ケアトップチームヘルパーステーションのサービス提供責任者求人（正職員）

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

まず、何より嬉しかったのが人間関係です。
これまで介護の職場をいくつか経験して現実を知っているので、人間関係はあまり期待していませんでした。
ケアトップチームは上下関係がなく、ゆるゆるです。
始業時刻15分前に出勤したら、時間ギリギリに出勤するように言われました（笑）
それに、「遅刻や休む時には電話で直接上司に報告する」のような当たり前のルールもありません。
LINEだけで済ましています。
そういえば、みんな仕事中にプライベートの電話やLINEを普通にしていますね。
だからといって仕事に支障をきたすことはありません。
メリハリを大事にしている職場環境だからこそだと思っています。 すべて見る 閉じる

どのようなスキルが身につく職場ですか？

ヘルパーの仕事が好きですが、ケアマネジャーの仕事にも興味がありました。
資格は持っているのですが、自分にケアマネジャーの仕事ができるか不安でした。
相談した結果、介護ヘルパーと兼務で、無理のない範囲でケアマネジャーの仕事をさせてもらうことになりました。
兼務はスケジュールの両立が大変そうなイメージでしたが、何の問題もありません。
担当する件数もセーブできるので業務の負担も少なく、ヘルパーと兼務なので気分転換にもなり、仕事にメリハリができました。 すべて見る 閉じる

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

私は子育て世代なのですが、子供の体調で急な欠勤、遅刻、早退があります。
前の職場では、急な早退は上司に嫌な顔をされていましたが、ケアトップチームは違います。
子育て世代中心の職場なので、急な欠勤、遅刻、早退は当たり前で、みんなで助け合っています。
夕方になれば職員の子供が事務所に戻ってきて、しばらく遊んでから親と一緒に帰ったりしています。 すべて見る 閉じる

一緒に働きたい方を教えてください

介護ヘルパーの仕事は、家事の支援から専門的な介護まで多岐にわたります。
だからといって、すべて完璧にこなせる人材を求めていません。
誰でも得意不得意があります。
得意な分野は積極的に、不得意な分野は、ゆっくりしっかりとレクチャーしていきます。
ケアトップチームは、仕事に対して正直に向き合える人と一緒に働きたいです。


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今の仕事のやりがいは何ですか？

長く、高齢者施設で働いていました。
施設ではどうしても全てが流れ作業化してしまいます。
今の仕事はそうではありません。
ニーズや生活環境、連携している事業所などが、ご利用者によって全く違います。
各現場で自分の力を最大限発揮できますし、ご利用者と対話しながら介護をおこなうことができます。
何より、感謝されることが嬉しいです。
ご利用者一人一人に向き合って仕事ができることが、やりがいです。 すべて見る 閉じる

どのようなスキルが身につく職場ですか？

私もそうですが、ケアマネジャーの資格を取得しているヘルパーが複数います。
ケアマネ事業所併設ですので、現在、２名はヘルパーとケアマネジャーを兼務しています。
日々の仕事に必要な、介護ヘルパーとしてのスキルはもちろんのこと、
ケアマネジャーを目指したい人は全力でサポートします。
資格取得後は、ケアマネジャーの仕事をすることも可能です。
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