【東京電力グループ】訪問介護サービス提供責任者募集。サ責未経験ＯＫ！介護福祉士資格や、これまでの経験が活かせます！
介護が必要となっても「住み慣れたご自宅で長く暮らしたい」そんな思いを持つ高齢や障がいを持つ方を支えるお仕事です。
私たちが大切にしていること
・お客さまのあるがままを大切にする個別ケア・責任・信頼・思いやりのチームケア
・相互連携で高め合う技術力・人間力
・顧客ニーズへのやわらかな対応
・お客さまからいただく「ありがとう」の声
充実のサポート体制
・入社時研修新任者研修、サービス提供責任者基礎研修など受入研修を受講いただき、まずはサ責業務のイメージや当社の考え方などをお伝えします。
その後3ヵ月後の振り返り研修や、スキルアップ研修、指導者研修など、皆さまの成長にあわせた研修を準備しています。
・育成プログラム（OJT)
OJTでは教育担当者が付くほか、スーパーバイザーのサポート体制もあるため、未経験の職種でもブランクがあったとしても安心いただける環境です。育成プログラムをもとに、個人の経験値などを加味して育成もカスタマイズいたします。
プライベートも大切にできる手厚い制度
年次有給休暇は入社日より付与。その後も労働法よりも手厚い日数を毎年付与します。夏期休暇、誕生日休暇など特別休暇もあり。フレックスタイム制度も導入しており、スタッフからは働きやすいと好評です。
育児・介護休職制度・短時間労働制度等も活用していただき、みんなが働きやすい環境をサポートしています。
（育児・介護休職、短時間労働制度は入社1年後から利用可能です。）
首都圏約40拠点で展開している弊社で、成長できる環境でやりがいのある仕事をしませんか？
募集内容
| 募集職種 |
サービス提供責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 |
サービス提供責任者の業務内容
|
| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【正職員】
月給 239,000円 〜 |
| 給与の備考 |
■月給 239,000円～（処遇改善加算手当等含む）
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| 待遇 |
賞与年2回
|
| 教育体制・研修 |
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| 勤務時間 |
基本8:30～17:30（休憩１時間）
|
| 休日 |
週休2日（基本土、日、祝日）
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| 長期休暇・特別休暇 |
年次有給休暇（入社時より付与）
|
| 応募要件 |
介護福祉士、介護基礎研修修了者、ヘルパー1級、介護職員実務者研修修了者
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| 歓迎要件 |
サ責経験は不問（未経験OK)
|
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
東京都板橋区成増1-15-3 プラゼール成増 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で2分
|
| 設立年月日 | 2006年04月01日 |
| 施設・サービス形態 |
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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