特別養護老人ホームロイヤルの園の介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 226,300円 〜 268,300円

最終更新:2024/03/25

夜勤手当1万円(^_-)-☆ 月24万円以上も可能♪車通勤OK☆◎明るい仲間と一緒に入居者様に安心・生きがい・感動を作っていきませんか?

特別養護老人ホームロイヤルの園を紹介します

当施設「ロイヤルの園」には50名の入居者様がいらっしゃいます。当施設はそんな多くの入居者様が笑顔で生活できる環境を整えました。入居者様の生活を当施設は、ご利用者一人ひとりの希望や望みをかなえつつ、その人がその人らしく生活できるように笑顔とやさしい声がけで援助します。これからも、より多くの安心を入居者様に提供してまいります。そんな当施設は一緒に働く仲間を募集しています!

特別養護老人ホームロイヤルの園の魅力はこちら

当施設では20代から50代の幅広い年代の職員が活躍しています。新入職員に対してはエルダー制度を取り入れており、2・3年目の職員がお世話係として仕事に慣れるまでの間、親切丁寧に指導をおこなうので新入職員も不安なく仕事ができる制度となっています。そんな働きやすい環境を作り、毎日の頑張りには豊富な手当や賞与でしっかりと応えます。また福利厚生も充実しており、育児短時間勤務、時間外・夜勤業務の制限、育児・介護休業など、長く働くことができるよう配慮された環境を整えました。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

特別養護老人ホームにおける介護業務(食事・排泄・入浴・レクリエーション等)

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 226,300円 〜 268,300円
給与の備考

通勤手当
住居手当
時間外手当
正月手当
賞与あり(年2回、実績計3.5ヶ月分)
昇給あり
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(同条件)

想定年収

【介護福祉士/未経験】

・入職1年目 320万円

・入職5年目 370万円

・入職10年目 440万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険制度あり(労災、雇用、健康、厚生年金)
退職金制度
マイカー、バイク通勤可
定年制度あり 60歳 
継続雇用制度あり

教育体制・研修
勤務時間

9:00~18:00(日勤)休憩1時間
7:00~16:00(早番)休憩1時間
11:00~20:00(遅番)休憩1時間
17:00~翌9:30(夜勤)休憩2時間

休日

週休制 4週8休
年間休日数111日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇
慶弔等特別休暇
育児休暇
介護休暇

応募要件
歓迎要件

介護福祉士あればなお可(介護福祉士給与増額)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

埼玉県所沢市北野3-1-18 特別養護老人ホームロイヤルの園

西武池袋線 小手指駅南口より早稲田大学行バスにて6分。所沢ロイヤル病院前下車

設立年月日 1995年12月01日
施設・サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
利用者定員数

定員 50名

施設規模

居室 20室
1人室(4室)、2人室(4室)、4人室(12室)
地上階3階 地下階1階

スタッフ構成

介護職30名
看護師5名
相談員2名
事務員3名

特別養護老人ホームロイヤルの園の職員の声

介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー(介護リーダー)

経験年数:7年

更新日:2017/11/16

今の仕事のやりがいは何ですか?

じつは私は「介護がしたい」等の希望を持って就職したわけではないんです。けれど当施設で働き始めて、利用者様からの「ありがとう」という言葉が嬉しくて。スキルアップを決意し、働きながら介護福祉士の資格を取得しました。しっかり考えて行ったケアに感謝していただけるのは良いですよね。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

当施設の特徴は教育体制がしっかりしていること。私自身、先輩から「こういうふうなことがあるから、こうやる」といったように一つ一つの業務を理由づけと一緒に教えてもらいました。今は教える側になったので理由を伝えながらの指導を心がけています。職員同士の仲の良さも魅力のひとつ。和気藹々としているから、何かあったとき、一人で考え込まずにみんなから意見をもらっています!
また、入職している職員を大切にしているので、資格支援制度が充実しており、研修費用の負担や、資格取得時のお祝い金など、自己啓発しやすい環境となっています。
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どのようなところが働きやすさにつながってますか?

当施設は、明るく優しい職員が多く、エルダー制度を導入しています。新入職員に対し、年齢や経験が近い職員が指導役となり、マンツーマン指導いたします。通常業務でのわからないところや、夜勤業務での不安がないよう丁寧に指導していますので、未経験でも安心して働くことができます。
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職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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