サービス提供責任者の検索結果（大阪府 / 補佐 / 週休2日）
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- ◆住宅型有料・サービス付き高齢者住宅をメインとしたサービス提供責任者業務。 ・ご利用者、ご家族様への報告・相談業務 ・ケアマネージャーとのサービス調整 ・訪問介護計画書の作成・書類・実績管理 ・介護記録の適正化 ・サービス担当者会議、カンファレンスの出席 ・部下マネージメント ・介護ヘルパーへの教育指導 その他、上記に付随する業務
- 応募要件
- 応募要件（必須）・・・介護福祉士
- 住所
- 大阪府東大阪市川田１-３-２８ 近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- ◆住宅型有料・サービス付き高齢者住宅をメインとしたサービス提供責任者業務。 ・ご利用者、ご家族様への報告・相談業務 ・ケアマネージャーとのサービス調整 ・訪問介護計画書の作成・書類・実績管理 ・介護記録の適正化 ・サービス担当者会議、カンファレンスの出席 ・部下マネージメント ・介護ヘルパーへの教育指導 その他、上記に付随する業務
- 応募要件
- 応募要件（必須）・・・介護福祉士
- 住所
- 大阪府東大阪市玉串町東１-５ｰ２０ 近鉄奈良線 東花園駅から徒歩10分 ※大型駐車場併設。車・バイク通勤可能。
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- ◆住宅型有料・サービス付き高齢者住宅をメインとしたサービス提供責任者業務。 ・ご利用者、ご家族様への報告・相談業務 ・ケアマネージャーとのサービス調整 ・訪問介護計画書の作成・書類・実績管理 ・介護記録の適正化 ・サービス担当者会議、カンファレンスの出席 ・部下マネージメント ・介護ヘルパーへの教育指導 その他、上記に付随する業務
- 応募要件
- 応募要件（必須）・・・介護福祉士
- 住所
- 大阪府東大阪市南四条町９-４ 近鉄奈良線 瓢箪山駅から徒歩10分（車･バイク通勤可）
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
住宅型有料老人ホーム ジョイフル加美北のサービス提供責任者求人
週休2日制♪スキルアップも可能◎定員28名の住宅型有料老人ホームで正職員のサービス提供責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 現在のサービス提供責任者の補佐から始まっていただきます。 ・介護業務も行っていただきます。 ※居室28室・利用者28名まで ※スタッフ構成：施設長1名、管理者1名、サービス提供責任者1名、介護職2名、夜勤専従パート2名
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 大阪府大阪市平野区加美北1-3-4 大阪メトロ千日前線 南巽駅から徒歩で4分 JR東西線 衣摺加美北駅から徒歩で23分（自転車8分） JR東西線 長瀬駅から徒歩27分（自転車9分） 近鉄 長瀬駅から徒歩37分（自転車11分）
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
定期巡回・随時対応型訪問介護「ほほえみタイム」のサービス提供責任者求人
【安心の社会保険完備◎】医療法人が運営しているため安定した基盤◎週休2日制・残業ほぼなし！未経験・ブランクOK！
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- ・ご契約者のフラン作成 ・計画書、報告書、モニタリング作成 ・施設課主任の補佐
- 応募要件
- 介護福祉士 ブランク可 経験、学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市西成区梅南2-5-17 大阪メトロ四つ橋線 花園町駅から徒歩で6分 南海高野線 萩ノ茶屋駅から徒歩で10分 南海汐見橋線 西天下茶屋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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大阪府のサービス提供責任者の平均給与
正社員
平均月給（大阪府）28.1万円大阪府最低額 26.2万円〜最高額30.0万円
掲載中の求人750件から算出
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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