土日休み可・珍しい固定休み制★昇給・賞与あり★土日休み可/訪問介護・サービス提供責任者募集♪【正社員】未経験者活躍中・夜勤なし、残業ほぼなし/研修・福利厚生充実☆彡駅近徒歩8分
横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。
★サービス提供責任者を募集♪★
サービス提供責任者が今熱い!
ヘルパー不足により国の制度も力を入れている為、処遇改善加算が一番もらえる職種に(^^)/
働きやすい環境作りの為、各種福利厚生も充実していますので、長い間安心して働くことができます!
新しいスタートを切りたい方、スキルアップをしたい方など歓迎いたします!
私たちと一緒に事業所を盛り上げていきませんか♪
◆◇◆ひとはなのPoint!◇◆◇
・未経験でも歓迎!お互い助け合い、人を大切にする職場です♪
・日中のみの業務!在宅専門なので夜勤はありません◎
・変則勤務無!固定曜日の休み(土日休可)
・賞与は頑張った分評価(最高支給額:686,999円/回)
・残業ほぼなし!ICT活用!
・充実の福利厚生!長い間安心して働くことができます♪
・研修制度もあり!スキルアップを応援いたします!
事前の施設見学をご希望の方もお気軽にお問い合わせください。
皆様のご応募をお待ちしております♪
★祝日手当など、手当も充実しています!
募集内容
募集職種 |
サービス提供責任者 |
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仕事内容 |
1 訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握
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診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【正職員】
月給 274,000円 〜 316,000円 |
給与の備考 |
・274,000円~/月+各種手当
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待遇 |
【諸手当・補助】
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教育体制・研修 |
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勤務時間 |
8:30~17:30(休憩60分)
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休日 |
完全週休2日制
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長期休暇・特別休暇 |
夏季休暇(7月から9月までの間に3日間)
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応募要件 |
応募資格・介護福祉士 |
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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事業所情報
法人・施設名 |
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募集職種 | |
アクセス |
神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-15-15 ◆相鉄線瀬谷駅下車 徒歩8分(海軍道路沿)
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設立年月日 | 2009年09月01日 |
施設・サービス形態 | |
営業時間 |
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)残業有り |
休業日 |
年末年始12月29日から1月3日 |
施設規模 |
株)ひとはなは横浜市内にて居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・通所介護・福祉用具貸与と16事業所展開している会社です。
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スタッフ構成 |
管理者兼サービス提供責任者 1名
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ヘルパー事業所人・花の職員の声
介護事務(事務長)
経験年数:10年以上
更新日:2023/01/13
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
横浜市で小さな事業所から「ひとはな」は始まりました。現在14年目を迎えるまだまだ新しい法人です。
現在、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・福祉用具・通所介護と市内15カ所の運営を行っております。
新しい法人ならではのさまざまな取り組みが福利厚生が毎年更新されています。
福利厚生の数は覚えられないくらいあります。
突然、手紙付きで自宅にプレゼントが送られてきたり、
法人役員によるすべてのスタッフ対象の動画配信忘年会(大抽選会)の実施が開催されたり、
「ひとはな」で働くスタッフがいつも楽しめる工夫を代表自らが実施しています。
その思いは各事業所にもつながっており、とても風通しの良い社風だと思います。
とても将来性の高い会社です。
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職場の魅力について教えてください
各事業所ごとの運営を大切にしてる法人です。
その為、「ひとはな」には約55種類の勤務形態があります。
事業所ごとに勤務形態も違います。手当等も職種により異なります。
運営方針も各事業所ごとに定めるので、自分の意見や思いが周りに理解されるとそれが実現しやすい環境があります。
そのような環境があるため、事業所内でスタッフ同士の不満も殆どなく離職率のとても低い会社だと思います。
その分、求人募集も少ないのが残念なところでもありますが、「ひとはな」で働くスタッフにとってはそれも誇らしく思えます。
「よこはまグッドバランス賞」の認定企業にも選ばれている企業です。
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今後、「ひとはな」で働きたいと思う方にメッセージをどうぞ
「憧れのある仕事を」を実現するため「ひとはなで働きたい」「働いてよかった」と思えるような会社作りを毎年検討している会社です。
【募集について】
「ひとはな」は、離職率が低い法人の為、ほとんどの求人が追加求人となっており、
各事業所の管理者に面接・採用の権限があるので、正直、採用についてのハードルは他と比べて高いかもしれません。
働きたい職種に空きがないかもしれません。スキルアップ以外の人事異動もありません。
各事業所の成長による募集。
または開設による募集がほとんどです。
求人については不定期で追加されますので、ジョブメドレーのサイトを時折、覗いてみてください。
【採用について】
「がんばっているスタッフ」に働きやすさを追求している会社です。
謙虚に前向きに勉強したい、事業所を良くしたいという想いのあるスタッフが多く採用されています。
経験は問いません。人柄重視での面接となります。
採用後は、スキルにより給与アップや希望とスキルにより自身が管理者になり新規開設も行えます。
新たなチャレンジとして入職する方もいらっしゃいます。
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管理職(介護)(訪問介護管理者)
経験年数:10年以上
更新日:2022/02/24
職場の雰囲気はどうですか?
現在、ヘルパー事業所人・花では5名のサービス提供責任者、30名以上の訪問介護員が在籍しております。
毎年スタッフ数は増加している事業所です。
訪問介護の仕事は個々での活動が主体となっているため、日々、困っていること、不安なことも多い職種だと思います。コミュニケーションが豊富な職場な為、月1回の定例会議や研修を通し、未経験からのスタートの方もベテランの方もお互いを助け合いながら業務を行っております。
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仕事のやりがいをどのようなところに感じますか?「人・花」で働きたいと思う方にメッセージをどうぞ。
会社方針で運営を任されているため、経営や雇用、介護保険制度も含め、憶えることが沢山ありますが、その分、知らないことを沢山吸収出来ています。周りの職員さんに助けを得ながら、一緒に「人・花」を成長させていければと思っております。
訪問介護の仕事は個々との関わり合いが多く、一人一人のご利用者様と一緒に生活スタイルを考え、支えていく仕事だと思います。その為、時にはご利用者様に対して思いが強くなってしまうこともあります。冷静に判断することが難しい職種な分、周りの職員さんたちと話し合いを重ね、適切な判断も必要となる職種だと思います。人・花では、定期会議や研修を通し、職員同士のコミュニケーションを豊富に行っております。突発的な不安なことについては、メールや電話での連絡・相談も行っており、訪問介護の仕事未経験者も沢山活躍している職場です。Wワークや職員の生活スタイルに合わせた業務も行えるので、是非一緒に働きましょう。ご応募お待ちしております。
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ヘルパー事業所人・花の採用担当からのメッセージ
この求人のおすすめポイント
ジョブメドレー運営事務局から
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サービス提供責任者の中でも給与の下限額が高め◎
ヘルパー事業所人・花のサービス提供責任者求人は神奈川県における同職種の給与下限額の平均よりも高く設定されています。 給与条件も重要視する方にはおすすめの求人です!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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