【柔道整復師の先生は是非、弊社の求人ページをご覧ください!】
【はじめに】
弊社の求人ページをご覧いただき本当にありがとうございます!弊社では現在「優秀な人材」を求めています。
弊社で定める「優秀な人材」とは自分や家族の生活の為に仕事をすることはもちろんですが、会社の為にも仕事をしていただける方です。
早速ではありますが、お互い時間の無駄にならないように弊社には”不向き”な方をお伝えさせていただきます。
《自身の義務も果たしていないのに権利ばかり主張する方》
これは、よくありがちですね。会社に貢献していないのにも関わらず、給料を上げて欲しい、早く帰りたい、ポスティングに行きたくない、接遇・治療技術のトレーニングをしたくないなどでしょうか。
弊社はまだまだ小さなベンチャー企業です。あなたの自己成長の場ではありませんし、入社した際の研修はありますが、研修を受けて頂いた後は全社員同じ目線で接します。
新入社員だから仕方ない。というような考えの方は弊社で働いていくのは苦しいと思いますのでしっかりと期間も確保して教育してくださる大手グループへの入社をお勧め致します。
《患者さんを担当できるのは当たり前だと思っている方》
完全自費院はそんなに甘い世界ではありません。
担当患者さんが付かないと他にやることはないので一日ポスティング業務になります。
ただ弊社には集客も社内システムもしっかりあります。
社内のマニュアルを理解し、覚えていただき、実践していただくことで担当の患者さんはつきますのでご安心ください。
マニュアルやシステムなどを無視して自分の好き勝手に、自由にやりたいという方は弊社は不向きです。
《臨床経験が全くない方》
弊社では応募要件に柔道整復師免許をお持ちの方で最低3年以上臨床経験がある方と定めさせていただいております。
手技や知識を一から手取り足取り教える事はありませんし、そのような時間は設けておりません。
社員同士での治療のトレーニングはもちろん致します。
ただ、患者さんで治療の練習はさせませんのでご了承ください。
一定ラインの触診・治療技術が身に付いていない方に患者さんを任せることはありません。
あえて柔道整復師に限定している理由は代表である私自身が柔道整復師であるからです。
その他にも弊社の「ビジョン」「治療理念」「経営理念」は柔道整復師としてある程度勤務してきた方でないと共感していただけないものだからです。
次に弊社の【治療】【お休み】【給与体系】についてです!
【治療について】
整体院桜里~ohri~では評価、治療、セルフメンテナンスの3本柱で治療計画をしっかりと立て、治療を進めていきます!弊社で最も大切にしている評価方法やその評価によって明らかになった原因部位に対する治療もその方に合ったセルフケアもしっかりと各症状に合わせたマニュアルがあるため安心して働いていただけます。
マニュアルも症状別に複数ありますのでどのような症状でお悩みの方にも対応できるようになります。
弊社は完全担当制・完全予約制のため、しっかりと患者さんに向き合うことができます。
マニュアルを芯に置きつつ症状を改善に導くのはもちろん、個人で今まで学んできたことも活かしたい!
人としても成長したいという方にはオススメの職場です。
※主に来院される方は脊柱管狭窄症・ヘルニア・坐骨神経痛症状・肩関節周囲炎・膝関節OA・股関節OAなどと病院で言われた方です。
【お休みについて】
《体調管理、プライベート管理も大切な仕事です!》- 水曜と日曜がお休みの週休2日制です。夜遅くまでの営業も行っていないので、身体への負担も少なく働けます。
- 自費治療のみの院でレセプト業務がないのが魅力です。高い意識をもって仕事をしている社員と共に成長できる事ができます。
- 当院ではキャリアステップ制度が明確にあるため、実績に応じて給与、賞与にしっかり反映されるためやりがいのある職場となっています。
- 一緒に働いてくれる社員を最も大切にしているため、院の規模に応じてこれからさらに働きやすいよう内部環境を整えていきます。
【給与体系について】
《固定給のため安心して生活していただけます。》弊社では給与は「固定給」とさせていただいていて、自費院でありがちな個人売上が高い月などは高給だが、個人売上が振るわない月は減給、、、。なんてことはありません!
もちろん昇給も賞与もございます。弊社の明確なキャリアアップシステムがありますので安心です。
もし今あなたが、柔道整復師として勤務してきたうえでこの柔道整復師の業界に疑問をお持ちの方であれば弊社はとても良い環境であると言えます。
あなたと仕事ができることを心待ちにしております。
株式会社桜里 代表取締役
柔道整復師 吉田友彦
募集内容
募集職種 |
柔道整復師 |
---|---|
仕事内容 |
施術業務・受付業務・その他雑務
|
診療科目・サービス形態 |
|
給与 |
【正職員】
月給 250,000円 〜 500,000円 |
給与の備考 |
昇給 年2回(6ヶ月ごとの実績による)
|
想定年収 |
【院長/5年目】 ・入職3年目 500万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
待遇 |
◎社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労働保険)
|
教育体制・研修 |
研修制度あり
|
勤務時間 |
AM9:00~12:00
|
休日 |
週休2日(水曜・日曜)
|
長期休暇・特別休暇 |
有給休暇
|
応募要件 |
接骨院、整形外科、整体院に合計3年以上勤務歴のある柔道整復師の免許をお持ちの方のみ。
|
歓迎要件 |
当院には保険診療では変わらなかった、脊柱管狭窄症・椎間板ヘルニア・坐骨神経痛症状・股関節痛・膝痛・肩関節周囲炎などの患者様が多数いらっしゃいます。
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選考プロセス |
【1】 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 | |
---|---|
募集職種 | |
アクセス |
千葉県松戸市金ヵ作419-11 TKビル1F 新京成線 五香駅から徒歩で3分
|
設立年月日 | 2020年06月01日 |
施設・サービス形態 | |
営業時間 |
月・火・水・木・金・土
|
休業日 |
日曜(月〜木はシフト制です) |
施設規模 |
ベット4床 |
スタッフ構成 |
治療スタッフ3名 |
設備/機材 |
治療は徒手のみです。 |
整体院桜里〜ohri〜五香院の職員の声
柔道整復師
経験年数:7年
更新日:2023/04/23
入職したきっかけを教えてください
痛みや痺れによってお仕事や趣味、日常生活にまで影響が出てしまっている患者様が多くいらっしゃる中で、
接骨院や整形外科での治療、病院に通ってリハビリ、手術などでも症状があまり良くならない方々を、
どうすれば良くしていけるのか、ずっと考えていました。
しかし、保険治療では時間や治療できる症状など限られたものになってしまい、患者様の本当の願いや、根本的な解決が出来ず、
自分の力では患者様の願いにお答えできないのかという悔しい思いが強くありました。
また、患者様が何を目指して治療をするのか、どういった不安を抱えているのか等、
じっくりとお話を伺うことも出来ず、歯がゆい気持ちでした。
そんな中、そのように治療できる環境があるのが、完全自費院でした。
そして整体院桜里の患者様からの声を見た時に、まさに自分が追い求めていた「患者様の声」がそこにありました。
実際に困っていた症状が解決し、患者様が笑顔を取り戻している様子を見て、自分も同じように、
「本当に困っている患者様のサポートをしたい。」「患者様の困りごとを解決し、再び笑顔になって頂きたい」
自分が思い描く、理想の治療家像がそこにありまし
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柔道整復師
経験年数:10年以上
更新日:2023/04/23
入職したきっかけを教えてください
痛みや痺れなどの症状があることで、何が出来なくて困っているか、日常生活を営む上でどういったことに支障が出ているか、将来にどういった不安を抱えているかなど、一人ひとりの患者様から、しっかりとお話を伺う必要があります。
患者様にあった施術方針を立てることや、施術プログラムをフェーズに沿って実践し、目標を達成することは、完全自費院の大きな大きな特徴であり、保険診療をしている院では難しいのが現実です。
接骨院や整形外科、病院で治療、手術をしたけどあまり改善が無かった患者様を、完全自費院でサポートしたいという気持ちが強かったです。
これが私が入職したきっかけです。
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柔道整復師
経験年数:3年
更新日:2022/09/27
入職したきっかけ
入職したきっかけ
前職は保険診療をメインとした接骨院にて働いておりました。
保険診療では施術部位の制限や施術時間の制限があります。一人一人に向き合える時間が少ないこと、担当者変更で経過が追えないことが悩みでした。
また施術以外でもレセプト請求による事務時間の膨大さ、当たり前のような時間外営業によるプライベート時間の少なさ、接骨院における保険請求の将来の不透明さも悩みとして抱えていました。
この悩みを解決できる環境があるのが、完全自費院だと思い整体院を探しました。
整体院桜里に興味を持ち、社長と面談した際に色々お話を聞かせていただきました。
「一人一人に向き合える時間があり、担当者も変えずに経過を見ていけること」
「整形外科や接骨院など通ったけど変化の乏しかった方をサポートできる体制があること」「本当に困っている方を治療・サポートしてあげたい」など患者さんに真摯に向き合う姿勢。また、何故?をしっかりと答えてくれます。昇給するには?ステップアップするには?院長を目指すには?など明確に答えてくれました。ここまで会社についてオープンにできる会社はないと思います。
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応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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