昇給あり♪サ責未経験可・年齢不問◎サービス提供責任者として充実したお仕事をしませんか?
訪問介護の現場を支える「サービス提供責任者(サ責)」として、利用者一人ひとりの生活に寄り添いながら、チームを導く役割を担いませんか?
私たちの事業所では、単なる“管理”ではなく、現場と制度をつなぐ専門職としてのサ責を求めています。
🔶 こんな方を歓迎します
- 介護福祉士または実務者研修修了者
- 現場経験を活かして、次のステップに挑戦したい方
- ヘルパーの育成やチーム運営に興味がある方
- ケアマネや医療機関との連携にやりがいを感じる方
「現場を知っているからこそ、制度を活かせる」 そんなあなたの視点と経験を、ぜひ私たちのチームに加えてください。
募集内容
募集職種
仕事内容
💼 業務内容 - 訪問介護サービス - 訪問介護計画書の作成・更新 - ヘルパーへの業務指示・技術指導・研修作成 - 利用者・家族との面談、サービス調整 - ケアマネ・関係機関との連携 - 実績管理・加算要件の確認・BCP対応など - 研修・会議体の開催 - 新規ご利用者獲得の取り組み - その他事業所運営に係る業務 🌱 働き方・キャリア支援 - 一人サ責体制ではなく、複数名で支え合う運営体制 - ICT導入や業務効率化にも積極的 - 将来的な管理職へのキャリアパスあり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 🔶 基本給:200,000円~(※経験・資格・前職給与を考慮し決定) 🔶 残業代:全額支給 🔶 別途、以下の手当あり ・資格手当 ・役職手当 ・通勤手当 ・処遇改善加算手当 【昇給・一時金】 - 昇給:年1回 - 一時金:年2回(業績・評価による)
勤務時間
・ 9:00~18:00 ※休憩60分 ※残業ほぼなし
休日
週休2日制(シフト制)
長期休暇・特別休暇
有給休暇
応募要件
歓迎要件
【歓迎する人物像】 - 利用者・ヘルパー・ケアマネとの連携を大切にできる方 - チーム運営や後輩指導に興味がある方 - 制度や加算の理解を深めながら、現場の改善に取り組める方 - ICTや業務効率化に前向きな方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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