【中央区築地】1年後に月給32.5万円を目指せる♪給与平均は35万円！
■ケアリッツが最も重視するものは「社員満足度」です■
お客様が本当に満足していただけるサービスを提供していくために、まずは社員が満足して仕事を出来る環境を提供します。社員が質の高いサービスを提供し、お客様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂けるサイクルを実現する事で、介護業界屈指の成長を続けています。
■きちんと給料で評価される会社。1年後に年収50万円UPも■
業界屈指の月給の高さがケアリッツの特徴です。社員が満足して働くためには、会社がきちんと頑張りを評価して、給与を上げていくことが基本だと考えています。サービス提供責任者の一つ目の職位、サービスリーダーとして職務を1年間全うすると、次の職位であるサービスマネージャーにチャレンジする事が出来ます。サービスマネージャーになると、32.5万円の月給が保障されます。その後も昇給していくと、最高月給は約40万円になります。
仕事の幅を増やして、給料を上げていくことが出来る環境は、スタッフのモチベーションアップに繋がると考えています。
■IT化による事務処理効率化で、無駄な残業カット♪異動もなく、生活も安定■
ケアリッツは独自のIT部門を保有しており、他社のシステム構築も手掛ける高い技術力を持っています。その技術力を駆使して、事務処理を大幅に効率化できるシステムを構築しています。事務所での作業時間を出来るだけ短くする事で、お客様と直接関わる時間を確保したり、無駄な残業を減らすことに成功しています。また、希望がない限りは、会社が決める事業所の異動は基本的にありません。一つの事業所で働いていただく事にメリットがあると考えているからです。
| 募集職種 | サービスマネージャー（サービス提供責任者） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・担当のお客様を持ち、付随するケアマネへの連絡業務、書類作成、スタッフフォローなどを行う
|
| 給与 | 【正職員】月給 285,000円 〜 360,000円 |
| 給与の備考 | ・土日出勤手当（月最大6,000円）別途支給
|
| 待遇 | ・社会保険完備
|
| 勤務時間 | 夜勤・早番・遅番なし！
|
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 長期休暇・特別休暇 | 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募要件 | 介護福祉士 |
| 選考プロセス | 祝い金 正職員：5,000 〜 9,500円 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| アクセス | 東京都中央区築地3-4-6 小竹ビル2階 日比谷線「築地駅」から徒歩で3分
|
| 設立年月日 | 2018年07月01日 |
| 施設・サービス形態 | 介護・福祉事業所
|
- 会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
- 氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け付けない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。︎
- 応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
- 事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
