介護職/ヘルパーの検索結果(障がい者支援員 / ジョブメドレーアカデミー利用)
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ◆具体的な業務内容 事業所から半径5~6km圏内のご利用者様宅を訪問し、身体介護(入浴・排泄介助など)や生活援助(調理・掃除など)を提供します。 ・対象者:高齢者:障がい者(5:5) ・1日の訪問件数:6~7件程度 ・1ヶ月の提供基準110時間 ・1件あたりの提供時間:30分~2時間(平均55分) ・サービス割合:身体介護7割、生活援助3割 ◆仕事のポイント 1. 訪問だけではない、専門性を高める業務 訪問介護サービスを基本としながら、訪問以外の時間にはスマートフォンやPCを活用し、効率的に書類作成(ケアの手順書、アセスメントシートなど)を行います。 現場でのケア実践と、それを支える記録・計画業務の両方に携わることで、介護の専門性を多角的に高めることができます。 2. 段階的に成長できる、3段階のキャリアステップ 当社では、ヘルパーのスキルと役割に応じて3段階の職級を設けています。明確なステップがあるため、目標を持って成長していくことが可能です。 【ジュニアヘルパー】 まずは基本的な訪問介護スキルを習得することに専念し、質の高いケアの基礎を築きます。 【シニアヘルパー】 経験を積み、特定の利用者様の主担当として、より深い関係性を築きながらケアの質を向上させる役割を担います。 【リードヘルパー】 チームへの貢献がミッションです。新人ヘルパーへの同行指導や、サービス提供責任者のサポート業務など、リーダーシップを発揮していただきます。 ◆入社後のサポート体制 ご自身のスキルや経験に合わせて研修内容を調整しますので、未経験の方もご安心ください。 ~1週間:先輩スタッフの訪問に同行し、業務の流れやご利用者様との関わり方を学びます。 ~4週間:先輩が見守る中で、徐々にご自身でケアを実践していただきます。 1~2ヶ月後:単独での訪問を開始します。独り立ち後も、月1回のミーティングで先輩や上長に相談できる機会があり、継続的にフォローします。
- 応募要件
- 下記いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 年齢不問 新卒・未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中!!
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18 須藤第5マンション201 JR総武線「稲毛駅」徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜
- 仕事内容
- 高齢者および障がい者のお宅に伺い、食事、排泄、入浴、外出(車イス介助を含む)等の支援を行う ※腰を痛めないための介護技術にこだわっていて、徹底指導いたします。 就業場所の変更範囲:なし 業務の変更範囲:なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区十日市場町866-5 サードアドバンス603 JR横浜線 十日市場駅から徒歩で8分 東急田園都市線 田奈駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ◆具体的な業務内容 事業所から半径5~6km圏内のご利用者様宅を訪問し、身体介護(入浴・排泄介助など)や生活援助(調理・掃除など)を提供します。 ・対象者:高齢者:障がい者(5:5) ・1日の訪問件数:6~7件程度 ・1ヶ月の提供基準110時間 ・1件あたりの提供時間:30分~2時間(平均55分) ・サービス割合:身体介護7割、生活援助3割 ◆仕事のポイント 1. 訪問だけではない、専門性を高める業務 訪問介護サービスを基本としながら、訪問以外の時間にはスマートフォンやPCを活用し、効率的に書類作成(ケアの手順書、アセスメントシートなど)を行います。現場でのケア実践と、それを支える記録・計画業務の両方に携わることで、介護の専門性を多角的に高めることができます。 2. 段階的に成長できる、3段階のキャリアステップ 当社では、ヘルパーのスキルと役割に応じて3段階の職級を設けています。明確なステップがあるため、目標を持って成長していくことが可能です。 【ジュニアヘルパー】 まずは基本的な訪問介護スキルを習得することに専念し、質の高いケアの基礎を築きます。 【シニアヘルパー】 経験を積み、特定の利用者様の主担当として、より深い関係性を築きながらケアの質を向上させる役割を担います。 【リードヘルパー】 チームへの貢献がミッションです。新人ヘルパーへの同行指導や、サービス提供責任者のサポート業務など、リーダーシップを発揮していただきます。 ◆入社後のサポート体制 ご自身のスキルや経験に合わせて研修内容を調整しますので、未経験の方もご安心ください。 研修期間:2025年10月の事業所オープンより前に入社できる方は、既存の「ゴールデンケア都町」にて研修を行います。 ~1週間:先輩スタッフの訪問に同行し、業務の流れやご利用者様との関わり方を学びます。 ~4週間:先輩が見守る中で、徐々にご自身でケアを実践していただきます。 1~2ヶ月後:単独での訪問を開始します。独り立ち後も、月1回のミーティングで先輩や上長に相談できる機会があり、継続的にフォローします。
- 応募要件
- 下記いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2球) 年齢不問 新卒・未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野・鎌取・学園前エリア ※住所はまだ未定です おゆみ野駅または鎌取駅または学園前駅の近辺
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ヘルパーステーション大翔の[リーダー候補]現場スタッフ求人
将来独立したい方も歓迎! リーダーの力が身につく職場です!

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 当社の訪問介護サービスは、利用者様宅や指定の場所にて利用者様の介護・援護業務を行う仕事です。 支援内容は様々ですが、訪問エリアは那覇市、浦添市、南風原町、豊見城市、西原町の本島南部エリアが主で、訪問スケジュールによって自宅から直行直帰なども認めております。 ※沖縄市、宜野湾市、北谷町、他の本島中部へエリア拡大中※ スタッフの人生とキャリアを応援する職場ですので、当社の価値観に共感いただける方のご応募お待ちしております! 【リーダーのお仕事について】 現場対応や利用者様の管理業務、シフト作成等の間接業務に至るまで、現場運営に関わる業務は役割を分担しており、リーダークラスの社員にはこのチームの運営をお願いしたいと考えております。 経営者と現場スタッフの潤滑油でもあるので、日々のコミュニケーションが多い業務だと思います。当社で働いてくれているリーダークラスの社員にも「リーダーの業務は誰よりも人と会うこと」と伝えており、可能な限りデスクワークや現場補助は部下に任せて、リーダーとして先頭に立つべきことや社内外で積極的なコミュニケーションに時間を注いで欲しいです。 ヘルパーや利用者が求めていることを吸い上げたり、「もっとこんなことしませんか?」と提案したりする過程において、業務スキルだけでなく人間力も高めて欲しいと考えています。 【主な1日のスケジュール】 全体朝会~リーダーミーティング~リーダー業務(担当者会議、利用者・事業者訪問、支援調整、緊急現場対応、営業など)
- 応募要件
- ・当社の価値観に共感してくれる方 ・普通自動車免許をお持ちの方
- 住所
- 沖縄県那覇市仲井真317-5 アクセス沖縄ビル 3階 バス停「仲井真」から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
サービス付き高齢者向け住宅IYASAKA伊丹の介護職/ヘルパー求人(正職員)
7.5時間勤務!! 残業ほぼなし賞与・昇給あり◎車通勤OKのスタッフに働きやすい環境!

- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 475,000円
- 仕事内容
- 身体介護、生活介護 レクリエーションなど ※夜勤は2名体制
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※経験・年齢不問
- 住所
- 兵庫県伊丹市野間北1-8-34 阪急伊丹線 新伊丹駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
ショートステイみんなの家・川越新河岸のケアスタッフ求人
【川越市砂】★週2日~OK!無資格OK!必要スキルは「笑顔」だけ!ショートステイのケアスタッフ(パート)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,160円 〜
- 仕事内容
- 【ショートステイ入居者様への介助(介護業務)】 ・日常生活のサポート(食事・入浴・排泄・掃除など)がメインの業務です。 ・レクリエーションの企画・実施などもお願いします。 ・調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務の不安・負担はありません。 ※すべての業務はチームで行います。解らないことはどんどん周りのスタッフとコミュニケーションを取って一緒に乗り越えて行きましょう! ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年(年度末(3/31)に原則更新) ※更新の上限:なし(定年または再雇用の上限年齢まで)
- 応募要件
- ◎無資格・未経験者の方大歓迎! ★学歴不問! ★介護職初心者・未経験者も活躍中!(しっかりフォローします) ★ブランクOK! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中!
- 住所
- 埼玉県川越市砂870-4 東武東上線「新河岸」駅西口より徒歩4分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備交通費支給
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介護職/ヘルパーの仕事は、心身に障害のある方や高齢者の日常生活をサポートすることです。活躍場所は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設から、在宅生活を営む方の自宅(ホームヘルパー)まで幅広くあります。
…
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