訪問介護事業所のサ責募集！（正社員／夜勤なし）ソラスト名東【愛知県名古屋市名東区】賞与や休日など働きやすい職場環境です♪
「ソラスト名東」は、利用者様お一人おひとりのニーズに合ったきめ細やかな介護サービスをお届けするホームヘルプサービス事業所です。
- 現在、ご利用者様増加のため、地域のみなさまを元気にできるスタッフを増員募集しています。
- iPad貸与ありシフト確認や介護記録作成に使っています。シフト確認のためにヘルパーさんへ連絡したり、実績を一から入力する必要がなくなり、残業時間削減に成功しています☆
住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。
急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めた最適なケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。明日を元気に
ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。利用者さまやご家族の元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています。主婦(夫)パートの方、中高年・シニアの方も活躍している東証プライム上場企業です。皆さまからのご応募、お待ちしています!訪問介護事業所とは？
所属する訪問介護員(ホームヘルパー)が、要介護認定を受けている方のご自宅に訪問し、ご自宅で可能な限り自立した生活を送っていただくための訪問介護サービスを提供しています。具体的には、調理や掃除、日用品の買い出しなどをおこなう生活援助と、食事や入浴の見守りをおこなう身体介護の2種類があります。募集内容
| 募集職種 |
サービス提供責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 |
名古屋市名東区にある介護福祉施設「訪問介護事業所ソラスト名東」でサービス提供責任者(正社員)求人募集。
|
| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【正職員】
月給 266,300円 〜 271,300円 |
| 給与の備考 |
(1) 月給266,300円～ ※介護職員基礎研修・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級
|
| 待遇 |
昇給（年1回）、賞与（年2回）、バースデー手当：1万円/年（入社1年以降）、交通費全額支給、各種社会保険完備、顧客紹介インセンティブ、アニバーサリー休暇、
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| 教育体制・研修 |
|
| 勤務時間 |
9:00～17:30
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| 休日 |
4週7休＋祝日分シフト制 （翌月シフト決定時に希望休申請可）
|
| 長期休暇・特別休暇 |
夏季休暇
|
| 応募要件 |
介護福祉士もしくは介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
|
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
愛知県名古屋市名東区代万町1-49 名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で17分 |
| 設立年月日 | 1999年12月28日 |
| 施設・サービス形態 | |
| 営業時間 |
月～土 8:00～22:00 |
| 休業日 |
日曜・祝日、8月13日～8月15日、12月31日～1月3日 |
| スタッフ構成 |
訪問介護員 常勤（専従）4名 非常勤（専従）19名 |
訪問介護事業所 ソラスト名東の職員の声
営業/管理部門/その他(人財開発部)
経験年数：10年以上
更新日：2019/07/17
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
ソラストは、「とにかく働きやすさを追求している会社」です。
スタッフ一人ひとりにとって「働きやすさ」とはさまざまですので、
ソラストの福利厚生のほんの一部をお教え致します。
1.休日について
福祉サービス業という業界がら、毎週土日祝・完全週休二日制という訳にはいきませんが、
毎月のシフト調整の際に、希望休が出せるようにしています。
可能な限り、休みの希望日ば叶えられるよう、スタッフ同士で協力できている状況です。
2.ソラストポイント制度
永年勤続や友人・知人の就職紹介等により、会社からポイントがもらえる制度です。
たまったポイントは、高級家電製品（空気清浄機など）やお子様向け品（ランドセルなど）、
豪華食品（高級ステーキ肉や珍しいフルーツなど）など約20,000アイテムに交換できます。
最高商品はなんと世界一周旅行！！
お孫さんがいらっしゃるスタッフも多く、喜ばれている制度の一つです。
その他にもアイデアメモや定年制廃止など、安心して永く働ける環境づくりに
チカラを入れている会社です。
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