サービス提供責任者の検索結果（東京都 / 補佐 / 資格取得支援）

該当件数: 8件

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日本リックケアステーション方南町事業所のサービス提供責任者求人

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【杉並区堀ノ内／サ責】日勤のみ◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h／オープニング募集！

給与: 正職員月給 300,000円〜 352,000円
仕事内容: ご高齢者、障がいをお持ちの利用者様へケアを提供する訪問介護事業所です。適切な訪問介護サービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等ヘルパー、相談支援専門員や、利用者様とそのご家族のパイプ役となり、ケアプランに沿って適切な訪問介護サービスが提供されるように管理や調整を行うコーディネーター的な役割です。住み慣れた地域で、ご自宅で、「自分らしく」暮らしたいと希望する利用者様に寄り添い、自らが関わることで利用者様のQOLが向上する一助となるやりがいのあるお仕事です。
応募要件: 以下いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修
住所: 東京都杉並区堀ノ内1-8-6 エクセル方南2 103号丸ノ内線｢方南町駅｣から徒歩5分 ※京王バス｢八幡通り｣バス停すぐ

特徴: 1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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日本リックケアステーション葛西事業所のサービス提供責任者求人

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【江戸川区中葛西／サ責】日勤のみ◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h

給与: 正職員月給 300,000円〜 352,000円
仕事内容: ご高齢者、障がいをお持ちの利用者様へケアを提供する訪問介護事業所です。適切な訪問介護サービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等ヘルパー、ケアマネジャー・相談員や、利用者様とそのご家族のパイプ役となり、ケアプランに沿って適切な訪問介護サービスが提供されるように管理や調整を行うコーディネーター的な役割です。住み慣れた地域で、ご自宅で、「自分らしく」暮らしたいと希望する利用者様に寄り添い、自らが関わることで利用者様のQOLが向上する一助となるやりがいのあるお仕事です。
応募要件: 以下いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
住所: 東京都江戸川区中葛西4-14-1 東京メトロ東西線葛西駅から徒歩で7分

特徴: 1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ホームケアよすがのサービス提供責任者求人

【サービス提供責任者/文京区/経験者募集】高齢者～医療的ケア児まで◎チームワーク重視の訪問介護！

給与: 正職員月給 318,000円〜 368,000円
仕事内容: ・ケアマネージャーや相談員との連絡・調整・利用者様の状態把握（まずは現場ケアからスタート）・スタッフへのアドバイス・ケアの内容確認・訪問介護計画書の作成まずは利用者様のケアに同行しながら様子を把握。その後、計画書の作成やスタッフのフォローなどを段階的にお任せします。「現場経験を活かしたい」「一人で抱えずチームで動く介護がしたい」「スタッフ育成やマネジメントにも関わりたい」「医療的ケアを学びたい・活かしたい」そんな方も大歓迎！入社後3ヶ月間は本社での研修からスタート！一つひとつ丁寧に学べるので無理なくステップアップできます◎ ・転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 下記のいずれかの資格をお持ちの方【介護福祉士、介護職員実務者研修】１年以上のサービス提供責任者／リーダー業務の経験者スマホ操作が可能な方（業務記録や報告はスマホアプリを使用しています。）
住所: 東京都文京区千駄木3-42-5 セントラルヴィラ千駄木102号室東京メトロ千代田線千駄木駅から徒歩5分 JR山手線西日暮里駅から徒歩10分 JR京浜東北線西日暮里駅から徒歩10分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ホームケアよすが飯田橋のサービス提供責任者求人

【サービス提供責任者/新宿区/経験者募集】高齢者～医療的ケア児まで◎チームワーク重視の訪問介護！

給与: 正職員月給 318,000円〜 368,000円
仕事内容: ・ケアマネージャーや相談員との連絡・調整・利用者様の状態把握（まずは現場ケアからスタート）・スタッフへのアドバイス・ケアの内容確認・訪問介護計画書の作成まずは利用者様のケアに同行しながら様子を把握。その後、計画書の作成やスタッフのフォローなどを段階的にお任せします。「現場経験を活かしたい」「一人で抱えずチームで動く介護がしたい」「スタッフ育成やマネジメントにも関わりたい」「医療的ケアを学びたい・活かしたい」そんな方も大歓迎！入社後3ヶ月間は本社での研修からスタート！一つひとつ丁寧に学べるので無理なくステップアップできます◎ ・転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 下記のいずれかの資格をお持ちの方【介護福祉士、介護職員実務者研修】１年以上のサービス提供責任者／リーダー業務の経験者スマホ操作が可能な方（業務記録や報告はスマホアプリを使用しています。）介護職（医療的ケア）の経験あれば尚可
住所: 東京都新宿区新小川町9-10 新神楽坂ハウス210号室 JR総武線飯田橋駅から徒歩7分東京メトロ有楽町線飯田橋駅から徒歩7分東京メトロ南北線飯田橋駅から徒歩7分都営大江戸線飯田橋駅から徒歩7分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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オハナ・ケアサービス大島のサービス提供責任者求人

【大島駅徒歩2分】社員の退職率0%(直近1年) 安心して長く働くことのできる職場！

給与: 正職員月給 290,000円〜 360,000円
仕事内容: 【お仕事内容】まずは、所長の補佐をしながら、「サービス提供責任者業務」を、お願いします。所長の補佐といっても、サービス提供責任者の業務が特別変わるわけではありませんし、所長が鬼のように怖い人とかではないので、ご安心ください。（是非、会いに来てください(^^)/）＜具体的には....＞・ケアマネジャーとの連携・介護計画書の作成・利用者様とヘルパーの・サービススケジュールの調整・勉強会、研修の実施・利用者様のケア【お任せする役割】事業所長候補の求人です。まずはサービス提供責任者の経験を活かして通常通り、サ責の実務からスタートしていただきます。ゆくゆくは、事業所の管理者（所長）として一緒に働く介護スタッフやケアマネージャーと共にご利用者様にとってより良いサービス計画の作成にかかわり、良い介護サービスを提供して頂けると嬉しいです！勿論、管理者を目指す為の教育制度も用意しております。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：江東区内の法人が運営する事業所
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※未経験者可・学歴不問
住所: 東京都江東区大島5-45-14 STビル2階都営新宿線大島駅から徒歩で2分都営新宿線東大島駅から徒歩で11分都営新宿線西大島駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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オハナ・ケアサービス東陽町のサービス提供責任者求人

【東陽町駅徒歩6分】社員の退職率0%(直近1年) 安心して長く働くことのできる職場！

給与: 正職員月給 290,000円〜 360,000円
仕事内容: 【お仕事内容】まずは、所長の補佐をしながら、「サービス提供責任者業務」を、お願いします。所長の補佐といっても、サービス提供責任者の業務が特別変わるわけではありませんし、所長が鬼のように怖い人とかではないので、ご安心ください。（是非、会いに来てください(^^)/）＜具体的には....＞・ケアマネジャーとの連携・介護計画書の作成・利用者様とヘルパーの・サービススケジュールの調整・勉強会、研修の実施・利用者様のケア【お任せする役割】事業所長候補の求人です。まずはサービス提供責任者の経験を活かして通常通り、サ責の実務からスタートしていただきます。ゆくゆくは、事業所の管理者（所長）として一緒に働く介護スタッフやケアマネージャーと共にご利用者様にとってより良いサービス計画の作成にかかわり、良い介護サービスを提供して頂けると嬉しいです！勿論、管理者を目指す為の教育制度も用意しております。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：江東区内の法人が運営する事業所
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※未経験者可・学歴不問
住所: 東京都江東区東陽5丁目25番10号いづみコーポ114号東京メトロ東西線東陽町駅から徒歩で6分東京メトロ東西線木場駅から徒歩で10分 JR京葉線潮見駅から車で10分

特徴: 職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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オハナ・ケアサービス門前仲町（訪問介護）のサービス提供責任者求人

【東陽町駅徒歩6分】社員の退職率0%(直近1年) 安心して長く働くことのできる職場！

給与: 正職員月給 290,000円〜 360,000円
仕事内容: 【お仕事内容】まずは、所長の補佐をしながら、「サービス提供責任者業務」を、お願いします。所長の補佐といっても、サービス提供責任者の業務が特別変わるわけではありませんし、所長が鬼のように怖い人とかではないので、ご安心ください。（是非、会いに来てください(^^)/）＜具体的には....＞・ケアマネジャーとの連携・介護計画書の作成・利用者様とヘルパーの・サービススケジュールの調整・勉強会、研修の実施・利用者様のケア【お任せする役割】事業所長候補の求人です。まずはサービス提供責任者の経験を活かして通常通り、サ責の実務からスタートしていただきます。ゆくゆくは、事業所の管理者（所長）として一緒に働く介護スタッフやケアマネージャーと共にご利用者様にとってより良いサービス計画の作成にかかわり、良い介護サービスを提供して頂けると嬉しいです！勿論、管理者を目指す為の教育制度も用意しております。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：江東区内の法人が運営する事業所
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※未経験者可・学歴不問
住所: 東京都江東区古石場1-12-12-101 堤ビル JR京葉線越中島駅から徒歩で6分東京メトロ東西線門前仲町駅から徒歩で7分都営大江戸線門前仲町駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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おおきなき明大前の副管理者兼サービス提供責任者求人

【世田谷区松原】実務経験が少ない方も管理者へステップアップできるバックアップ体制をご用意！ありがとうが溢れる職場◎★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★

給与: 正職員月給 315,350円〜 335,350円
仕事内容: 【訪問介護】副管理者兼サービス提供責任者業務・管理者の補佐・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整・シフト調整・ヘルパー教育・研修・書類作成・整備など ★面接前のご利用者宅見学可能！本ページよりお気軽にお問合せください★ -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし試用期間：6ヶ月(同条件)
応募要件: 介護福祉士学歴・経験不問
住所: 東京都世田谷区松原2-38-9 明大前グランドハイツ1F 京王線　明大前駅　徒歩4分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
退職金あり

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東京都のサービス提供責任者の平均給与

正社員
平均月給（東京都）30.1万円
東京都最低額 27.6万円〜最高額32.5万円
掲載中の求人905件から算出
パート・バイト
平均時給（東京都）1,599円
東京都最低額 1,450円〜最高額1,749円
掲載中の求人123件から算出

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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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