サービス提供責任者の検索結果（補佐 / 住宅手当 / 正職員）
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求人の一覧
日本リックケアステーション方南町事業所のサービス提供責任者求人
NEW
【杉並区堀ノ内／サ責】日勤のみ◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h／オープニング募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 352,000円
- 仕事内容
- ご高齢者、障がいをお持ちの利用者様へケアを提供する訪問介護事業所です。 適切な訪問介護サービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、相談支援専門員や、利用者様とそのご家族のパイプ役となり、ケアプランに沿って適切な訪問介護サービスが提供されるように管理や調整を行うコーディネーター的な役割です。 住み慣れた地域で、ご自宅で、「自分らしく」暮らしたいと希望する利用者様に寄り添い、自らが関わることで利用者様のQOLが向上する一助となるやりがいのあるお仕事です。
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-8-6 エクセル方南2 103号 丸ノ内線｢方南町駅｣から徒歩5分 ※京王バス｢八幡通り｣バス停すぐ
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 352,000円
- 仕事内容
- ご高齢者、障がいをお持ちの利用者様へケアを提供する訪問介護事業所です。 適切な訪問介護サービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネジャー・相談員や、利用者様とそのご家族のパイプ役となり、ケアプランに沿って適切な訪問介護サービスが提供されるように管理や調整を行うコーディネーター的な役割です。 住み慣れた地域で、ご自宅で、「自分らしく」暮らしたいと希望する利用者様に寄り添い、自らが関わることで利用者様のQOLが向上する一助となるやりがいのあるお仕事です。
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
- 住所
- 東京都江戸川区中葛西4-14-1 東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩で7分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 286,000円 〜
- 仕事内容
- ♢令和8年1月にオープン予定の「かぜのおと川戸町」サービス提供者♢ ご入居者に提供する介護サービス全般の管理と実行をお願いします。 管理業務が主なお仕事になり、必要に応じて介護ケアも行っていただきます。 新規オープンの施設で、介護管理職へのステップアップに向けて、 リーダー候補として施設長の補佐をし、ゆくゆく自身が施設長として活躍していただきたいです。 【具体的な業務】 ■入居者のケア：日常生活のサポート ■訪問介護計画書の作成 ■利用者や家族との面談や相談 ■サービス担当者会議への参加 ■シフト作成・調整 ■サービス提供状況の確認とモニタリング ■事務業務：基本的なパソコン操作 ■健康管理：訪問介護として入居者さんの介護、医療機関との連携 ■相談対応：入居者やその家族からの相談対応、問題解決のサポート 等々の実行と管理となります。
- 応募要件
- 【必須資格】 ■介護福祉士 ■およびサ責の要件を満たす方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区川戸町15-1 京成千原線 大森台駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備交通費支給退職金あり学歴不問50代活躍新規オープン
紡の家のサービス提供責任者求人
＜職種未経験の方も兼務からスタート可能！＞昇給・賞与あり！残業ほぼなし◎スタートアップならではの環境でサービス提供責任者として成長できます！
- 給与
- 正職員 月給 248,000円 〜 356,700円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームで介護職として働きながら、サービス提供責任者の補佐業務から始めていただきます。 ■介護業務 ・安否確認 ・緊急時対応 ・入浴、排泄、食事のサポート ・衛生管理 ・健康相談、モニタリング など ※要介護1・2の利用者様サポートがメイン ■サービス責任者アシスタント業務 ・ヘルパーと利用者様の調整 ・利用者様のアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・請求業務 ・ケアマネジャーとの連携 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ◎介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ◎学歴・経験不問 ◎年齢制限あり 18歳～59歳 ※深夜業務がある為／定年年齢を上限
- 住所
- 愛知県一宮市三丁目18番地1 JR東海道本線(浜松～岐阜) 尾張一宮駅から徒歩で9分 名鉄名古屋本線 名鉄一宮駅から徒歩で9分 名鉄尾西線 名鉄一宮駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上学歴不問
オハナ・ケアサービス大島のサービス提供責任者求人
【大島駅徒歩2分】社員の退職率0%(直近1年) 安心して長く働くことのできる職場！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 【 お仕事内容 】 まずは、所長の補佐をしながら、 「サービス提供責任者業務」を、お願いします。 所長の補佐といっても、 サービス提供責任者の業務が 特別変わるわけではありませんし、 所長が鬼のように怖い人とかではないので、 ご安心ください。（是非、会いに来てください(^^)/） ＜具体的には....＞ ・ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・利用者様とヘルパーの ・サービススケジュールの調整 ・勉強会、研修の実施 ・利用者様のケア 【 お任せする役割 】 事業所長候補の求人です。 まずはサービス提供責任者の経験を活かして 通常通り、サ責の実務からスタートしていただきます。 ゆくゆくは、事業所の管理者（所長）として 一緒に働く介護スタッフやケアマネージャーと共に ご利用者様にとってより良いサービス計画の作成にかかわり、 良い介護サービスを提供して頂けると嬉しいです！ 勿論、管理者を目指す為の教育制度も用意しております。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：江東区内の法人が運営する事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※未経験者可・学歴不問
- 住所
- 東京都江東区大島5-45-14 STビル2階 都営新宿線 大島駅から徒歩で2分 都営新宿線 東大島駅から徒歩で11分 都営新宿線 西大島駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
オハナ・ケアサービス東陽町のサービス提供責任者求人
【東陽町駅徒歩6分】社員の退職率0%(直近1年) 安心して長く働くことのできる職場！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 【 お仕事内容 】 まずは、所長の補佐をしながら、 「サービス提供責任者業務」を、お願いします。 所長の補佐といっても、 サービス提供責任者の業務が 特別変わるわけではありませんし、 所長が鬼のように怖い人とかではないので、 ご安心ください。（是非、会いに来てください(^^)/） ＜具体的には....＞ ・ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・利用者様とヘルパーの ・サービススケジュールの調整 ・勉強会、研修の実施 ・利用者様のケア 【 お任せする役割 】 事業所長候補の求人です。 まずはサービス提供責任者の経験を活かして 通常通り、サ責の実務からスタートしていただきます。 ゆくゆくは、事業所の管理者（所長）として 一緒に働く介護スタッフやケアマネージャーと共に ご利用者様にとってより良いサービス計画の作成にかかわり、 良い介護サービスを提供して頂けると嬉しいです！ 勿論、管理者を目指す為の教育制度も用意しております。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：江東区内の法人が運営する事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※未経験者可・学歴不問
- 住所
- 東京都江東区東陽5丁目25番10号 いづみコーポ114号 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で6分 東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で10分 JR京葉線 潮見駅から車で10分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
オハナ・ケアサービス門前仲町（訪問介護）のサービス提供責任者求人
【東陽町駅徒歩6分】社員の退職率0%(直近1年) 安心して長く働くことのできる職場！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 【 お仕事内容 】 まずは、所長の補佐をしながら、 「サービス提供責任者業務」を、お願いします。 所長の補佐といっても、 サービス提供責任者の業務が 特別変わるわけではありませんし、 所長が鬼のように怖い人とかではないので、 ご安心ください。（是非、会いに来てください(^^)/） ＜具体的には....＞ ・ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・利用者様とヘルパーの ・サービススケジュールの調整 ・勉強会、研修の実施 ・利用者様のケア 【 お任せする役割 】 事業所長候補の求人です。 まずはサービス提供責任者の経験を活かして 通常通り、サ責の実務からスタートしていただきます。 ゆくゆくは、事業所の管理者（所長）として 一緒に働く介護スタッフやケアマネージャーと共に ご利用者様にとってより良いサービス計画の作成にかかわり、 良い介護サービスを提供して頂けると嬉しいです！ 勿論、管理者を目指す為の教育制度も用意しております。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：江東区内の法人が運営する事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※未経験者可・学歴不問
- 住所
- 東京都江東区古石場1-12-12-101 堤ビル JR京葉線 越中島駅から徒歩で6分 東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 門前仲町駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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会員登録する３つのメリット
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
…
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