住宅型有料老人ホーム『医心館千葉駅前』のサービス提供責任者(サービス提供責任者)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:10,000円 〜 14,000円
  • 月給 357,300円 〜

最終更新:2024/03/25

【千葉駅より徒歩2分】★サ責未経験からのチャレンジ可★日勤メイン★月給35.73万円以上/年収489万円以上★年休115日★賞与3.5か月分★業界注目の成長企業が運営する『医心館 』でサービス提供責任者として共に成長しませんか?

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◎こんな方にピッタリ!!

  • 介護職の経験を活かしてさらに上を目指していきたい方
  • 現職でサービス提供責任者の経験を積むことが出来なかった方
  • 今後のキャリアを考えイチから学びなおしたい方
  • 新しいことにチャレンジしてみたい方
  • 将来ケアマネジャーを目指したい方
  • 看護師の仕事を間近で見て知識をつけたい方
  • 現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方
  • 現職の会社の方針や将来に不安がある方

◎医療施設型ホスピス『医心館』ってどんな施設?

  • 医心館は、「医師機能のアウトソーシング」「シェリング病床」という新しい発想に基づいて、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し、十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです。
  • 少子高齢化が加速する日本において在宅医療のニーズはより高まり、それに伴い会社は急成長を遂げております。その勢いは今後さらに加速していきます。
  • 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。看護師と介護職がお互いの強みを活かし、入居者様の状態を理解した上で、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。

医心館千葉駅前で「サービス提供責任者」として働く魅力! をご紹介します!

【1】 様々なお客様の状況に合わせた訪問介護計画を作成により経験値がアップ!さらに高水準の報酬を保証!

  • 医療依存度が高い方のケアを通して、訪問介護計画書作成力がメキメキと上達 !
  • ケアマネジャー、介護職、お客様の間に立ち仕事することで現場のコーディネーターとしての経験を積むことが可能!
  • 知識の取得やスキル向上に対する前向きな姿勢は必須となります。様々な症例に向き合うことでスキルアップすることが可能!
  • お看取りを多く経験することになりますが、入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」が可能 !
  • 仕事を通じて成長出来る上に、報酬は地域でも高水準!

【2】 24時間看護師常駐の安心感

  • 医療依存度が高い方のケアは、24時間常駐している看護師と一緒に行うので安心感がある
  • 看護師・介護士の配置は入居者数と同数程度。手厚い人員配置となっている
  • 看護師・介護士がお互いの良い点を尊重し、連携してご入居者様のケアにあたっている
  • 夜勤の人員配置は看護師3:介護士2が基本となっている
  • 命にかかわる事態が発生した場合でも経験豊富なスタッフがいるので一人で抱え込まずに安心して働いている

★サービス提供責任者は、介護現場におけるコーディネーター役

  • お客様そしてそのご家族、ケアマネ、介護職の間に立ち、お客様により適したサービスを提供できるように立ち回ります。
  • 様々な職種との連携により、広い視野が養われます。介護のキャリアを考えてた時、「医心館」でのサービス提供責任者の経験はとても役立ちます。
  • 拠点の管理者だけでなく、本社も現場のサービス提供責任者をがっちりサポート。困ったときにはすぐに相談頂けます。

住宅型有料老人ホーム『医心館千葉駅前』の紹介動画

施設の様子を動画で確認してみましょう。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者(サービス提供責任者)

仕事内容

住宅型有料老人ホームのご入居様に対するサービス提供業務の提供
・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・サービス提供実績の管理
・モニタリング
・介護職員への指導、アドバイス
・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務
・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携
・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり)

給与 【正職員】 月給 357,300円 〜
給与の備考

【含まれる手当】
●基本給 173,200円
●職能給 34,800円
●資格手当 11,000円 ※介護福祉士の場合
●役職手当 30,000円
●精勤手当 53,800円(30時間相当分)
 ※時間外労働の有無に関わらず支給
 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
●処遇改善手当 54,500円

【その他手当】
●残業代別途支給(30時間を超える場合は1分単位で支給)
●夜勤手当 8,000円/1回
●賞与制度あり(年2回/7月・12月支給/昨年実績3.5か月分)
●昇給制度あり(年1回)
●通勤交通費:上限3万円まで

★ 給与モデル ★
1年(介護福祉士):月給35.73万円、年収489万円

※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動)
※試用期間なし

待遇

■社会保険:完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
■賞与:年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月)
■給与日:毎月15日支払い
■退職金制度:あり(3年以上勤務の方)
■交通費支給:実費支給、上限30,000円
■制服支給:無料貸与(上3枚、下3枚)
■定年制:65歳

勤務時間

・8:30~17:30
※基本的には管理業務を行なっていただきますが、人員状況やお客様の状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。

・7:00~16:00
・11:00~20:00
・16:30~翌9:30
※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)

休日

【年間休日115日】
■シフト制/月9日~10日休み
■夏季特別 2日/冬季特別 3日(会社が指定する期間に取得)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■育児休業
■介護休業
■慶弔休暇
■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます)

長期休暇・特別休暇

有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます)
産休・育休制度(規定あり)

応募要件

介護福祉士

※特養、訪問介護、老健、病院などの実務経験3年程度お持ちの方
※サービス提供責任者の資格要項を満たす方

歓迎要件

#訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方
#ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方

#求める人物像
・自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人
・患者に限らず同僚を思いやる温かい心をもった人
・誠実かつ真面目に職務をこなす人
・他者と円滑にコミュニケーションを取れる方
また、上記を意識して行動している方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施 ※スマホやPCで簡単操作のWEB面接を実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:10,000円 〜 14,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

千葉県千葉市中央区弁天2丁目2番3号

千葉都市モノレール1号線 栄町駅から徒歩で5分
JR中央・総武線 千葉駅から徒歩で6分
JR総武本線 千葉駅から徒歩で6分

設立年月日 2022年10月01日
施設・サービス形態
  • 訪問介護
  • 住宅型有料老人ホーム
利用者定員数

入居定員 69名

施設規模

S(鉄骨)造
地上4階建て
土地面積 1,440.79平方メートル
延床面積 2,417.66平方メートル
居室 69室

1日の流れ

08:30

朝礼

朝礼の業務の画像
ご利用者様の状況に関する申し送り 職員へのケア内容の指示・確認

08:45

ご利用者様のモニタリング

ご利用者様のモニタリングの業務の画像
ケアマネジャーやご家族へのご連絡

09:30

ケア業務

ケア業務の業務の画像
介護職としての業務を対応 計画に沿って介護職がケアを実践できるよう必要な指導やアドバイスを実施

12:00

お昼休憩

お昼休憩の業務の画像
お昼休憩は60分。午後の業務に向けてしっかりと英気を養ってください。

13:00

訪問介護計画書などの書類作成

訪問介護計画書などの書類作成の業務の画像
ケア業務および職員とのミーティング 多職種間でのケースカンファレンス ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、どのようなケアを行えばよいかを考えて訪問介護計画書を作成

17:30

業務終了

業務終了の業務の画像
終業となります。適宜、引継ぎや申し送りが必要な際にはご対応頂きます。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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