

試用期間:3か月(雇用条件変更なし)

待遇

社会保険完備
特別休暇制度
マイカー通勤可(駐車場一部負担)
研修参加費補助
資格取得支援制度
社員紹介採用におけるお祝い金支給制度
慶弔見舞金
401K制度(企業型確定拠出年金制度)
退職金制度(勤続5年以上)
再雇用制度(65歳まで)

【社員の健康増進のための取り組み】
健康診断
フィットネスクラブ費用補助制度
禁煙外来における費用負担制度
社内運動クラブあり
社員食堂(1食370円)
社外相談窓口

教育体制・研修

【研修・フォロー体制について】
欠員募集ではないので、入社後に放ったらかし…
ひとりぼっち…ということはありません!
研修は、先輩と一緒に利用者様のお部屋へ訪問し、
実際の職務現場で1ヵ月以上を行います。
ひとり立ち後も継続してフォローがあります。
看護師常駐のため、夜勤時も介護士2名+看護師1名の体制です。

【資格取得支援制度】
働きながら学び、様々な資格を取得できます!
介護福祉士、ガイドヘルパー、ケアマネージャー
などの資格・研修を会社負担で受験・受講することが可能です。

勤務時間

早出:7時~16時
日勤:8時~17時、10時~19時
遅番:11時~20時
(休憩60分)

夜勤:17時~翌9時
(休憩120分)
※夜勤は月4~5回

▼1週間のスケジュール例
月曜:早出
火曜:夜勤入り
水曜:夜勤明け
木曜:公休
金曜:公休
土曜:遅番
日曜:公休

休日

【シフト制】
週休3日
月休13日※2月は月休12日
年間休日159日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り)
夏期休暇:2日
冬期休暇:2日
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇
母性健康管理のための休暇   など

応募要件

<必須>
・初任者研修以上の資格
・介護の実務経験1年以上
(訪問・施設など形態は問いません)

歓迎要件

・ブランクOK
・サービス付き高齢者向け住宅未経験歓迎
・20代、30代活躍中
・初任者研修取得見込みの方も歓迎
修了日に合わせて入社日を調整させていただきます!

選考プロセス

■選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施(1~2回) 面接時のお子様の同伴もOK!

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。

  • 勤続支援金 正職員:25,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

大阪府東大阪市中鴻池町1-7-30

JR学研都市線 鴻池新田駅 徒歩7分

設立年月日 2014年05月01日
施設・サービス形態
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 訪問介護
利用者定員数

28名

施設規模

28室

スタッフ構成

施設長 1名
生活相談員 1名
介護士 12名
看護師 12名(うち夜勤専従4名)
ケアマネジャー 1名

サービス付高齢者向け住宅 musubiまちの家の職員の声

管理職(介護)の職員の画像

管理職(介護)(統括ホーム長)

経験年数:9年

更新日:2022/10/10

入職したきっかけを教えてください

【家から近いし、お洒落やん。】
最初に志望した動機は、家から近い!なんかお洒落!この二つが理由でした。ホームページやSNSで取り組みを見ていくうちに、随所にこだわりがあったり、職員さんの働く姿勢がいきいきしていたりと魅力を感じたのを覚えています。
株式会社で仕事をするのはここが初めてだったため、入社後は会社を継続していくことの難しさを知りました。今でこそ形になってきた部分もありますが、介護施設としての課題、サービスの質の向上、組織づくりなど継続していくために形作っていかなければならないことが多々あるような状況であったように思います。
大変なこともたくさんありましたが、ここでは他の企業では経験できないような業務を経験させてもらい、そこが会社の魅力だと感じています。
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仕事内容を教えてください

【統括ホーム長】
「住宅型有料老人ホーム musubi」「サービス付き高齢者向け住宅 musubiまちの家」の統括ホーム長をしています。
入居されても自分の生活スタイルを継続でき、いきいきと生活していただく。そのような生活をしてほしいと考えています。しかし、これがなかなか難しい。利用者様ご自身がどういう暮らしを望んでいるかわからないケースや、職員のマンパワー不足や安全面での確保を考えると実現が難しい場合もあります。
そんな課題がいくつもある中で、職員が安心して働ける環境づくりや利用者様がいきいきと生活できるような仕組みづくり、安全を考えた環境づくり、収支の管理、法令遵守、それらを実現していくための計画を立て実行するのが私の主な仕事です。
私自身、施設長になったのはこの会社が初めてですが、少しでも入居者様が望む暮らしに近づけるように日々奮闘しています。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

【ここに住むようになって、元気になった。ありがとう。】
こんな風に言って頂いた事があります。純粋に嬉しく感じました。
その方は、ご主人に先立たれてからはお1人で生活をされていました。持病の事もあり1人暮らしでは万が一の時が怖いという思いからご入居を決められました。元々はすごくアクティブな生活を送っておられ、ご友人も多く、外出が好きな方です。それが持病のためあまり外出されなくなり、元気もなくなっておられたようです。
しかし、入居を選んでご本人らしい生活をしていただく中で、少しずつ元気になってこられたようです。最近では、遠方に電車に1人で出かけたり、久しぶりにご友人と会われたりされています。このケースではある程度しっかりとされていた方というのもありますが、入居して頂いた方々が同じように思って頂ければいいなぁと仕事の醍醐味を感じる事ができました。
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管理職(介護)の職員の画像

管理職(介護)(ホーム長)

経験年数:9年

更新日:2022/10/10

入職したきっかけを教えてください

会社説明会に参加した際に、これまで参加した説明会では感じたことのない、ワクワクを感じたからです。 就職活動において私が大切にしていたことは「自分の軸を持つ」ことでした。 人の人生に携わる仕事に就きたいと思っていた私は、最初から福祉系に業種を絞っていたわけではなく、 複数の業種の説明会に足を運んでいました。 そんな中、この会社の説明会に参加し、「こんな仕事がしたい!」と強く思うようになりました。 面接でも自分の思いを素直に話すことができ、面接が楽しいと思えたのもこの会社だけでした。
新卒で入社してリーダーを経験した後、現在は「サービス付き高齢者向け住宅 musubiまちの家」のホーム長をしています。スタッフとのコミュニケーションを大切にし、風通しのよい環境をつくるようにしています。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

入居者様のために何をすべきかを考え、仕事を創っていくことにやりがいを感じています。
私たちの仕事は「出来ることを奪うこと」ではありません。 自分のペースで何もかもやってしまえば、仕事は早く済むかもしれませんが、それでは入居者様の残存能力を奪ってしまうことになります。ボタンかけの1つでもいいから、 入居者様に「私にはこれができる」と自信を持っていただきたいのです。
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職場の魅力について教えてください

魅力は大きく2点あります。1点目はホームが明るく綺麗であることです。 開放的な空間というのは、入居者様にとってもスタッフにとっても大切だと思います。その中で仕事が出来ているのは恵まれていると感じています。
もう1点は、できるだけ定時で退社できるよう、 スタッフ間で仕事の進み具合を確認し合えているところです。もし大幅な残業になってしまった場合は、「変形労働制」を利用することもできます。 例えば2時間残業した場合、後日2時間早帰りができるというシステムです。そのおかげでプライベートの時間も大切にすることができています。
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管理職(介護)の職員の画像

管理職(介護)(介護事業部エリアマネジャー)

経験年数:10年以上

更新日:2022/10/10

入職したきっかけを教えてください

【代表の思いが素晴らしく、ここなら理想を実現できる!】
私が入社したのは平成22年8月です。弊社が1棟目の施設を立ち上げて9月のOPENを迎える少し前の時期です。
当時の私は自分自身のスキルアップを目指していたので、「介護への熱い思いがあり、介護の未来を本気で考えている職場」で働きたいと考えていました。
代表の思いを聞き、自分自身が感じていた介護業界の課題や、目指したい未来が一致したことから入社を決意しました。
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仕事内容を教えてください

【介護事業部マネジャー】
介護事業部マネジャーとして「住宅型有料老人ホーム musubi」「サービス付き高齢者向け住宅 musubiまちの家」「居宅介護支援事業所」「訪問介護事業所 musubi鴻池」「障がい特化型訪問介護事業所musubi放出・京橋」の統括をしています。
利用者様が「最期まで自分らしく」日々を過ごしていただけるよう、「暮らしの継続性・残存機能の活用・自己決定の尊重」を大切にし、自立支援につながる介護の提供を考えながら関わりを持たせていただいております。
また自分自身の思いとして、目の前の利用者様はもちろん、その周りにおられる家族様の人生においても良い影響を与えられる仕事をしたいという目標を持って、日々仕事をしています。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

利用者様が自分らしさを出せて、したことが元気にできている姿を見られる瞬間です。 高齢者の方から「人の世話になりたくない、自分でもできる!」という気持ちを聞くことが多いのですが、その思いを尊重し、 利用者様がしたいことをできる関わり方ができた時に喜びを感じます。
また、スタッフの成長を感じられた時に喜びを感じるようになりました。 介護の仕事は、人間力がすごく身につく仕事です。その反面、人との関わりで悩むことも多くあります。 その悩みを聞いて解決に向けて一緒に考え、乗り越えたときの成長を見ることができた時はすごく嬉しいです!
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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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