いきいき 訪問介護のサービス提供責任者求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:10,000円 〜 14,000円
  • 月給 233,000円 〜 288,000円

最終更新:2024/03/20

【働きがい】◎日勤・ほぼ残業ナシ・土日休み・年間休日120日◎未経験者も複数名在籍。

【働きがい】

時短勤務・週4日勤務もご相談ください♪賞与に豊富な手当あり


「いきいき 訪問介護」ではサービス提供責任者を大募集しています。
当事業所は、介護人材の育成にも力を入れております。
◎将来のビジョンを形にできる職場です。

無理なく働ける職場です。

  • サービス提供責任者としての経験は不問です。働きながら多くを学べる職場です。
  • サ責経験者(3年以上2名、3年以下2名)が一緒になって、お仕事を進めていきます。
  • 基本的に週休2日ですが、週4日勤務も可能です。ご希望の方はお気軽にご相談ください。
  • 勤務は17時30分に終業し残業はほとんどありません。時短勤務も可能なのでライフスタイルに合わせて働けます。
  • 年2回の賞与に月々の手当もご用意!やりがいを感じながら働けます。

当社の思い

当事業所を運営する「いきいき」は、利用者一人ひとりが心豊かな生活を送れるようにお手伝いするのがつとめです。
スタッフ一人ひとりが高い志を持ち、誇りを持って仕事に取り組む会社でありたいと願っています。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

訪問介護でのサービス提供責任者業務
・ヘルパーの指導、管理
・身体介護
・生活援助
など

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 233,000円 〜 288,000円
給与の備考

給与内訳
・基本給 110,000~120,000円
・職務手当 20,000円
・資格手当 5,000~20,000円
・業務手当 30,000円
・処遇改善手当 38,000円~58,000円
・サービス手当 30,000~40,000円

賞与 年2回(前年度実績)
通勤手当 上限10,000円/月

試用期間6か月(同条件)

待遇

社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
定年70歳
バイク・自転車可

教育体制・研修
勤務時間

8:30~17:30
休憩60分
残業ほぼなし
※時短勤務応相談

休日

週休2日(土・日・他)
年間休日120日
※当社カレンダーによる
※週4勤務応相談

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/29~1/3の6連休)
育児休業取得実績あり

応募要件

・実務者研修、または介護福祉士
・69歳以下(定年を上限とする)
 介護業界の2040年問題を乗り越えるため、
 将来に渡り会社を支えていただける方を募集しております。 
・高卒以上
・非喫煙者(ご自身の健康・お客様への配慮・受動喫煙防止対策)
・丁寧語(弊社ではご利用者様ではなくお客様とお呼びします)
・自転車に乗れる方。
・PCの入力業務・介護ソフト・スマホを使える方。または、使う意欲のある方。
※経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:10,000円 〜 14,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

神奈川県茅ヶ崎市本村4-19-48

JR相模線 北茅ケ崎駅から徒歩で8分
JR東海道本線(東京~熱海) 茅ケ崎駅から徒歩で12分
JR相模線 茅ケ崎駅から徒歩で12分

設立年月日 2003年11月01日
施設・サービス形態
  • 訪問介護
  • 居宅介護支援事業所
  • 通所介護・デイサービス
  • 福祉用具貸与/販売
営業時間

営業時間
平日 08:30~17:30
祝日 09:00~17:00

休業日

土・日曜日 年末年始(12/29~1/3)

スタッフ構成

訪問介護員等 22名
(うちサービス提供責任者 3名)
認知症実践者研修 3名

いきいき 訪問介護の職員の声

ケアマネジャーの職員の画像

ケアマネジャー

経験年数:2年

更新日:2023/10/25

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

私は介護業界を知らずにケアマネの免許を取得し、こちらの会社に就職しました。
就職してから介護の勉強という状態であったにも関わらず、優しく丁寧に教えて頂きました。
業務中もわからないことがあると、都度時間を割いて教えてくれる雰囲気があります。
訪問中にわからないことがあっても、「バックには相談できる人がいる」と思えることから、
焦ることなく対応することが出来ています。
現在は、自分を含めて8名のケアマネがいます。
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職場の魅力について教えてください

茅ヶ崎市の特徴として道が狭く入り組んでいるため、雨の日も風の日も徒歩や自転車での
移動が多く、体力的な大変さを感じるときもあります。
『皆で学び高め合う』という業務に対する思いも社内にあり、研修参加は自発的で、
内容共有も積極的に行っています。
職員間の不満や悪口などもなく、雰囲気や人間関係が良いため非常に働きやすい会社です。
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介護事務の職員の画像

介護事務(事務仕事全般(総務人事労務システム等))

経験年数:2年

更新日:2023/10/12

今の仕事のやりがいは何ですか?

ベタですが、笑顔を見られること。
職員が楽しく働けるように、笑顔のある会話を心がけて、職員とお客様(ご利用者様)が快適な生活が送るれるようにしたい。
そのために、いろいろと考えるのが楽しい日々。
コミュニケーションを取りたいので、必死に、毎日、ネタを探して、ネットサーフィンしています。
元々話すのが好きなので、傾聴を心がけています。まだまだですが。
職員のために、その先に、お客様(ご利用者様)のためになっていることを信じています。
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一緒に働きたい方を教えてください

弊社の理念は「心豊かな生活に資する」です。
職員とお客様(ご利用者様)が、心が潤って、快適な生活が送れるように。
業務効率化が叫ばれる昨今ですが、弊社は想いのある職員が多く、賛同してくださる方と一緒に働きたいです。
どのような在宅生活を送れるのか、一緒に苦悩してくださる方をお待ちしています。
高齢者の方は、「最期は自宅が良い」と言われる方が非常に多いので。
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職場の魅力について教えてください

雰囲気が良いと思います。
居宅介護支援・訪問介護・地域密着型通所介護・福祉用具(2023年10月より)の在宅ケアサービスの4部門があります。
各部門の繋がりがあるため、在宅ケアサービス全体の業務を理解しやすく、新人でも気兼ねなく相談しながら業務に当たっています。
部門が違うと立場の違いから別々の場所にあることが多いのですが、弊社は居宅と訪問介護が同じフロアにあります。
福祉用具も隣の建物で、朝礼は一緒に行っています。
分からないことは知っている人に聞けます。先輩⇔後輩どちらからでも聞けます。
紙や電話での連絡等が残っていますが、業務がスムーズに行えるように変えていける柔軟な面もあります。
近年の入職者からは、働いていて楽しいとか、家族から楽しそうと言ってもらっているなどと聞いて、職員が楽しく働けているのが嬉しいです。これからも楽しく働いてもらえるように努めます。
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職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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