もっと収入を増やしたい人も、自分のペースで仕事をしたい人も。
当社のサ責は全員、育児・子育てをしながらも、ご利用者満足のために一生懸命です。
より良いサービスを提供するため、より一層ご利用者に満足していただくため、スタッフの育成やサポートにも一生懸命です。
ご利用者自らが、ケアマネージャーに対して「良い事業所を紹介してくれてありがとう」、「良いヘルパーさんが来てくれて嬉しい」といったことをお伝えして下さる状態。
サービス提供責任者は時には自分もサービスに入り、ヘルパーからの情報だけではなく自分の言葉で語れる情報を得て、ケアマネージャーと密に連携。
上っ面のご利用者満足ではないので、結果として営業などしなくても新規の依頼が途切れることはありません。
日々のサービス確認も実績確定も、スマホやPCで完結します。
ですのでコロナ渦においても、在宅ベースでお仕事ができる方は在宅ベースでお仕事をしていただき、事務所に出勤するスタッフ数を極力減らすことができました。
サービス提供責任者業務未経験の方には、経験豊富な先輩サ責が、あなたが営業などせずとも新規の依頼が舞い込む状態になれるようにサポートします。
子育て時短勤務の人もいますし、バリバリ仕事をして年収700万円近い人もいます。
どんな事業所なのか、半年ほど前のデータですが事実を書き連ねてみます。
皆さんの判断の材料になれば幸いです。
（2022年12月末時点）
正社員数 : 20名
うち時短勤務の人 : 2名
登録ヘルパー数 : 26名
ご利用者数 : 263名
最年長スタッフの年齢 : 84歳
最年少スタッフの年齢 : 23歳
サ責平均年齢 : 50歳
常勤ヘルパー平均年齢34歳
登録ヘルパー平均年齢 : 65歳
正社員平均年収 : 425万円
年間休日 : 120日（週休2日+夏冬休み計6日）
サービス提供責任者のうち残業時間が最も多かった人 : 75時間/月（要改善！）
サービス提供責任者のうち残業時間が最も少なかった人 : 0時間/月
常勤訪問介護員のうち残業時間が最も多かった人 : 26時間/月
常勤訪問介護員のうち残業時間が最も少なかった人 : 1.8時間/月
募集内容
| 募集職種 |
サービス提供責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 |
サービス提供責任者業務です。
|
| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【正職員】
月給 245,000円 〜 500,000円 |
| 給与の備考 |
モデル年収
|
| 待遇 |
賞与はありません（賞与がなくてもスタッフの平均年収が、全国全職種の平均年収（賞与込）と並ぶことを目指し、実現しています）
|
| 勤務時間 |
8：00から19：00の間で実働８時間（休憩１時間）
|
| 休日 |
完全週休2日（土日）
|
| 長期休暇・特別休暇 |
夏季休暇、冬季休暇はそれぞれ3日付与。有給または公休と合わせて取得可
|
| 応募要件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方限定
|
| 歓迎要件 |
実務経験あれば尚可
|
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
東京都世田谷区宮坂2-1-39 1階 東急世田谷線 山下駅から徒歩で4分
|
| 設立年月日 | 2011年08月01日 |
| 施設・サービス形態 | |
| 営業時間 |
営業時間 平日 09:00～18:00
|
| 休業日 |
土、日、祝、8月13日～8月15日、12月29日～1月3日 |
| スタッフ構成 |
訪問介護員等 41名
|
応募に関するよくある質問
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